外資金融に内定した時に身分関係の書類を要求されず問い合わせたら「面接してOKだから実際はどこの誰でも」と返された…だが結局入社時に必要になった話
Hassy @broad_m2 そういえばワイが新卒で入った某外資金融、内定しても身分関係の書類を全然要求してこないので、「僕らが大学の学生だってこと証明するもの何も提出してないけどいいんですかね？」と聞いたら、採用担当の偉い人は「我々が面接していいって思ったんだからいいんじゃない？実際はどこの誰でも」 2024-03-24 10:47:42 Hassy @broad_m2 などと嘯いていたものの、入社するときには当然に卒業の証明を求められることになり、同期の一人は実際には卒業できていなかったらしく、泣きついて夏学期の終わりに密かに試験を受けて半年遅れで卒業して事なきを得たという話だった。それなりにある話だろうけど、各社どう対応してるんだろうね？ 2024-03-24 10:47:42
◆ 転職エージェント歴１６年＆自身も５回の転職を経験。 ◆ 転職、うつ、エージェント経験から読む方の転職・人生を豊かにします。 ◆ 転職系の企業メディアへのコラム寄稿依頼も頂いています。 ◆ ブログ村「転職」カテゴリ１位、当サイトから転職エージェント登録多数あり。
面接スーツ
むかーし、面接にスーツっていう脳死のルールが嫌で私服で面接してたなぁ。 もちろん、私服と言ってもチノパンとポロシャツ。 全敗したしツッコまれたけど、 なんかこの程度で受からんならこっちから願い下げって感覚だった スーツ全否定する訳じゃないし、公演する際などはスーツでもいいと思う（私服でもありだと思うが） スーツ着たい人が着ればいいような風潮いつになったら来るんだろう。 やっぱりit業界向いてないわ
シングルマザーや共働きなど、幼い子どもを育てながら就職活動する人は、今や珍しくありません。しかし、理解ある企業ばかりではないのが現実。面接で心無い質問をされる場合も多いようです。 「子どもが熱を出したら、面倒見てくれる人はいますか？」なんて聞かれてたら、答えに悩んでしまいますよね。 猫海賊Aska（@1moresmartwoman）さんは、この質問にはこう返しましょうと投稿しています。 その回答とは…。 面接で「子供が熱出したら面倒見てくれる人はいますか？」みたいな質問来たら「御社でお子さんをお持ちの方々はどう調整されてるんですか？」って質問に質問を返しましょう。成功例を教えてくれるならまだましだけど、しつこく答えを聞いてくるようであればそんな会社に勤めてもママハラにあうだけ。 — 猫海賊Aska(性犯罪許さない人) (@1moresmartwoman) September 25, 201
いきなりですが、内定が出ました！ ヒャッホウ！ 「急に何を言っとるんだ君は」という方のために説明しますと、私は現在失業中で職業訓練校に通うおばさんです。以前学校の授業に組み込まれている「就職活動日」という日に、頑張って就職活動をしていたのです。 www.wakametecho.com 面接してやるよという電話が来る ハローワークで紹介状をもらって３件の応募をしていました。 履歴書を郵送しただけで既にやり尽くした感があったため、お菓子を食べたり今行っている企業実習先の悪口を言ったりと、堕落した毎日を過ごしていました。 そこに一本の電話が鳴ります。 「書類選考に通ったから面接してやる」 「分かった行ってやる」 ということで面接に行ってきたのです！ ちなみに他の２件ですが、一つは履歴書が返却されて来て、もう一つは音沙汰なしでした。添え状の季節の挨拶の文面が気に入らなかったのかな？ スーツに身を包
人事採用担当が呆れる…ZOZO創業者･前澤友作氏｢面接室に入った瞬間に落とすヤツわかる｣は100%時代遅れ 面接時の評価と採用後のパフォーマンスは｢相関関係なし｣
