「余命1年でもこの会社で働きたいか？」 要求レベルの高い鬼面接で、スタートアップは人材の“ここ”を見る！ Lecture 2 - Team and Execution #1/3 DropboxやAirbnbといった、世界で注目される企業を育てるスタートアップ養成所・Yコンビネーター。本講義では、その代表を務めるSam Altman（サム・アルトマン）氏が、スタートアップの生命線「人材」について語りました。 自分の感覚、直感を信じること サム・アルトマン氏：前回の講義の後、講義でカバーしきれなかった部分を皆さんからメールで質問をいただきました。今日の講義を始める前に皆さんの質問にお答えしたいと思います。前回の講義について質問があれば今手を挙げてください。ではあなたからどうぞ。 生徒A：市場の現在の成長率と10年後の成長率をどのように見極めれば良いのでしょうか？ サム：皆さんに良いお知らせです
りくひろ @rikuhiro1_IT 面接で「リモートワーク率」みたいなことを聞くと眉をひそめられるが、「リモートワーク推進されてるようですが、入社当初は出勤を多めにする等調整可能ですか？」と聞くと、大体リモートワークの実態を淀みなく話してくれる。 2023-07-26 21:09:32
面接で利尿薬飲ませて排尿観察、仏文化省に損害賠償命令
【2月16日 AFP】女性に利尿薬を飲ませ、目の前で排尿させていたとして性的暴行やプライバシー侵害、薬物法違反などの罪に問われた仏文化省の元職員の裁判で、パリの行政裁判所は17日、同省に損害賠償の支払いを命じた。 被告の名前はイニシャルの「D.B.」としか明かされず、審理過程もこれまで非公開だった。 文化省の人事部長だった被告は2009～2018年、就職面接に来た女性たちに利尿薬を混入した飲み物を出した後、外に誘い出し、尿意を催した女性たちに橋の下などで用を足すよう促していたとされる。被告は2019年、懲戒免職となった。 今回の裁判は多数の被害者女性のうち一人の事件に関するもので、裁判所は文化省に対し、この女性に1万2000ユーロ（約170万円）の損害賠償と1500ユーロ（約20万円）の訴訟費用を支払うよう命じた。 判決文によると、被告は面接の冒頭、女性にコーヒーを飲むよう勧め、その後、庁
デスク配線がスッキリ。Ankerの全部入り12 in 1モニタースタンドが突然8,250円OFFされてた #Amazonセール
「憧れの職業」として、よく挙げられるものの一つに宇宙飛行士があります。その宇宙飛行士の選抜試験の事務局をとりまとめた宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）の柳川孝二さん（６５）は、ロケットエンジンの開発を皮切りに、宇宙ステーションの企画立案や様々な分野を経験してきました。新しい分野に挑戦することで、仕事のやりがいを味わってきたそうです。 ――柳川さんが担当した宇宙飛行士選抜（２００８年に募集）では最終的に選ばれた３人の枠に過去最多の９６３人が応募する狭き門でした。 「選抜試験ではＪＡＸＡの有人宇宙技術部長として、事務局をとりまとめる立場でした。それぞれの組織で、一線で活躍している人たちが応募してくれました。選抜に携わった人それぞれに理想の宇宙飛行士像というのがあります。私には、国際宇宙ステーションという閉ざされた空間でチームパフォーマンスを長期的・短期的に持ち上げてくれる人、という宇宙飛行士像が
Webデザイナー、Webクリエイターのための面接の心構え。面接に受かるには、おでん屋さんでバイトをしなさい - DESIGNMAP
最初の緊張をどう緩和するか あるソフトウェア会社の面接の二次面接で、面接官は技術系の責任者だった。緊張されていた。CTO（最高技術責任者）だったことがわかったので、私も緊張した。実際に彼がキーマンで面接の決定権をもっている人だった。最初は今までの経歴を話して、徐々に業務のつっこんだ話になったが、最後まで打ち解けたかんじにはならなかった。 私は新規開拓専門の営業をやっていたので、こういう緊張が緩和できないケースを何度も経験している。その場で、なんとか打ち解けようともがくが、笑顔はこわばり、アピールは空回りする、そういう場合はなかなか打開は難しい。だいたいは、不穏な空気のまま最後までいってしまう。 慣れている面接官だと、最初にどうでも良い話を頭にもってくる人が多い。そのとき、必ず笑顔でその話に乗ることである。そっけない対応をしてはもったいない。これは本当にありがたいのである。 本当は、お互い本
