「巨人の選手だったんですか？」巨人をクビになりハローワークに通った田原誠次が、工場勤務で見つけた“本当の幸せ” | 文春オンライン
まずは、僕が野球を嫌いになりかけた話から始めさせてください。 幸運にもプロ野球選手になれて、好きなものを仕事にできて、それなりに1軍で結果を残せて。満ち足りた野球人生を送らせてもらいました。 でも、結果的に現役最終年だった2020年、僕はあんなに好きだったはずの野球が嫌いになりかけていました。調子がよくても、結果を残しても使ってもらえない。1軍に上がるのは若い選手ばかり。プロ9年目、31歳になった僕も「これがプロの世界だ」と理解していたはずでした。 元プロ野球選手の就職活動 最初に頭に浮かんだのは家族のこと。僕には妻と息子、娘の家族がいます。現役時代は家族との時間が取れなかったので、半年近くは仕事もせずに家族サービスの時間にあてました。一緒に買い物に行ったり、娘の幼稚園の送り迎えをしたり、息子の学校行事に参加したり。 それはそれで楽しかったのですが、さすがに仕事をしないと家族を養えません。
ハローワークに通うと、求人を見るだけでメンタルを病む実態について「実は多くの人がハローワークに行って求職した経験がないのではないか」
キジバト（鳩通信班） @kijibato_hato 毎度、思っている事がある。実は多くの人がハローワークに行って求職した経験がないのではないか。基本的に、まともな就職先はハロワで扱っていない事が多い。私はそこにアクセスできないのでハロワのみだ。で、ハロワの求人を見ると、最低時給のやりたくない仕事ばかり。見るだけでメンタルやられる。 2021-12-20 10:28:37 キジバト（鳩通信班） @kijibato_hato 私の偏見かもしれないが、不人気な仕事、給料が安い仕事のオンパレードで、この中から選べというのか？とショックを受ける。もうさ、働きたい、とか、働きたくない、とかの前に選択肢がない。人生とは、この選択肢を1つでも増やす作業であり、これがないと詰みやすい。しかも、怠け者とか思われる。 2021-12-20 10:32:04 キジバト（鳩通信班） @kijibato_hato も
ハローワークの求人情報をスクレイピング（Python + Selenium + BeautifulSoup） - ai_makerの日記
この記事は、以下のハローワークインターネットサービスから求人情報を自動で取得する試みを記録したものです: www.hellowork.mhlw.go.jp まずは、ソースコードと実行結果をお見せし、後ほどこの記事を書いた経緯などを話します。 ソースコード：HelloWork_Scraping_ST.py from selenium import webdriver from selenium.webdriver.support.ui import Select import time from bs4 import BeautifulSoup import re # ハローワークインターネットサービスのURL url = "https://www.hellowork.mhlw.go.jp/" # 以下からご自分で使用しているChromeのバージョンに合ったChromeDriverをダウンロ
教員不足、ハローワークに求人も…授業できない事態に現場悲鳴「毎日電話で頭下げてる」（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
全国の公立学校で２５５８人の「教員不足」が明らかとなった文部科学省の初の実態調査。３５人学級の導入などで教育現場では人手の確保は急務で、ハローワークに求人を出す教育委員会も出ている。 【図表】低下する教員の採用倍率 「代わりの先生を探すため、毎日、免許を持つ人に電話を掛け、何度も頭を下げる。でも、人材は限られている」。今回の調査で教員不足が１６２人（始業日時点）だった神奈川県。教委担当者はこう嘆き、産休や育休の取得者、病休者らの欠員対応に追われる実態を打ち明ける。
ハローワーク職員1万人以上、雇い止めの可能性 「相談乗った翌日から失業者、ブラックジョーク」（京都新聞） - Yahoo!ニュース