「部屋に入ってきた瞬間に『こいつ採用、こいつダメ』って瞬時にわかる」。テレビ番組内でのZOZO創業者の前澤友作氏の発言が現場の人事担当者らに話題を呼んでいる。ジャーナリストの溝上憲文さんは「面接時の評価と採用後のパフォーマンスには相関関係がなかったという分析もあり、非科学的で時代遅れと言わざるを得ない」という――。 前澤氏「こいつ採用、こいつダメって。瞬時にわかる」 2025年入社の採用活動の前哨戦ともいうべき夏のインターンシップが始まっている。インターンシップに参加した学生情報の採用での使用が解禁されたことで、例年以上に採用直結型インターンシップが増えると見込まれている。 ただし、誰もが参加できるわけではない。特に大企業の場合は、採用面接と同様に事前の面接で合格した者だけが参加できる狭き門となっている。 その面接に関して、衣料品通販大手のZOZO創業者の前澤友作氏がテレビでおもしろいこと
「Linuxできますか？」 「Linuxできますか？」という言葉はIT業界であれば面接でよく問われる質問だと思います。私も過去問われたことがありますが、この、できますか？、って言う質問はかなりあいまいな問い方だと思います。何ができればできるなんでしょう。勝手な判断でできると答えていいものかどうか。 現場経験を重ねて来た立場から、この「できますか」が示す内容を説明してみたいと思います。 期待していること コマンドでファイルの操作ができること Linuxには一応グラフィカルインターフェースも付属していますが、かなりの操作をSSHプロトコル経由でコマンドプロンプトにて行うことが多いです。WindowsだとリモートデスクトップでGUIが標準なので、ここは大きく違うところです。 さて、コマンドで何をするかと言うと、9割がファイル操作だと思います。テキストエディタでファイルを修正する。ファイルのコピー
妹歴20年の新人VTuberが演技力妹面接やってみた
＜INFORMATION＞ 「シスター・プリンセス」20周年を記念し、「VTuber可憐」が誕生！！ 毎週月曜20:00～SHOWROOMとYouTubeで定期配信中🎀 ▼シスプリVTuberプロジェクト ファンクラブはこちら！ https://www.pixiv.net/fanbox/creator/43994881 SHOWROOMでギフティングを行うと、可憐ちゃんの部屋にキャンディやクッキー、花束、ケーキを贈ることができます。 色んなプレゼントをお待ちしております！ ▼SHOWROOMのURLはこちら！ https://www.showroom-live.com/sisterprincess20th 「シスター・プリンセス20周年」特設サイト http://sister-princess20th.com 「シスター・プリンセス20周年」公式Twitter https:/
◆当ブログでは、１６年にわたるプロ転職エージェント経験から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。 ◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。 ◆今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。 ◆人気ブログランキング＆ブログ村「転職」カテゴリ１位を獲得しています。
ぺりかんめも on Twitter: "中国、鄭州の集中豪雨と洪水によって”トンネルが冠水、6000人死亡”というSNS発の”噂”があるけど、トンネルの長さが間違ってる上、理論上の最大値に過ぎない。 大手メディアでは台湾の自由時報が伝えた。 解放軍全面接手！京廣隧道… https://t.co/vS6yg2mGlc"
中国、鄭州の集中豪雨と洪水によって”トンネルが冠水、6000人死亡”というSNS発の”噂”があるけど、トンネルの長さが間違ってる上、理論上の最大値に過ぎない。 大手メディアでは台湾の自由時報が伝えた。 解放軍全面接手！京廣隧道… https://t.co/vS6yg2mGlc
社員の幸福度の低い会社を一発で見抜ける…慶大の幸福学者が教える｢就職面接で聞くべき逆質問｣ ｢透明性が高いフェアな職場｣が幸せとは限らない