ビル・ゲイツの面接試験
1：きみがのぞむ：2011/06/08(水) 21:28:21.84 ID:tS9EMjjC0 なかったので立てました。 7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/06/08(水) 21:30:40.81 ID:mvFHCI3Ri いいか？お前が面接するんじゃなくて俺が面接するんだよ！ 10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/06/08(水) 21:31:40.85 ID:5hALfejR0 >>7 ガチでそういう面接あるらしいね 9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/06/08(水) 21:30:58.83 ID:aXpMF127O 働きたくないでござる 11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/06/08(水) 21:31:50.79 ID:jKMduyP10 私と今夜いかがですか？/// その代
面接・プレゼンを余裕で勝ち抜く！対人力を強化する５ステップ心願術
あなたがやりたいことを伝える為に、自分を売り込む為に行われる、面接やプレゼンテーション。成功すれば大きくステップアップ、でも、もし失敗してしまったらそのダメージはとても計り知れませんよね。あなたの今後の人生を大きく左右するかもしれない、限られたチャンスはしっかりとモノにしたいもの。 ですから今日は、面接やプレゼンテーションなどの場面で役に立つ、 しっかりと自分をアピールしてチャンスを勝ち取るための方法をお伝えします。 では早速始めましょう。 面接・プレゼンを余裕で勝ち抜く方法！ 対人力強化の５ステップ。 STEP1:目に見えない自信を身にまとう まずは、壇上に上がるとき、ひとと対面するときの見せかたについてです。 目には見えない自信を身にまといましょう 目には見えない自信とは、言い換えれば芸能人などでよくいわれる、あのひとは「オーラがある」「華がある」というもの。もっと身近な所ではあなたの
Photo by Petras Gagilas こんにちは。谷口です。 転職に興味のある方は多いと思います。では皆さん、面接で「転職理由」を聞かれたら、きちんと答えられますか？ paizaで転職活動の相談にのっていて同じ質問をすると、「私の転職理由は、前職がこ～んなにブラック企業だったからです！」という話をして終わってしまう人がいます。 はっきり言ってそれだけでは、選考を通過できる「転職理由」の正しい回答とは言えません。なぜだかわかりますか？ 面接でほぼ必ず聞かれる質問であるにもかかわらず、実は多くの転職希望者が、「転職理由」の答え方について大きな誤解をしています。 今回は、「面接で聞かれている『転職理由』とは何なのか？」と、選考を通過できる転職理由の考え方について解説していきます。 ■「転職理由」について、多くの人が誤解していること 「私の転職理由は、前職がこ～んなにブラック企業だったか
(defn and3 [x y z] (and x (and y z))) (defn and4 [a b c d] (and (and a b) (and c d))) (defn or3 [x y z] (or x (or y z))) (defn or4 [x0 x1 x2 x3] (or (or x0 x1) (or x2 x3))) (defn mux8 [a b c d e f g h select] (let [[s0 s1 s2] select] (or8-1 [(and4 a (not s0) (not s1) (not s2)) (and4 b s0 (not s1) (not s2)) (and4 c (not s0) s1 (not s2)) (and4 d s0 s1 (not s2)) (and4 e (not s0) (not s1) s2) (and4 f