全国のハローワーク職員の7割を占める非正規職員が年度末に大量雇い止めになる可能性が高いとして、非正規職員の有志グループが15日、安定雇用の確保など改善策を求める田村憲久厚生労働相宛ての要請書を、2万2千筆の署名とともに提出した。 【写真】過酷なルートドライバーの業務 有志グループによると、各地の労働局やハローワークを含む厚生労働省の非正規職員は2万7千人を超える。3年ごとに公募採用が繰り替えされるため、本年度末もハローワークの窓口で労働相談に乗っている1万人以上が雇い止めされる可能性があるという。 要請書は「労働行政は高い専門性と職業意識を持つ非正規職員なくしては機能しないことがコロナ禍対応で明らかになった」と指摘。基幹業務を担う非正規職員の雇用の安定や、更新採用プロセスの透明性の確保など、非正規職員を巡る制度の抜本的改革を強く求めている。 有志グループは「雇い止めになっても理由は告げられ
都内公立小の教員不足が拡大、夏休み明け１３０人欠員…ハローワークに求人出す区教委も（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
東京都内の公立小学校で、今年度当初で約５０人だった教員の欠員が、夏休み明けに約１３０人にまで増えたことが都教育委員会への取材でわかった。休職者の増加などが原因とみられる。年度途中の補充は難しく、学校側はハローワークに求人を出すなど人員確保に努めている。 【グラフ】ひと目でわかる…公立校教員の「なり手不足」は深刻だ 学校現場は近年、教員不足が深刻化しており、都教委は今年度、始業日（４月７日）のほかに５月１日、９月１日の各時点の欠員状況を初めて調べた。それによると、始業日で約５０人だった欠員は５月１日時点では変わらなかったが、９月１日時点で約１３０人に増えた。病気による休職のほか、産休・育休の取得、自己都合の退職が増えているとみられるという。 都教委によると、各校は例年、新入児童数がほぼ確定する３月下旬から、都教委に登録した採用希望者らに声をかけ、４月に集中して補充する。今年度は、始業日までに
いわゆる「就職氷河期」世代の正規雇用を増やすため、厚生労働省は企業が求人を出す際に年齢制限を設けることを禁じた法律の運用を緩和し、ハローワークに限ってこの世代に限定した求人を認めることになりました。 これを踏まえ厚生労働省は、企業が求人や採用を行う際に年齢制限を設けることを禁じた法律の運用を緩和し、ハローワークに限ってこの世代に限定した求人を認めることになりました。 具体的には、▽この１年間、正社員としての雇用がない人や▽非正規雇用の経験が多く安定した就労の機会が乏しい人などを採用することを前提に、求人票に対象の年齢を35歳から54歳までと記載することができます。 一方で、求人には▽雇用の期間を設けず、▽同じ職での経験を条件としないこととしています。厚生労働省は、全国のハローワークに「就職氷河期」世代のための専門の窓口も設置する方針で、今後、就労支援に力を入れることにしています。
自分の未来を考えるのはムズい 「いままで」と「これから」 エセ社会科の授業で伝えたかったこと 漆原さんsaid「70歳ー自分の年齢＝いまお互いが学びがある年齢の人」 スピーカー特権で最大の無茶ぶりをやってみた 頂いたフィードバック つぶやきのまとめ 参考図書 最後に、、自分の未来を考えるのはムズいが大事な時間 あわせてよみたい 自分の未来を考えるのはムズい 市谷さんから「DevLOVE10周年で何か話してもらえませんか？」と言われたのは多分1月か2月。4月になって「それぞれの10年、これからの10年」というお題が降りてきて、悶絶しながらひねくりだしたのが、この「52歳のハローワーク」というテーマでした。 「いままで」と「これから」 10年前を含め「いままで」については、こちらを読んで頂けると！ 「無茶ぶられ人生」と「生存戦略としてのコミュニティ」のススメ - はたらく気分を転換させる｜女性
誰も教えてくれないハローワーク求人の探し方
ハロワ求人はゴミばっかと言うのがネット上の定説であるが、実態として、 無料だからハロワはダメ！とか言うがIndeedも無料である。ハロワの求人票は嘘ばっかと言うが民営は民営で盛りがちであるし、同じ求人だと大抵民営の方が写真は多いが条件の記載は雑である。転職エージェントの方がいいと言ってるのはだいたい転職エージェントかアフィサイトかプロ驚き屋である。ハイクラス求人が無いというがそもそも大多数にハイクラス求人は関係ない。広告宣伝費をかけられる会社はハロワに出さないのは事実だが、広告宣伝費をかけないと売れない求人である可能性も同時に存在する。 というのが実際のところであろうし、また以上のような言説では真面目にハローワークインターネットサービスの仕様を検証しているところなど無く、Xランドでは少し触って極端にクソな求人をピックアップしてやっぱりクソ！とか言ってる程度である。 当然ながら仕様を理解して
「十三世紀のハローワーク」を読んでおくとTRPGや創作で「貴族と商人と宿屋と平民と冒険者しか出てこない世界しか作れない」ということがなくなる