幸福度も生産性も高く会社を見極めるシンプルな方法 米イリノイ大学心理学部名誉教授だった故エド・ディーナー氏らの論文によると、幸福度の高い社員の創造性は3倍、生産性は平均で31％、売上は37％高いという傾向が出ています。まさに圧倒的な数字です。 しかし、仕事にやりがいを感じていて人間関係も良好なのであれば、それほど驚くべきことでもないかもしれません。かくいう私自身もそうです。幸福の条件を科学的に研究しようと決めて以来、働くことや学ぶことが楽しくて仕方ありません。 もちろん、それほどまでに仕事が好きな人は少数派だと思います。それでも、幸福感の高い「いい会社」で働くことに異論はないはずです。にもかかわらず、いまだ多くの経営者がこの点を誤解し、従業員の意識とのあいだにギャップが生まれています。これこそが、日本の職場の課題のひとつなのです。 これらを踏まえて本記事では、幸福学の見地から「いい会社」を
ｺﾝﾉ @knno_ak バイトの面接で特技歌って書いたら歌ってみて下さいて振られて、頭真っ白になってあいつこそがテニスの王子様(約7分)歌いました。採用でした。 2021-07-18 12:06:55 ｺﾝﾉ @knno_ak 最初の2分くらいは記憶ないんですが、「出た出た！日吉の演舞テニス！」くらいから急に羞恥心が襲ってきて、50代のおばさんに向かって私はなにをやっているのだろう？？？という感情になりました。 2021-07-18 13:19:51
今回は、トヨタ期間工の面接に”２回目”で合格したボクが体験談をもとに面接に合格するための最新の面接内容を詳しく解説していきます！ 確実に面接に合格したい方はぜひ参考にしてください。 みずのかずやの詳しいプロフィールはこちら Web面接のやり方 トヨタ期間工に応募する方法 面接の持ち物・服装について 合格通知（合否）〜入社までの流れ トヨタ期間工のweb面接の内容（質問や聞かれること） 最近のトヨタ期間工の面接は採用率が低い？（2024年） 面接に合格したボクからメッセージ
ベローナ 闘いの女神 🦋 @qK4NET7pJx39639 静岡県は議会、行政、教育委員会ともに腐敗。 教員採用試験の一次の専門教科の合格ラインは100点中25点。あとは面接次第。行政試験も面接ありき。 この構造がなくならない限り、知事が変わっても腐敗したままです。 でたらめな採用試験で採用された職員が熱海の人災を巻き起こしました。 #拡散希望 pic.twitter.com/Qn1jSnqz9M 2024-04-03 19:06:42
生まれてから一度も採用面接で落ちたことがない…タレント･田村淳が面接で使ってきた｢2つのテクニック｣ たったこれだけであなたの印象は大きく変わる
面接に受かるコツはあるのだろうか。多方面で活躍するタレント・田村淳さんは「僕は、売れない時代にたくさんアルバイトをしたが、生まれてからこの方、一度も採用面接で落ちたことがない。当時心がけていたのは『スタッカートな返事』と『動機を飾らずに伝える』というテクニックだった」という――。 ※本稿は、田村淳『超コミュ力』（すばる舎）の一部を再編集したものです。 「なぜか出世する人」がやっていること あなたの新入社員時代を思い出してみてください。 まったく同じタイミングで入社したのに、上司からすぐに可愛がられ、自分よりはるかに早いスピードで出世した人がいたのではないでしょうか？ そんな姿を見て、もしかしたら「あいつは上司に媚を売った卑怯なやつだ」と思ってしまったかもしれません。 ただ、そんな考えは捨てましょう。僕はむしろどんどん媚を売るべきだと思っています。 「媚を売る」という表現から悪いイメージを持
現在、15時です。 今日（11/29）、 いよいよ本命の心理カウンセラーの オンライン面接です。 緊張はしてないけど、すっごく不安。 ここで決まったら、これ以降、 就活する必要がなくなるけど、 今日ダメやったら、 どうしたらええかな。。。と本気で悩み中。 先ほど２社に応募をして、 早速１社から面接の依頼がきたんやけど、 どうなることやら。 今日の面接を失敗するわけにいかないぞ💦と 焦っていたら、どんどん眠くなってきた。 私はなぜか知らんけど、 やらないとだめなことがあると、 すっごく眠くなるんよね。 寝たからと言って、 それをしなくて良くなるわけではないのに、 子供の頃も嫌なことがあると よく寝てたな。。。 面接の準備をしようと思い、 色々準備していたら、 現在、15時50分です。 あと１時間10分後に、 今後、私の進路がどうなるのか決まると思うと 怖ろしい。 失敗しないように 後悔しな