Inspired by http://anond.hatelabo.jp/20100125020240 Perlエンジニアを募集してる会社の採用面接を受けた時の話。 転職エージェントに作れと言われて作ったシートに、「興味のある技術/言語」という欄があったんです。 PSGI/Plackとか色々書いたけど、プログラミング言語の中で興味があるのはPHPだったので、 PHPと書いておいたのですが、それを見た髭面サスペンダーの面接官のリアクションが酷かった。 面接官「PHP・・・ふははっ！PHP！」 面接官「PHPやってるんですか？ｗｗｗｗｗ」 俺「(唖然)は、はい・・まだ参照を理解したぐらいですが。。」 面接官「PHP・・・ﾆﾔﾆﾔ」 その人はCPANコミッタで、当然Perlのコードを書いている人だったので、 Perlが「Improved PHP」と呼ばれている事を知らないワケが無いだろうと思って
昨年の8月に、採用面接用の会社紹介資料をSpeaker Deckで公開しました。 公開から半年たったので、今回はその『結果』について具体的な数字を交えてブログにしてみました。 ちなみに次回のブログでは、公開に至った経緯や、大変だったことについて書きたいと思います。気が早いですが次回もお楽しみに。 実際のスライドがこちら。見たことある人は読み飛ばしてください。見たことない人はぜひ見てね。 公開後、何度かアップデートしてますが、コンテンツはほぼそのままです。 応募数は『5.3倍』に増加 早速ですが、一番気になる「応募者数」の推移です。 エージェントさん経由の応募は含まない、直接応募のみのグラフです。 応募者数は『5.3倍』に増加!! 公開前と比較して、なんと5.3倍に増えました。すごーい。 こんなに応募が増えたのは完全に予想外で、うれしい誤算でした。 会社紹介が『24万回』も見られている 単純
【就職活動中の人必見！】「マジで採用５秒前！」転職（中途）面接に勝つための８つの対策（必勝法） - ひかる人財プロジェクト
この記事は転職をおすすめする内容ではまったくありません！ ただ何らかの理由で転職を余儀なくされている方の参考に少しでもなればと思いこの記事を書いていますので誤解の無いようにお願いします。 ただ中途採用がまた注目されているのは事実です。そういう意味では２、３年前に比べて転職もしやすくなってきているのかもしれません。その背景から少しご説明いたします。 正社員（新入社員）の採用は企業にとって死活問題です。ヒト、モノ、カネ、情報が企業の経営資源と言われていますが、その中でもヒトは一番重要な存在です。なぜならヒト以外の3要素は創造力や判断力をもたず、自らビジネスの中でそのパワーを発揮することができません。他の3要素はヒトの判断を仰ぎ、ヒトに使われなければその価値を発揮できないのです。 そのヒトを企業に迎え入れるというアクションが採用活動です。全ての企業はこの採用活動に英知を尽くし、試行錯誤を繰り返し
面接ひーとつ落とされたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ Tweet 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/27(水) 22:53:10.62 ID:URByLLAW0 前スレ : 週末のｗｗｗ大通りをｗｗｗキモオタが歩くｗｗｗｗｗ 追いかけてもひとつ落っこちたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ カルマ http://youtu.be/mTdcxQZcQAE 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/27(水) 22:53:39.20 ID:oc/6x7XT0 一人分の採用枠に 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/27(水) 22:54:13.87 ID:R7HKvJkd0 2人分は入らない 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/27(水) 22:54:21.42 ID:KuAQMrcn0 就活が始ま
面接の受け方
面接の受け方 会社が採用選考をする際には、面接をすることが一般的です。履歴書や適性検査だけでは、その人自身は分かりづらいためです。 ここでは、採用面接を受ける上での一般的な注意点をあげます。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 面接で見られるポイント 印象を決めるポイント 面接の流れ マイナスイメージとなる「くせ」 よく聞かれる質問 最後に３つの注意 準備チェックリスト 面接で見られるポイント 面接で見られているポイントは、主に「能力」「意欲」「適応性」の３つであるといわれます。面接は自分の売り込み・ＰＲの場ですので、この３点でよい印象をもってもらうようにこころがけましょう。 「能力」について その仕事ができる技能や経験などがあるか。 自分の今までのキャリア・スキル・資格などについては、職