バケツヘッド＠1月8日軽戦闘&初詣主催 @Baketu_head 「十三世紀のハローワーク」実はこれかなり作品やTRPGのシティアドベンチャーのネタ本に持ってこいなんですよね。取り敢えずファンタジーの町といえば貴族と商人と宿屋と平民と冒険者しか出てこない世界にオサラバできます。 pic.twitter.com/G91AX0VEiE 2021-04-16 00:37:55
ハローワーク職員1万人以上、雇い止めの可能性 「相談乗った翌日から失業者、ブラックジョーク」｜社会｜地域のニュース｜京都新聞 ON BUSINESS
全国のハローワーク職員の７割を占める非正規職員が年度末に大量雇い止めになる可能性が高いとして、非正規職員の有志グループが１５日、安定雇用の確保など改善策を求める田村憲久厚生労働相宛ての要請書を、２万２千筆の署名とともに提出した。 有志グループによると、各地の労働局やハローワークを含む厚生労働省の非正規職員は２万７千人を超える。３年ごとに公募採用が繰り替えされるため、本年度末もハローワークの窓口で労働相談に乗っている１万人以上が雇い止めされる可能性があるという。 要請書は「労働行政は高い専門性と職業意識を持つ非正規職員なくしては機能しないことがコロナ禍対応で明らかになった」と指摘。基幹業務を担う非正規職員の雇用の安定や、更新採用プロセスの透明性の確保など、非正規職員を巡る制度の抜本的改革を強く求めている。 有志グループは「雇い止めになっても理由は告げられない。正規職員が気に入らない非正規職員
街中の案内表示や自治体のホームページ（HP）などでおかしな英語や翻訳が多いとして、通訳や研究者の女性8人が改善を求めて「日本の英語を考える会」を発足させた。10月に会のウェブサイトを立ち上げ、情報発信を始めている。会長の鶴田知佳子・東京女子大学教授は「外国人に必要な情報を正しく提供できていない状況だ」と指摘する。【小林多美子】 行政発で意味の通じないものも 考える会のメンバーは米コロンビア大学ビジネススクールの卒業生有志が中心で、同時通訳者や研究者、外資系企業社員ら。米国人で日本に住む研究者も参加している。メンバーたちはかねて、いわゆる「和製英語」や自動翻訳による不自然な英語をなんとかしたいと思っており、…
何になりたいかがわからない。１３歳のハローワーク。漠然と学歴社会のレールの上で走っているならば、今できるハローワークで何かヒントをつかもう。夢中になれるものがみつかれば素敵です。 - ねこぷろ
今の子供たちはいくつくらいから自分の将来について真剣に考えているのだろう。 何かの選手になりたいとか、オリンピックに出たいとかの夢がある子供もいると思うし、こんな職業につきたいとか、こういう仕事していたいとか、こうなりたいっていう夢がはやく持てるとうらやましいなと思います。 努力する人は 夢中な人には勝てない。『好きこそ物の上手なれ』何かに成功したいとか、自分の可能性を知りたいときは、まず自分が夢中になれるものと出会いたいですね。 - ねこぷろ 夢が持てるって素敵だし、そのために何かをはじめているならそれがはやければはやいほど、夢の実現に費やす時間が増えるのでチャンスがあると思います。 漠然と学生時代、良い学校に入学して、それが最終学歴ならば良い大学を出てみたいなのがいつの間にかまわりがそうだったからと学歴ありきの世界の中で学生時代を過ごしてしまって、そこから開放された大学生になっても、何
転職でハローワークを使うメリット・デメリットハローワークが持っている3つの役割ハローワーク・転職サイト・転職エージェントの比較 この記事を読んでいる人の中には… 「転職するなら、とりあえずハローワークに行くべきなの？」 「ハローワークの利用方法を教えてほしい！」 …と悩んでいる人が多いのではないでしょうか？ この記事では、転職でハローワークを利用するか迷っている方に向けて… ハローワークを使うメリット・デメリット、転職を成功させるためのポイントなどを紹介します！ この記事を読めば、ハローワークを使うべきかどうかが分かり、今持っている迷いをなくして行動に移せますよ！ 転職を考え始めたら、まずは転職エージェントに「話を聞いてもらう」のがおすすめです。 転職エージェントは完全無料で利用できて、非公開の優良求人を紹介してくれるので、あなたに合った仕事がきっと見つかりますよ！ ただし、今後は不景気の