就職面接は、双方向のやりとりです。 面接官は、あなた自身とあなたのスキルに探りを入れます。あなたはあなたで、その会社が本当に自分に合っているのかどうか、分析するでしょう。面接中の質問は、その会社の文化に対するあなたの理解を深めると同時に、合否のカギも握っています。 求職サイト「Circular Board」のレポートによれば、企業の47％が自社についての知識が乏しいと見受けられる志願者は採用しないとのことです。 面接中に質問を投げかけることで、あなたがその会社のことをきちんと下調べし、そしてさらに知りたいと考えていることをアピールできるのです。 そこで大切になってくるのが、「何を聞くか」です。あなたの質問レベルが高ければ、面接で優位に立てるかもしれません。3つのコツをご紹介します。 1.業務内容について具体的な質問をするキャリアマッチングサイト「Chegg」は、これから面接を受ける人たちに
みつるぎ🍵一生愛すよ💛🤍💜🖤 on Twitter: "いのちの電話の相談員養成講座の第一課程を受けたかったんだけど、応募面接に謎費用2千円かかる、宿泊(合宿参加必須)で2万円かかる、第二,三課程で各1万5千円かかり「研修終了後、相談員に認定された方には電話相談を原則月2回以上、また深… https://t.co/SNnHeV2Jd5"
いのちの電話の相談員養成講座の第一課程を受けたかったんだけど、応募面接に謎費用2千円かかる、宿泊(合宿参加必須)で2万円かかる、第二,三課程で各1万5千円かかり「研修終了後、相談員に認定された方には電話相談を原則月2回以上、また深… https://t.co/SNnHeV2Jd5
面接は「質問されるだけ」の場所ではありません。 面接はお互いが質問し合って「一緒に働きたいか」を確かめる場所です。 ではどんな逆質問をすると、相手に「一緒に働きたい」と思ってもらえるでしょうか。 本記事では、転職経験6回の私が面接時に最も効果があった逆質問をご紹介します。 面接で効果的に逆質問をすることで、相手に好印象を持ってもらうことができます！ 逆質問を上手に使い、ぜひ内定を勝ち取ってくださいね。
by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと コロナ禍で買い手市場が訪れた採用現場について、著作家がリポートした 独立系IT企業にて、採用を実質一人で仕切っているという総務部社員 「面接していると自分が神になった気がするんです」と話している 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子
増田「話してもいいかな？」 面接担当者は答えない。 面接担当者は、装置に表示される増田の眼の位置を調整している。 増田「採用面接を受けるってのは緊張するよな」 「動かないで」 増田「すまん」 増田は身動きしないようにするが、最後には、おどおどした笑みを浮かべる。 増田「今年はもう、御社以外に何社か面接は受けてるんだ。けど、今回みたいなのは今まで…」 （割り込んで）「反応速度も採用に影響するから注意して。できるだけ速く答えるように」 増田は口を閉ざし、熱心にうなずく。 面接担当者の声は冷たく脅迫的だ。 「君はオフィスにいる。Windows 7を操作している。ふとExcelを見ると…」 増田「Windows 7？」 「何だって？」 増田「なんでWindows 7なんだ？」 「Windows 7だって10だってXPだってOfficeを使うのに大した違いはないだろ。あくまでも仮定の話なんだから」
【英検1級二次試験スピーキング対策】面接で高得点を取るための学習方法【留学なしでも大丈夫】 - 崖っぷち舞台役者が婚活を始めたら英語がペラペラになりました
こんにちは。 語彙問題編から始まった英検1級パート別対策記事も、ついにラストとなりました。今回は英検1級の最後の砦、二次試験のスピーキング編です。 先日からお知らせしているように、私、2019年第2回の英検1級において、一発合格を果たしました。しかも一次試験は英検バンド+12、二次試験は+3と、どちらも好成績で突破することができました。 英語学習を始めて4年、コツコツ頑張った成果が出て嬉しかったです！ www.inspire-english.net www.inspire-english.net スピーキングテストで特に辛かったのは、2分間のスピーチです。英検1級というと、英語圏で生活していないと合格が難しいと思い込んでいらっしゃる方もいるようですが、そんなことはありません。わたしには留学や海外滞在の経験はありません。英語ではもちろん、日本語でもスピーチをしたことがなかったので、一次試験か