電通、トレンダーズを経て現在作家として活躍するはあちゅう氏と、マスコミ就活のカリスマ・霜田明寛氏による就活生へ向けたトークイベント。本パートでは、就活の面接における"あるあるダメパターン"と、面接官に本当に響くアピールの仕方について語りました。 就活強者3タイプに共通する特徴 はあちゅう氏（以下、はあちゅう）：私アルバイト経験とかも結構あったから。 霜田明寛氏（以下、霜田）：マックでやってたって本に書いてありましたけど。 はあちゅう：大学1年生の時アルバイトを5つとかやっていて、かつ女子大生プロデューサーっていう肩書きで仕事もやってたから、ベンチャー企業だったりとかいろんな企業にプレゼンしに行ったり、社会人との関わりがものすごく多かったんですよね。 だから例えば他にお勉強とかサークルとかを一生懸命やった人って、インターンが初めて社会人と出会う場所だったりするんだけど。私はわりとフラットな目
人材派遣登録の面接で訪れた会社で、面接官の女性に抱きついたなどとして、金沢東署は１７日、強制わいせつの疑いで石川県野々市町御経塚２丁目、アルバイト従業員高田真一郎容疑者（２８）を逮捕した。 逮捕容疑は７月２日午後、金沢市の人材派遣会社の事務所で面接を受けた際、約５分間の面接を終えて立ち上がった女性社員（２６）に突然後ろから抱きつき、胸を触るなどした疑い。 女性は大声を出して抵抗し、上司に相談して後日、金沢東署に被害を届けた。同署によると、高田容疑者は「（女性が）あまりにかわいかったので抱きついてしまった」と供述。面接の結果は不採用だった。
英語で面接を受けたら面接官が早口のインド英語で話してきて「あなたの英語力はこの会社の基準に達していない」と言われてインド英語を嫌いになりそう
あずりえる🌸 @poyothon 英語で面接を受けたら、面接官が早口のインド英語で話してきて、何度か聞き返したら「あなたの英語力はこの会社の基準に達していない。英語を勉強してね」って言われて、キレてる。 インド英語、本当に嫌いになりそう。 2023-09-04 18:06:34 あずりえる🌸 @poyothon 何であずの英語力が無いってことになるのかわからない。 「アメリカ英語で面接を受けることは可能ですか？」って聞いたら、まずいと思って言わなかったけど、本当に言いたかった。 2023-09-04 18:09:47
えび＠プログラマー @ebiebi_pg 前にいた会社に面接に来た学生さん 趣味でゲームつくれるレベルで リフレッシュ時のオブジェクト処理の効率化を熱く語ってたが不採用になった 営業にクレームつけたら 「なんかよー分からんが、ゲームの話したから不採用じゃ!開発センターだから開発力のあるエンジニア以外いらん!」 言うてました😰 2021-03-09 23:17:29
「茶番としか思えない」 勝ち組学生も漏らす就活の不毛 リクルートのワークス研究所が発行する「Works」102号が、「新卒選考ルネサンス」と題した特集を組んでいる。 目を引くのは、就活勝ち組学生たちの匿名座談会。彼らの口を突いて出てきたのは、「就活の賢い切り抜け方」ではなく、痛烈な「日本の就活批判」だ。 「面接で冴えなくても、できるやつはいる」 座談会の参加者は、３名の男性。東大・理系のＡさんは総合商社へ、早大・文系のＢさんは情報系企業への就職が内定している。 東大院・理系のＣさんは、休学してＩＴベンチャーで勤務中だ。 2010年3月卒の大学生の就職率は60.8％。多くの学生が、必死の就活対策をしながら就職先を決められずにいる中で、彼らは就職活動の「勝ち組」といえるだろう。 しかし、そんな彼らでさえ、日本企業の「就活」にはウンザリさせられたようだ。 「正直、やっているときは“茶番”としか思
新卒面接で「人格欠落人間だな」 不況下で企業は高飛車なのか？