こんにちは、とどちゃまです。 最近のコロナウィルス拡大にともない、多くの事業者の方々がどのように対応していこうかと、難儀しているところだと思います。 かくいう私も東京の高田馬場にて、「ゲームショップとど」というお店を運営しています。 私がやっているお店は、カードゲームとボードゲームの小売、そしてそれを遊ぶためのプレイスペースの運営です。 この後者が「三密」の条件を満たすため、私を含めカードゲーム・ボードゲームのプレイスペース運営業者の多くが、店舗を休業するという事態に陥っています。もちろんこの業界だけでなく、多くの事業者たちが休業に追い込まれているわけですが。 休業といっても、事業者から見ればうかつに選択できるものではありません。「店舗物件を維持するための資金はどうするのか。」「来月の仕入れの支払いはどうしよう。」「スタッフたちの給料はどうしよう。」考えなくてはいけない事は多々存在します。
「来年には、私もあそこに並んでいるんだろうな…」 “雇用のセーフティーネット”と言われるハローワーク。コロナ禍で仕事を失った人たちが窓口の前に並ぶ様子を「複雑な思いで見つめている」と話すのはほかでもない、ハローワークに勤める相談員です。どんな思いを抱えているのか、取材しました。（社会部記者 間野まりえ） 取材に応じてくれたのは、関東地方のハローワークで非正規の非常勤相談員として働く40代の女性です。 女性が勤めるハローワークでも、緊急事態宣言が解除されたあとのことし6月以降、訪れる人が大幅に増えました。 相談の内容も深刻化していて、最近ではうつ状態になって「仕事が見つからないから死にたい」と訴える人もいると言います。最も多い時には失業手当を受給する人たちの長い行列が、部屋の中には収まりきらず廊下まで続いていました。
ハローワークで「働く意志があり、すぐに就業できますか」…こんなにも自分の心を裏切る強い質問されたのは生まれて初めてな気がする「なんて純真な人なんだ」
tapae @tapae0 @kemuri_radio ！？ちゃんと「はい」と答えましたよね？失業手当をもらうための通過儀礼に過ぎないのであまり深く考えませんよう(確か働く意思があってすぐにでも働ける職を探している人がもらうのが失業手当なんで、一応そう答えてもらわないとこっちも困る的な文言なだけなんで、と思います、元失業者の体験として) 2024-03-14 23:43:26
元宮参緒🌎 on Twitter: "生活保護の申請行ったらひたすら仕事紹介されて、もうハローワークに通って面接も受けたけど現状厳しいからと説明しても「譲歩できるところはしなきゃ！」って謎の上から目線で、仕事してないと生活保護受けられないんですか？って聞いたらそうだと言われたから話し切り上げて帰ってきた。"
生活保護の申請行ったらひたすら仕事紹介されて、もうハローワークに通って面接も受けたけど現状厳しいからと説明しても「譲歩できるところはしなきゃ！」って謎の上から目線で、仕事してないと生活保護受けられないんですか？って聞いたらそうだと言われたから話し切り上げて帰ってきた。
私は講演会に呼ばれたときに、担当者の方に必ず聞くことがある。 企業の場合は「女性の役員は何人くらい、いらっしゃるんですか？」、地方自治体の場合は「これからは地方地自体が色々と頑張らなきゃいけない時代ですね」といった具合だ。 ん？ 質問のトーンが違うじゃないかって？ はい。そうです。後者は質問とは言い難い、が、これでいいのです。 常勤公務員の「枠の外」にある存在 「女性活用」というワードはほぼ完全に企業にも浸透しているので、大抵の場合、この質問から“その企業が直面している問題”に話は転がっていく。 一方、地方自治体では、高齢者や児童に関する相談への対応など住民に寄り添う仕事が増えているので、「いや～、実は……」という具合にさまざまな話題に広がるのだ。 そこで決まって登場するのが、「非正規公務員」問題だ。 非正規公務員とは、「常勤公務員」の枠外で任用されている「非常勤の公務員」のこと。行政のス
『明日は、年金事務所とハローワークやな』の巻。。。 - 異星人と交信した結果、撃沈。。。。。。。。。。。。。。。。。。
明日、年金事務所とハローワークに 行こうと思っていたことをすっかり忘れていました😱 今日も早く起きることが出来たので、 余裕ぶっこいていたら、 現在5月16日の21ですよ😱 今日も早く寝たいので そろそろもち様を観て、寝る準備をしましょうかね！ www.youtube.com 良かった良かった！ もち様、調子が戻ったようで、 今日は、弟君と楽しそうに走り回っています♪ プロレス中なのですが、ここだけ切り取ると、 抱き合っているように見える🥰 今日のもち様も、相変わらずお優しい😍 弟君が爪切りを嫌がり、逃げようとしていると、 そんな弟君の元にさっと駆け寄ったもち様！ もち様は、ほんまに優しいなぁ( *´艸｀) そりゃねぇ、こんなに気を遣っていたら 気疲れで体調不良になるよね😅 爪切りが嫌すぎて、軽く昇天している弟君と それを側で見守るもち様♪ さて、２つ目！！！ www.youtu