採用しては辞めていく“漆黒のブラック企業”だった武蔵野が、新卒の3年離職率が5％に改善するまでには、採用と人材教育の工夫があった。中でも、「自社に合う社員」「辞めない社員」を面接で見抜く方法とは――。 ※本稿は、小山 昇『社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい！』（プレジデント社）の一部を再編集したものです。 採用試験では仕事ができるかどうかは見抜けない こんなことを言っては身も蓋もありませんが、採用試験では「仕事ができる人か、できない人か」を見極めることは不可能です。私が書類選考を重視しないのは、仕事の適性も素養も、実際にやらせてみないとわからないからです。 私が選考の段階でもっとも重視しているのは、「整合性がとれているか」つまり、「嘘をついていないか」です。 学生は、「自己分析」「業界研究」「企業研究」「エントリーシート」「筆記試験」「面接」について、対策を講じた上で就活に臨んでいます
医学部推薦入試「面接中タメ口の受験生が合格」その理由に絶句 | 富裕層向け資産防衛メディア | 幻冬舎ゴールドオンライン
医学部専門予備校・TMPS医学館代表取締役の長澤潔志氏が、自らの経験談をもとに、医学部推薦入試における面接対策のゆがんだ実態について解説していきます。 NEW!! 【医師限定】オンライン対話型セミナーはこちら NEW!! 元国税庁OB税理士が圧倒的な知識で語るアメリカ不動産投資セミナー 「1回1万円」の面接対策講座がお粗末な理由 医学部に合格するためには、面接も重要です。もちろん、各予備校で面接テクニックを磨くための時間が用意されています。私は大学で教師をしていた時に、何度も面接官として受験生を採点してきました。したがって何を見ているかよく承知しています。 その目でこの面接講座なるものを見ると、これまたほとんどお粗末な場合が多いのです。受講料の相場は大手の場合、面接講座3回で3万円。ところがその内容はどの医学部専門予備校に行っても、ほぼデタラメなのです。 ドアをノックして、呼ばれたら、「失
高校入試「面接試験」を明日に控えて ～ スカイプ準備と乙訓寺参拝 - Friendshipは船と港 ～藤田くらら 小6でTOEIC980点までの軌跡～
明日は、いよいよ娘が高校に入るための面接試験を受ける日です。 本来は、当然学校へ行っての面接をするはずでしたが、学校は休校となっているため、受験生は入れません。 そして４日ほど前に学校からの電話で、１週間ほど前にネットで見て、「あ、これいいな～」と思っていた企業面接の方法、スカイプでの面接をすることになったと知らされました。嬉しい～!! そのことを、入院中の病院の方へ問い合わせたところ、「外出許可を出して帰宅した上でスカイプ面接を受けるよりも病院の別室で試験を受けてほしい」 という、担当医からの意見を貰いました。 極力、入院患者は外に出さない方針はここまで徹底しているのです。 それを学校側に伝えましたら、結局、今日学校側から連絡があって明日の朝に面接試験というところに落ち着きました。 スマホでスカイプ面接というのも何だか変な感じなので、明日は大きく重いノートパソコンと、急遽レンタルして数時
ハローワークで渡された冊子を見つめる男性。赤い斜線がセミナーの中止を示す＝2020年4月3日午後3時10分、斎藤文太郎撮影（画像の一部を加工しています） 新型コロナウイルスの感染拡大を防ごうと、各地のハローワークが面接会などの求職者支援を中止している。急激な景気の低迷で求人を出す企業も減っており、職を求める人からは「このままでは再就職難民だ」との不安も漏れる。 「ずっと失業者かも、と思うとお先真っ暗な気持ちです」。東京都北区の男性（35）は肩を落とした。3月末で失業し、再就職を目指している。これまでにハローワークや民間の職業紹介業者を通じて約30社に応募したが、8割超から不採用通知を受けた。 残る数社の面接に望みを託すが、期待感は薄い。民間業者の女性スタッフからは、コロナ流行による景気の減速を念頭に「出していた求人を引き揚げた会社もある。不採用が多くなると思います」と厳しい見通しを告げられ