面接官からの言葉に傷ついている――。就活の時の憤りを書き込んだこうした記述が、ネット上で話題になっている。この不況下、企業側は採用者数を絞り込むために高飛車になっているのだろうか。 「圧迫面接」で理不尽さへの対応を見ている？ 話題になっているのは、読売新聞が運営する人気掲示板サイト「発言小町」に2009年4月17日に掲載された意見だ。「面接官からの言葉に傷ついています」と題した記事によると、就活中だという投稿者は面接時、web性格診断の結果を見ながらこう言われたという。 「田舎の秀才に多い自意識過剰の高飛車女だな」 「何でもできると思っているんだろう。自信満々だな」 「生涯賃金三億払う価値無い」 「人格欠落人間だな」 この女性は面接途中で泣きそうになったとこぼす。web性格診断はそれほど正確なのか。面接官は厳しいことを言われたときの対応を見ていただけなのか。こう邪推するのは自分の社会性の乏
準備万端で面接に臨んだものの、全く予期していなかった難しい質問を投げかけられて惨敗した…なんて経験ないだろうか。「そんなこと訊かれるなんて、聞いてないよ～」とならないため、米Glassdoorの“面接の質問＆レビュー”セクションに寄せられた、アメリカの大手企業の面接で実際に訊かれた奇妙すぎる質問20選をご紹介。これらを抑えておけば、どんな難しい質問がきてもきっと大丈夫！※カッコ内は実際に出題した企業名とその職種。 1. 箱いっぱいの鉛筆を渡されたとしましょう。それらの鉛筆の“一般的ではない”使用法を10個挙げてください。（Googleの管理アシスタント職） 2. あなたなりのエレベーターの点検方法を教えてください。（Microsoftのソフトウェア開発エンジニア職） 3. もしあなたが火星から来たとしたら、どうやって問題を解決しますか？（Amazonの人事部長職） 4. 今まで達成したこと
大槻ケンヂの「グミ・チョコ」を読んでいて思いついたのが、今日のクイズ。単なる数学の問題ではないので良く考えてみて欲しい。 あなた（＝Aさん）とBさんにジャンケンを連続で１０００回してもらいます。あなたもBさんも、パーで勝つたびに５００円、チョキで勝つたびに２００円の賞金を主催者からもらえます。グーで勝ったり、アイコになった場合には一円ももらえません。この条件で、あなたの賞金を最大化するために、どんな戦略を採りますか？ただし、Bさんと前もって相談することはできないし、試合中はしゃべったり身振りで合図を送ってはいけません。表情も見えないように、ミラーガラスのヘルメットを被ってもらいます。試合中に見えるのは相手が何を出したかだけです。 回答は、コメント・トラックバック・ブクマコメントなどで送っていただきたい。 ちなみに、この問題には面白いパラドックスが隠されている。普通に考えると、グーを出しても
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ | ちょ、ちょーとまって!!!今帝京学生が何か言ったから静かにして！！ , ,-;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,. ヽ─ｙ────────────── ,-v-、 /;:;:;:;:;:;:ミミ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;`､ / _ﾉ_ﾉ:^) /;:;:;:;:彡―ー-､_;:;:;:;:;:;:;:;| / _ﾉ_ﾉ_ノ ／） |;:;:;:ノ、 `､;;:;:;:;:;:i / ﾉ ﾉノ／／ |;:/＿ヽ ,,,,,,,,,, |;:;:;:;:;:;! ____/ ______ ノ | ' ﾟ ''/
人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術
企業の採用はかなり厳しいと聞いています。震災をきっかけに日本を脱出する企業も出てくるでしょう。そうなると、採用はさらに絞られることになります。 人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術―面接官の心の裏を知り尽くした心理学者が書いた！「100人中の1人」になる極意 私の学生時代でもそうでしたが、採用される人はどこの企業でも採用されますし、採用されない人は、どの企業からも採用されません。その違いは何だったのか？本書を読むことで、おぼろげながら理解できました。 Congressional Simulation Exercise / West Point Public Affairs お客様の前に出しても恥ずかしくない人 企業が新入社員に求める「即戦力」とは、簡単に言えば、ビジネスマナーや礼儀が身についていること。分かりやすく言うと、お客さんの前に出ても恥ずかしくない人-それが、「即戦力」なので