【神Excel】ハローワークがXLS形式の履歴書を堂々と配布している件 - わえなび ワード＆エクセル問題集 waenavi
ハローワークと言えば、就職できずに困っている労働者と、優秀な人材が流出して困っている会社が出会う場所であり、本当に困っている人は積極的に利用したほうが良いと思います。 しかし、１つだけ絶対に利用してはいけない物があります。それは、ハローワークが配布している神Excelの履歴書です。無能なエンジニアが一夜漬けで作ったようなお粗末なExcel履歴書を、公的な機関が配布するのはいかがなものかと思います。 そこで、ハローワークが以前から配布しているXLS形式の履歴書の問題点について語りたいと思います。 目次 １．ハローワークの神Excel履歴書 ２．神ExcelがJIS規格とか冗談にも程がある （１）JIS規格履歴書とは何か （２）Excelは正確さに欠ける （３）項目の編集ができない ３．拡張子XLS ４．履歴書はビジネス文書です （１）明朝を使いなさい （２）スペースを位置合わせに使うな ５．
Masa🌥️映像ディレクター on Twitter: "パソナの問題点が見事に整理された質疑です。 『パソナは転職支援会社で、ソニー、キャノンなど大企業70社が株主になって中高年の出向を受け入れている。仕事は転職先探しとハローワークに通うこと。つまり追い出し部屋を外に出している。大企… https://t.co/vNGlTyRBjH"
パソナの問題点が見事に整理された質疑です。 『パソナは転職支援会社で、ソニー、キャノンなど大企業70社が株主になって中高年の出向を受け入れている。仕事は転職先探しとハローワークに通うこと。つまり追い出し部屋を外に出している。大企… https://t.co/vNGlTyRBjH
ハローワーク「相談員」たち、コロナ下で「大量雇い止め」されるかもしれない…！（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース
新型コロナの感染拡大で緊急事態宣言が発令される中、ハローワーク相談員たちの「年度末一斉に雇い止め」に現場の不安が高まっている。 【実名公開】これから給料が「下がる仕事」「上がる仕事」全210職種を公開 相談員は1年有期の非正規だ。更新の上限である3年を過ぎた相談員は業績評価に関係なく一律に雇い止めされ、公募によって新規の応募者と共に面接を受け直す方法が取られてきた。 だが、コロナ禍で失業が急増しているいま、この大量雇い止めは混乱をもたらしかねず、また、公募に面接者が押し寄せれば感染の拡大にもつながりうる。 2月からの公募開始に歯止めをかける政府の動きは見えず、現場からは感染対策の本気度を疑う声まで出ている。 数千人規模が一斉に雇い止めに!? ハローワークで就職の相談に乗る相談員は、1年単位の契約を更新する非常勤として採用され、上限3年でいったん全員雇い止めになった後、公募で、新規の応募者を
クルマの免許を持ってない人はハローワークを利用しても書類で落とされる。 若者のクルマ離れが深刻化してると新聞で書かれていても求人企業というのは、事務職にまでクルマの免許を求める。 ハローワークにおける求職者のジョブマッチングがいまいち出来ていないのは、このクルマ離れから来る免許を取らない人が多いためであって、 それさえ解消されればハローワークと言う所には余程のことが無い限り就職内定がスムーズになりやすい。 それほど、ハローワーク内ではクルマの免許を取得してる事が必須ということになる。 要するに資格取得が必須のハローワークでは最初の時点から求職者の切り捨てを図っているということだ。 すなわちクルマの免許を持たない人はハローワークを利用すべきでない。
夫を亡くした専業主婦がハローワークにいったら「何もやって来なかった」と言われて保育士になった話…「主婦業スキルは仕事で役立つ」の反応続々
Oyako-Eigo @EigoOyako 子育て卒業。自分の子どもと英語を楽しんでいるうちに四半世紀。英語だけじゃなく、何でも親子で楽しむことが、子育てのカギなんだと気がつきました/知育は大事。でも、知育だけじゃ育児は語れない/小学校英語JTE(支援員）/潜在保育士/国・私立小受験/早大 Oyako-Eigo @EigoOyako 夫を亡くして収入が激減した。 専業主婦だった私は、ハローワークを訪れた。 白紙に近い職務経歴書を見た職員。 「何もやって来なかったんですね。職業訓練受けた方が良いですよ」 私は、何もやって来なかった訳じゃない。 家族のために、毎日、必死に生きていた。 自分の時間なんて、全くなかった。 2021-01-31 12:36:16 Oyako-Eigo @EigoOyako でも、家事育児は「仕事」じゃない。 私はこの世の中では、役立たず。 自分の存在価値を否定し始め