◆当ブログでは、１６年にわたるプロ転職エージェント経験から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。 ◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。 ◆今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。 ◆人気ブログランキング＆ブログ村「転職」カテゴリ１位を獲得しています。
「お前らのせいで面接落ちた。どうしてくれるんだ」 怒りの電話が掛かってきたのは、2021年10月上旬のことだった。受けたのは、ある“部屋”を管理する会社のコールセンターだ。 「リズムが崩れてうまくパフォーマンスできなかった」 どういうことか。興奮を収めて話を整理すると、全体像が見えてきた。 クレーム電話の主（以下、A氏）は、転職面接で不合格になってしまったという。そして、その面接を受けた場所が、時間単位で利用できる個室型のワークスペースだった。面接の時間に合わせて予約した都内の1室に向かうと、そこには前の利用者（B氏）がいた（図1）。時間貸しのスペースなので、自分の予約時間まで待つことにした。 問題が起こったのはここから。A氏の利用時間になっても、B氏が部屋から出てこなかったのである。 部屋の扉をノックするA氏。それでも先客のB氏は出てこない。面接の約束時間が迫るA氏は仕方なくコールセンタ
ヒメユリ @Himeyurrrrry ■LINEスタンプ store.line.me/stickershop/pr… ■pixivコミック『残念男子。』①～④巻 comic.pixiv.net/works/1917 ■連絡先 himeyuriotabe@gmail.com
大手企業の面接において、選考の初期に行われるプロセスといえば、複数人の学生を集めて面接を行う集団面接やグループワークだろう。だが、新型コロナウイルスにより新卒採用の面接スタイルは大きく変化。集団面接は全く行わず、最終面接まで個別に行うオンライン面接が増えた。中には学生が企業に一度も行くことなく内定まで出す企業もある。 新卒学生向けスカウトサービス「iroots」が実施した2022年に卒業予定の大学、大学院生を対象とした調査（回答者数650人）によると、内定を取得している学生のうち「内定までの全プロセスがオンライン完結する企業のみだった」と回答したのは52％にも上った。企業に足を運ぶことなく内定を得る形は、古くからの就職活動とガラッと変わってしまった。コロナ収束後も、オンライン面接は一定のメリットがあるため、活用されるのは間違いないだろう。 さて、昨年と今年のオンライン面接を比較すると、昨年
部下との1on1は｢よろしくお願いします｣で始めてはいけない…実験してわかった最も効果のある"最初のひと言" 面接のようになるとテンションが落ち､対話が成立しなくなる
1on1の対話は「よろしくお願いします」で始めるな クライアント43社で「メンバーとどうやって対話をすれば成果を出し続けることができるのか」を見出すべく調査を実施しました。 2.4万人の一般社員の方の匿名アンケートでは、驚くべきことに「よろしくお願いします」で1on1の対話を始めるとメンバーのテンションが落ちることが分かったのです。 その後のヒアリング調査で「『よろしくお願いします』で始めてはいけない理由」が2つ判明しました。 1つ目は「面接・面談」になってしまうという理由です。 アンケートに答えてくれたメンバーに個別ヒアリングをしたところ、次のように発言していました。 「『よろしくお願いします』と上司が言って1on1がスタートすると、人事評価面談のように感じる」。また、20代前半の社員は、「まるで面接のようだ」と答えていました。 「面談・面接」になると、 「まずいことを言うとマイナス評価