就職活動が厳しいと言われている昨今ですが、虚偽を行う者までいるようです。 面接官から見てどう見えるのか、までつぶやかれていたのでまとめました。
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採用面接ゲリラガイド(version 3.0) - The Joel on Software Translation Project
Joel Spolsky / 青木靖 訳 2006年10月25日 水曜 無政府主義者とフリーラブの提唱者とバナナの権利の擁護者の寄せ集めの一団が、プエルト・バリャルタを出たラブボート号をハイジャックし、7日以内に要求が受け入れられなければ616人の乗客と327人の乗員もろとも、船を沈めると脅している。要求は何か? 番号を控えていない小額紙幣で100万ドルと、評価の高いWaterloo Fortran IVコンパイラ、WATFIVのGPL実装だ。(フリーラブの連中がバナナの権利の連中と合意できることがいかに少ないかは驚くばかりだ。) フェスティバルクルーズ社のプログラミングチームのチーフプログラマとして、あなたはFortranコンパイラを7日間でスクラッチから作れるか判断しなければならない。あなたには2人のプログラマがサポートにつく。 どうだ、できるか? 「条件によりますね」とあなたは答える
「それを聞いてどうするの？」という、返答に困ってしまう質問をしてくる人がたまにいるが、それは人間関係だけでなく就職活動の場にもあるようだ。しかし、その場合はちゃんと意味があるようなのだが……。たとえば、とある面接会場にてこんなやり取りがあったという。面接官と就職希望者のやり取りだ。 面接官: 早速ですが、この会社を志望した動機を教えてください。 希望者: はい！ えー、僕が御社を志望した理由は……（略）つまり、●●●だからです。 面接官: そうですか、よくわかりました。それでは、あなたの特技をひとつあげて、自己PRをお願いします。 希望者: はい！ 僕は、学生時代から■■が得意です……（略）ですので、御社でも●●●●をすることで貢献できると思います。 面接官: そうですか、大変よくわかりました。ところで、東京都には、マンホールがいくつあると思いますか？ 希望者: えっ、マ、マン
ソフトウェア開発者採用面接のコーディングテストについて。最低限のコーディング能力があるかどうかを見極めるのに、フィボナッチ数を求める関数が出題される事がある。というか自分も出題した事がある。 ホワイトボードに書く形式だと、どうしても行数の少ない実装になってしまうが。手元の端末で自由に書いて良いとなれば、いろいろな解法が出てきて、想定していないコミュニケーションが生まれるかもしれない。最近は専ら採用する側になってしまったのだが、とりあえず自分ならどう書くかなと列挙してみた。使った環境はIPython Notebookである。
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/09(月) 13:46:01.66 ID:ywdVR2r50 俺はとんでもなく勘違いされた気がする 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/09(月) 13:48:27.39 ID:2HVbwZyM0 手淫ですって言わないからだよ 6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/09(月) 13:49:29.47 ID:5OmR/VX70 面接官「何を書くの？」 >>1「マスです」 面接官「鱒？あぁ」 8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/09(月) 13:53:24.84 ID:p5merpiUO 面接官「結構長いの？」 >>1「20年は続けてますね」 面接官「それは凄いね」 >>1「といっても10分で終わりますけど」 10：以下、名無しにかわ