Oyako-Eigo on Twitter: "夫を亡くして収入が激減した。 専業主婦だった私は、ハローワークを訪れた。 白紙に近い職務経歴書を見た職員。 「何もやって来なかったんですね。職業訓練受けた方が良いですよ」 私は、何もやって来なかった訳じゃない。 家族のために、毎… https://t.co/yw05WN5gE6"
夫を亡くして収入が激減した。 専業主婦だった私は、ハローワークを訪れた。 白紙に近い職務経歴書を見た職員。 「何もやって来なかったんですね。職業訓練受けた方が良いですよ」 私は、何もやって来なかった訳じゃない。 家族のために、毎… https://t.co/yw05WN5gE6
(2ページ目)「巨人の選手だったんですか？」巨人をクビになりハローワークに通った田原誠次が、工場勤務で見つけた“本当の幸せ” | 文春オンライン
物議を醸した息子の「最低広島」発言 本来の僕は、極度の人見知りでした。 巨人に入団してはじめの頃は、ファンの方々とどう接していいかわかりませんでした。「サインください」と言われても、ほとんど断っていたので気分を害した方もいたと思います。当時は「本当に俺のサインがほしいわけがない。気を遣って言っているのだろう」と思っていました。ファンと目を合わせようともせず、なかば無視するように去っていく。当時のファンの方々には申し訳ありませんが、僕自身どうしていいかわからなかったのです。 そんな僕を叱ってくれたのが、妻でした。 「ファンの方がいるから、野球選手はご飯を食べられるんやろ。そういうことをちゃんとしないとダメよ」 妻からそう言われてハッとしました。それ以来、よほどのことがない限りサインを求められたら「僕なんかでよければ」と書かせてもらうようになりました。プロ野球選手時代と比べて大幅に収入が減って
「巨人の選手だったんですか？」巨人をクビになりハローワークに通った田原誠次が、工場勤務で見つけた“本当の幸せ”（文春オンライン） - Yahoo!ニュース
まずは、僕が野球を嫌いになりかけた話から始めさせてください。 幸運にもプロ野球選手になれて、好きなものを仕事にできて、それなりに1軍で結果を残せて。満ち足りた野球人生を送らせてもらいました。 【写真】巨人入団当時、夢と希望にあふれていた田原誠次 でも、結果的に現役最終年だった2020年、僕はあんなに好きだったはずの野球が嫌いになりかけていました。調子がよくても、結果を残しても使ってもらえない。1軍に上がるのは若い選手ばかり。プロ9年目、31歳になった僕も「これがプロの世界だ」と理解していたはずでした。 それでも、秋が近づくにつれて野球が仕事でなくなる危機感、恐怖感に支配されていきました。11月2日、巨人に戦力外通告を受けた時は、頭が真っ白になりました。12球団合同トライアウトを受けても、NPB球団からのオファーはゼロ。僕は現役引退を決意しました。 元プロ野球選手の就職活動 最初に頭に浮かん
【この記事のポイント】・人手不足が強まっても有効求人倍率が頭打ち・集計元ハローワークの利用率は15%まで低下・統計が実態とずれると景気を見誤りかねない政府の雇用に関する統計が人手不足の実態を映していない。企業は働き手の確保に奔走するが、求人数の目安となる有効求人倍率は7年前の水準まで下がった。利用が減るハローワークのデータを基に統計をつくるためで、若者は民間での職探しに動く。単発の仕事や副業など
2022年10月1日の改正職業安定法の施行に伴い、ハローワークインターネットサービスのプライバシーポリシー及びサイトポリシーを改定しました。また、10月1日より、求人者マイページ及び求職者マイページのホーム画面に登録情報の更新に関するメッセージが表示されるようになります。定期的に登録情報をご確認いただき、正確かつ最新の情報をご登録いただくようお願いいたします。
ハローワーク、常勤職員を増員 非正規から転換、雇用安定へ ｜ 共同通信