会社や店舗によって規定が違うから一概には言えないけど、一番は「清潔感」だよ。 ドラッグストアは「医薬品」や「健康」を扱っているから、清潔感がない人はダメ。 派手過ぎる髪の色やアクセサリーなどはお客さんに不快感を与える可能性もあるから控えた方がいいよ。 バイトやパートの面接の服装は特に規定はないけど、迷ったらスーツかな。 別にスーツじゃなくてもいいけど、清潔感がある控えめな服装の方がいいよ。 ドラッグストアで働く上で、服装や身だしなみは重要になってきます。 接客業、かつ医薬品や健康を扱う職業であるため、服装・身だしなみは厳しい印象があります。 「仕事ができるのであれば、どんな服装・髪型でもいいじゃん！」 「個性を大事にしたいから、みんなと同じは嫌だ」 などなど、様々な意見がありますが、組織で働く以上、ルールは守らなければなりません。 大手になればなるほどこのような「ルール」は厳しくなる傾向に
なぜ採用面接で愛読書を聞くと「不適切」なのか？ノンフィクションライターと考える背景（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース
「好きな本は何ですか？」。企業の採用面接でこのような質問が「不適切」とされるのはなぜなのか。『ABEMAヒルズ』ではノンフィクションライターの石戸諭氏とその背景を考えた。 【映像】就職差別につながるNG質問 滋賀県教育委員会は高校生の就職試験を行う企業に対し「不適正な質問」を行わないよう呼びかけているが、その不適正な質問には「愛読書」「尊敬する人物」などが含まれている。 さらに、厚生労働省も「公正な採用選考の基本」を定め、事業主向けのリーフレットにおいて「場を和ませるつもりで、家族や出身地に関することを聞いている」「思想や信条に関すること、愛読書などについて聞いている」などを採用面接では「不適切」と記している。 なぜ、「好きな本」を聞いてはいけないのか？ 島田法律事務所の島田直行弁護士は「思想や心情といったものは本来的に個人の自由とされ、採用選考において考慮されるべきではない。思想などを間
2021.08.03 転職 Ubieスタートアップ Web系スタートアップの中には、採用時に技術試験を設けている企業も多い。技術力の確認は、ソフトウェアエンジニア採用にとって一見当たり前のようにも思えるし、転職者側も「自分の技術力を企業にアピールしなければ」と考えるだろう。 しかし、そんな中あえて技術面接の廃止を公表したスタートアップの取り組みが話題になった。 「ソフトウェアエンジニアの技術面接を辞めました」のnoteを執筆したのは、医療Techを手掛けるUbieでソフトウェアエンジニアを務める八木俊広さん。「技術面接に掛けていた手間が削減された上に、事業開発と技術力両方に長けた人を採用できるようになった」と、その成果を語る。 技術面接の廃止という思い切った決断の背景と、その成功の理由を八木さんに聞いてみると、今後エンジニアがスタートアップ転職において、技術力だけをアピールすることの難しさ
みなこ@しゃちょー on Twitter: "ある会社の採用の話。 面接時に着座した瞬間から面接官が30秒測ってその間ずっと沈黙する。 その30秒の間に就活生が自ら話し始めなかった場合そのまま面接を終了する。 これはその人がその瞬間自分で考えて自発的に行動できる人間かどうかを判断してるそう。 理にかなったやり方やな😳"
ある会社の採用の話。 面接時に着座した瞬間から面接官が30秒測ってその間ずっと沈黙する。 その30秒の間に就活生が自ら話し始めなかった場合そのまま面接を終了する。 これはその人がその瞬間自分で考えて自発的に行動できる人間かどうかを判断してるそう。 理にかなったやり方やな😳
硬派なストーカー@尿スプと婚約エンジニア on Twitter: "某メガベンチャー、落ちました😫 どんな面接だったか要約すると、""普段いかにテキトーに開発していたかを浮き彫りにされた面接""でした🤣 ・どんな質問がきたのか ・どんな回答をしたのか ・学んだこと をこのツイートに羅列していこうと思います🤣"
某メガベンチャー、落ちました😫 どんな面接だったか要約すると、""普段いかにテキトーに開発していたかを浮き彫りにされた面接""でした🤣 ・どんな質問がきたのか ・どんな回答をしたのか ・学んだこと をこのツイートに羅列していこうと思います🤣