付け焼き刃でサンフランシスコ・ベイエリアのコード面接を突破する方法 付け焼き刃でベイエリアの面接を突破するたった1つの方法 2018年11月26日、スマートニュース株式会社にて「"GO GLOBAL" meetup#1」が開催されました。海外の活動や海外のエンジニア文化に関心のあるエンジニアが集い交流を行うことを目的とした本コミュニティ。世界各国で活躍する現役エンジニアたちが、海外におけるリアルな経験や文化を語ります。第1回目となる今回は、コーディング面接やオンラインテストについて、日本で実際に運用を開始している企業や、海外でコーディング面接を受けたことのあるエンジニアが、そのノウハウや実体験を明かします。プレゼンテーション「付け焼き刃でベイエリアの面接を突破するたった1つの方法」に登壇したのは、Daigo Sato氏。アメリカ、サンフランシスコのベイエリア転職活動をするなかで経験したこと
2018年10月14日22:00 面接官「この履歴書はなぜ手書きではないのですか？」 過去のおすすめ記事の再掲です 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:27:54.44 ID:C/PXo6oy0 俺「え？質問の意図がわかりません。世の中自転車や自動車等があるのに 『なぜ徒歩で行かないのか？』と聞いてるようなものですよ。」 面接官「・・・おお 採用！」 16 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:40:46.52 ID:SVNb+e9A0 マジでいらない風習 日本は無駄な努力を求めすぎ 8 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:31:54.46 ID:4xIjYwjc0 誠意() 5 名前：以下、名無し
グループワーク？集団面接？就活ほど恐ろしいイベントはほかにないんじゃ？ - 生きづらいふ
前回は、今ちょっと落ち込んでいるよ、ということを書いた。「バイトしなきゃ！」「やっぱり無能？」今、久々に落ち込んでいる理由 あれから数日経って、今はだいぶ平常運転になった。わりといつも通りに、淡々と日々を過ごしている。（はてブ等で、アドバイスをくださった方、ありがとうございました。とても励まされました。） 話は変わって。今週から僕が通う大学で、「就活セミナー」なるものが始まった。毎日、昼休みにいろんな業界の企業さんがやってきて、その業界についてお話をしてくださる、というありがたいセミナーだ。 大学3年生の僕は今年、就活を迎えることになる。というか、もう2ヶ月もしないうちに就活がスタートする。（実際は、すでに水面下でスタートしているらしいが） こんなことを声を大にして言うのもどうかと思うが、いやしかし、就活したくない。これほどまでに恐ろしいイベントごとがあるだろうか。考えただけで、逃げ出した
Photo by Matthew Hurst こんにちは。谷口です。 中途転職の面接を受けに来ているのに、これまでの経歴や自分の開発スキル、これからやりたいことなどを聞かれても 「いろいろやってきたので、大体できると思います」 「これからやりたいことは、特に考えてないです」 といった感じで、具体的な話が全然できない人は意外と多くいます。 多少の開発経験やスキルがあったとしても、面接でそれが企業側に伝わらなければ「ないのと同じ」です。面接官にも、「この人、何しに来たんだろう…」と思われてしまいます。 これから「面接でちゃんと受け答えができないのは技術力がないのと同じ」とはどういうことか、詳しく説明していきたいと思います。 ■「話せない」のは「ない」のと同じ ここでよく勘違いされるのですが、別に面接で流ちょうにすらすら話せる必要はありません。一般的な社交性やコミュニケーション力はどうでもいいの
介護福祉業界の採用面接で「何かSNSをやっていますか？」と尋ねられたので「ツイッターを少し」と答えたら「今回はご縁がなかったって事で…」といきなり突き付けられたお話
はんにゃ @orangegreen26 今日の採用面接での最後の質問 面「何かSNSをやっていますか？」 私「ツイッターを少し」 面「今回はご縁がなかったって事で…」 私「…なぜです？」 面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」 いまどきマジか… 2019-06-19 12:12:43