Published 2024/03/21 16:41 (JST) Updated 2024/03/21 16:43 (JST) 厚生労働省は、全国のハローワークで働く常勤の正規職員を増員する。現在は全職員約3万人のうち約1万人にとどまり、約2万人を占める非正規職員が窓口での就業支援といった基幹業務もこなしている。2024年度は非正規からの転換も含め正規を111人増やす。職員自身の雇用を安定させることで、サービスの質向上を狙う。関係者は「正規の割合を少しずつだが着実に高めたい」と話す。 全国544カ所にあるハローワークの正規職員は、21年度までの約20年間で約2500人減った。その後、22年度に2人、23年度に69人を増員。24年度は増員幅を42人上積みし、新卒採用に加え、非正規からの転換も進める。
◆当ブログでは、１６年にわたるプロ転職エージェント経験から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。 ◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。 ◆今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。 ◆人気ブログランキング＆ブログ村「転職」カテゴリ１位を獲得しています。
100時間近くの残業を0時間に偽造 ハローワーク元所長ら2人を書類送検・宮崎（MRT宮崎放送） - Yahoo!ニュース
事業所を監督する宮崎労働局で職員の超過勤務時間を偽った疑いです。 2014年から翌年にかけて宮崎市のハローワークに勤務していた職員の勤務時間報告書を偽造したなどの疑いで当時のハローワーク所長ら2人が書類送検されたことが分かりました。 書類送検されたのは宮崎公共職業安定所の元男性所長ら2人です。 関係者によりますと、元所長らは2014年4月から翌年2月にかけて、職員の実際の勤務実態とは異なる残業時間を減らした虚偽の勤務時間報告書を作成。 それを宮崎労働局に提出したなどとして虚偽有印公文書作成・同行使の疑いが持たれています。 提出された勤務時間報告書では7か月間であわせて100時間近くの残業が0時間にされるなどしていました。 元所長ら2人はおととい付けで書類送検されていて、宮崎労働局は「コメントできない」としています。
経済対策で助成金を出やすくしたのに、厚生労働省の通知が窓口の現場まで伝わらず、企業の申請が断られるケースが相次いでいる。厚労省は仕事があるときだけ短期の雇用契約を結ぶ人らを支援するため、改めて全国の労働局に柔軟な取り扱いを徹底させる。 【写真】雇用調整助成金の相談窓口。多くの企業の担当者らが訪れ、労働局やハローワークなどの現場は忙しくなっている 国は経済対策で助成金などを出やすくしたとアピールするが、窓口対応が追いつかないなど「目詰まり」が指摘されていた。困っている人や企業にお金が届くまで時間がかかる事例もめだち、緊急時における行政のあり方が問われる。 問題となったのは従業員を雇い続ける企業に支払われる雇用調整助成金。企業が働き手に払う休業手当の一部を、雇用保険の財源で肩代わりするものだ。国が4月に発表した経済対策の柱の一つで、助成率が引き上げられ適用条件も緩和された。 厚労省は4月上旬、
ハローワーク相談員の「年度末一斉雇い止め」 新型コロナの感染拡大で緊急事態宣言が発令される中、ハローワーク相談員たちの「年度末一斉に雇い止め」に現場の不安が高まっている。 相談員は1年有期の非正規だ。更新の上限である3年を過ぎた相談員は業績評価に関係なく一律に雇い止めされ、公募によって新規の応募者と共に面接を受け直す方法が取られてきた。 だが、コロナ禍で失業が急増しているいま、この大量雇い止めは混乱をもたらしかねず、また、公募に面接者が押し寄せれば感染の拡大にもつながりうる。 2月からの公募開始に歯止めをかける政府の動きは見えず、現場からは感染対策の本気度を疑う声まで出ている。
経済対策で助成金を出やすくしたのに、厚生労働省の通知が窓口の現場まで伝わらず、企業の申請が断られるケースが相次いでいる。厚労省は仕事があるときだけ短期の雇用契約を結ぶ人らを支援するため、改めて全国の労働局に柔軟な取り扱いを徹底させる。 国は経済対策で助成金などを出やすくしたとアピールするが、窓口対応が追いつかないなど「目詰まり」が指摘されていた。困っている人や企業にお金が届くまで時間がかかる事例もめだち、緊急時における行政のあり方が問われる。 問題となったのは従業員を雇い続ける企業に支払われる雇用調整助成金。企業が働き手に払う休業手当の一部を、雇用保険の財源で肩代わりするものだ。国が4月に発表した経済対策の柱の一つで、助成率が引き上げられ適用条件も緩和された。 厚労省は4月上旬、従来のや…