もう3月です。 受験シーズンも、あとわずかでしょうか。 私は子供たちに、小学校の受験をさせました。 いわゆる教育ママなのです。 上の子供の時は、落ちて公立でも構わないと考えていたので あまり一生懸命ではありませんでした。 今思うと、よく合格したなと思います。冷や汗がでます。 でも、きょうだいが別々の学校になると、行事が2倍です。 とてもやってられません。私が。 下の子供は、何としてでもお姉ちゃんと一緒の学校に入ってもらいたくて 必死になりました。 受験内容は ・ペーパーテスト ・団体活動の様子 ・運動テスト ・親子面接 です。 そのほか、順番を待つときの態度も点数に加わる（逆に減点が怖い） と思います。 問題は面接です。 子供だけでなく 両親そろっての面接です。（無理な方はどちらか一方） 子供はお教室（いわゆる塾）や、体操教室に通い、受験対策できます。 塾に入れば、やるべきことがわかってき
転職活動中のワーママ コロナ禍での転職活動はオンライン面接が主流みたいだけど 注意点とか気になる 転職中のワーパパ ウェブ面接のコツってあれば知りたい さぬ 実際にウェブ面接だけで内定まで進みました 私は大変な失敗もしたので解説します コロナ禍でも企業は採用活動を継続するため、web面接（ウェブ面接）を取り入れている会社が増えています。 この記事ではウェブ面接を実際に受けた筆者の失敗談と、気を付けるポイントを解説します。 私は転職活動は2度目ですし、このサイトも運営しているのである程度知識はありますが、それでも失敗したのでぜひこの記事を読んで私のようにならないようにしてくださいね。 この記事を読むとわかること 実際に起きた意外な落とし穴（私の失敗談） ありがちウェブ面接での失敗例 ウェブ面接で準備しておくもの 私が実際にやってしまったウェブ面接での失敗 最終面接で発覚したウェブ面接で間違え
寒風吹きすさぶ「野外」で面接試験を受ける - Friendshipは船と港 ～藤田くらら 小6でTOEIC980点までの軌跡～
最近は、睡眠優先で、午前０時をまたがないうちに眠りについております。なんだか、処理することが多すぎる毎日で、夜になると異様に眠くて目を開いていられないのです。ブログも一日置きみたいなペースに落ちついてきました。 当然の事ながら、応援クリックは激減しランキングはダダ下がりの体となっておりますが、そんな中でも、毎日応援クリックに来て下さる方には深く感謝を申し上げます。 「健康第一、ブログは第二」をモットーに、今の時期、免疫が弱らないようにすることが優先されますので、しばらくこんな調子で続けようと思います。 スポンサーリンク そんなところで、一昨日は娘の高校面接試験なのでした。 朝から、古い(重い…）ノートパソコン、レンタルしたWiFiを引っ提げて、意気揚々と病院に乗り込みました。 まずは、病棟に入るまでは、手の消毒と問診と検温が義務付けられ、それをクリアすると、「家族室」という多目的に使われる
飲食店で働く際に気をつけたいのが話し方や、態度以外にも髪型です。寝癖や髪が乱れていたりすると、お客様からだらしなくみえてしまい印象が悪くなり損をしてまいます。髪型で印象が悪くなるのは勿体無いので、髪を整え清潔感や好印象を与えられるようにしたいですよね。ここでは飲食店で働くときにベストな髪型について見ていきたいと思います。 飲食店の接客は髪型も大切 第一印象は清潔感が求められる 飲食店の髪型は清潔感で印象アップ！！ 清潔感を保ちつつ髪型もおしゃれもしよう！！ アップスタイル ロングヘアは三つ編みにしてアップ ルーズにまとめた無造作お団子ヘア 結び髪編 飲食店では髪型で好感度が左右される 飲食店の接客は髪型も大切 飲食店で接客をする時にお客様は言葉使いや態度の他に髪型などの見た目も気にしています。どんなにすばらしい接客をしたとしても髪の毛が乱れていたり、寝癖でボサボサだったりしたら印象が最悪に
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面接で提出を求められていない書類は出すべき？結論：迷惑になるだけ。
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