去年、面接の感想を書いてからもう一年か…。ま、それはともかく、思いついたことを箇条書き風に。 ●全体的に資格をいろいろと取っている人が多い（特にマイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）。そういうので選ばれるということはないとは思うが、同じような評価の人が並んだ場合には加点要素ではあるかもしれない。 ●志望動機などはどれも同じすぎ。他の志願者との差別化戦略が不十分なので、聞くだけ時間の無駄なので、途中からは止めた。 ●大学でやってきたことは、もっと事前に考えて整理しておいたほうがよい。例えば、せっかくおもしろいエピソードを持っている人であっても、そのエピソードから導き出される結論が決まって平凡なのは何故なのか。おもしろいエピソードの意味がない。 ●客観的に見て、女性のほうが優秀。まずコミュニケーション能力が段違い。突っ込みを入れていったときの返しなど、相手との関係をうまく構築しようと自然に
FizzBuzzより実用的なプログラマ向け面接問題考えた - <s>gnarl,</s>技術メモ”’<marquee><textarea>￥
仕様 TwitterのURL自動リンクみたいな機能を実現する関数expandString(String):Stringを実装しなさい(言語自由) 入力: 文字列 出力: HTML断片文字列 以下の文字列をリンクに展開すること URL: http,httpsのURLを、そのURLへリンクする @: @(ユーザid)を、http://twitter.com/(ユーザid)へリンクする ハッシュタグ: #(ハッシュタグ名)を、http://twitter.com/#search&q=%23(ハッシュタグ名)へリンクする ただし、上記の仕様は曖昧である。詳細についてはセキュリティと利便性に配慮し決定すること。 サンプル入出力 expandString('hoge') => hoge expandString('リンク http://example.com/') => リンク <a href="ht
面接官「ツイッターを活用していますか？」
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「余命1年でもこの会社で働きたいか？」 要求レベルの高い鬼面接で、スタートアップは人材の“ここ”を見る！
面接で「リモートワーク率」を聞くと眉をひそめられるが、聞き方を工夫すれば実態を淀みなく話してくれるようになる
「面接の得手・不得手は、才能によるものではない」という見解 | ライフハッカー・ジャパン
面接王道 - 【頻出質問 ( 志望動機 / 自己PR ) の完全対策！】
宇宙飛行士の素質、圧迫面接で見極めた ＪＡＸＡ担当者：朝日新聞デジタル
面接で一度は言ってみたい言動 : ガラパゴス速報 跡地
面接で必ず聞かれる【転職理由】、落とされるダメな回答の共通点とは - paiza times
FizzBuzzは無慈悲な面接の女王 - Qiita
興味のある言語にPHPと書いておいたら面接で爆笑された - moriyoshiの日記
面接用スライドを公開した結果、全部見せます！ - 宮田昇始のブログ
面接ひーとつ落とされたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : 暇人＼(^o^)／速報
「面接で世界一周とか、ビジコンとか、薄っぺらい」 はあちゅう氏が語る、"なんちゃってすごい人"の特徴
面接官に突然抱きつく「可愛かったから」 - 社会 - SANSPO.COM
エンジニア面接で技術を熱く語る学生さんが来た！→営業の人「ゲームの話をしてたから不採用」
総合商社内定の東大生「日本の就活は茶番過ぎてゴミ。面接がヘタでも出来る奴はいる」 カナ速
アップル、Google、アマゾンの面接で実際に訊かれた奇妙過ぎる質問20選 - IRORIO（イロリオ）
Life is beautiful: ビルゲイツの面接試験―ジャンケン編
田原総一郎が面接官 :【2ch】ニュー速クオリティ
面接にやってくる「pixivで他人の絵を印刷してファイルに入れてくる」応募者
面接で「東京都にはマンホールがいくつある？」と聞かれたら？|ガジェット通信 GetNews
エンジニアの採用面接におけるコーディングテストとフィボナッチ数列
俺「趣味は射精です」面接官「写生？あぁ」 : 妹はVIPPER
付け焼き刃でサンフランシスコ・ベイエリアのコード面接を突破する方法
カオスちゃんねる : 面接官「この履歴書はなぜ手書きではないのですか？」
面接でちゃんと受け答えできないのは「技術力がない」のと同じという話 - paiza times
chem-duckの日記 - 新卒採用面接の感想