公務非正規女性全国ネットワーク（はむねっと）は５月２日から全国の公務現場で働く非正規職員に対して行ったアンケートを、６月４日に終了した。今月末に結果が集計される。昨年に続いて２度目の調査では、７１５件の回答があった。はむねっとは、７月の参議院選挙に向けて非正規公務従事者の仕事と生活の安定を求めている。 コロナ禍で失業状態が長期化する中で、ハローワーク（公共職業安定所）は利用者の生活不安の声に耳を傾けつつ、適性を見極めて就職あっせんする心強い存在だ。各都道府県の労働局の雇用失業情勢に応じた対策をする窓口となり、就職困難者を支援する最後のセーフティーネットともいえる。 だが、利用者に対して失業を解消する立場のハローワークの職員が、実は自らの雇用も守られていない。「国によるパワーハラスメント」とも呼ばれる制度によって、非常勤職員が職を追われ精神的苦痛を強いられている実態があるのだ。 ハローワーク
前回は、ハローワークで簡単にできる求職活動①（職業相談・職業訓練説明会）を書きました。 ざっくりまとめると次のようになります。 失業保険についておさらい 受給できる金額と期間：1日に受給できる金額は、過去半年の賃金のおよそ50%～80％。 もらえる金額の上限は年齢によって変わります。 受給できる期間は90日～150日。 被保険者であった期間（まともな会社なら勤続年数）によって変わります。 自己都合退職の受給開始は3ヶ月後：申請してから7日間は待機期間。 さらに自己都合退職の場合は3ヶ月の給付制限があります。 現在は、自己都合退職でも5年間のうち2回までは2ヶ月の給付制限。 失業保険受給の条件：4週間ごとにハローワークで失業の認定をしてもらう必要があります。 認定されれば4週間分の失業保険を受給できます。 認定されるには2回の求職活動が必須。求職活動をやってみた感想 ハローワークで職業相談：
仕事を失った人が失業給付を受け取るために必要となるハローワークでの面談について、国はオンライン化を進めていくことになりました。 失業給付を受け取るためには、最初の認定のときだけでなく、その後も4週間に1度ハローワークに出向いて職員と直接面談を行い、失業状態が続いているかや、求職活動を行っているかを報告することが法律で求められています。 ただ、遠方に住んでいる人などを中心に、移動の負担が大きいという声が上がっているため、厚生労働省は面談のオンライン化を進めていくことになりました。 まずは来年4月までに、離島の失業者を対象にオンラインでの面談を始め、本人確認が問題なくできるかや、就労の意思のやり取りに課題がないかなどを検証することにしています。 政府は住民の利便性の向上や行政運営の効率化を目的に、行政手続きのオンライン化を積極的に進めていて、すでにパスポートの申請などもオンライン化が決まってい
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ハローワーク 「就職氷河期」世代に限定した求人も認める | NHKニュース
DevLOVE Xで「52歳のハローワーク」と題するプレゼンをしました - 江青日誌
GoToトラベル、ハローワーク……おかしな英語変えたい 通訳らが会発足 | 毎日新聞
転職はハローワークに相談すべき？成功事例から分かった賢い活用方法
雇用調整助成金についてハローワークに聞いてきた｜とどちゃま
WEB特集 「次は自分かも…」 非正規6割以上 ハローワーク相談員の悲哀 | 新型コロナウイルス | NHKニュース
ハローワーク職員がワーキングプア？ 年収200万円公務員の実態
クルマの免許を持ってない人はハローワークを利用しない方がいい件
「こちらの会社は、みなさんすぐにお辞めになっていて…」聞かずに後悔した、ハローワークの職員の“アドバイス”（まいどなニュース） - Yahoo!ニュース
人手不足映せぬ政府統計 集計元ハローワークの利用減少 - 日本経済新聞
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転職活動でハローワーク使う？【根本が違う】エージェントとの違い。
助成金申請、ハローワークで断り続出 国の通知伝わらず（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
ハローワーク「相談員」たち、コロナ下で「大量雇い止め」されるかもしれない…！（竹信 三恵子） @moneygendai
助成金申請、ハローワークで断り続出 国の通知伝わらず：朝日新聞デジタル
「国によるパワハラ」３年に１度失職するハローワーク職員の憂うつ（FRIDAY） - Yahoo!ニュース
ハローワークで簡単にできる求職活動②（職業相談・就職支援セミナー）
ハローワーク 失業給付受け取るための面談 オンライン化へ | NHK