プログラマの採用面接で聞かれる、データ構造とアルゴリズムに関する50以上の質問 | POSTD
情報科学科の卒業生やプログラマの中には、UberやNetflixのような新興企業や、 Amazon 、 Microsoft 、 Google のような大企業や、InfosysやLuxsoftのようなサービスを基本とする企業で、プログラミング、コーディング、ソフトウェア開発の仕事に就きたいと考える人が大勢います。しかし、実際にそういった企業で面接を受ける場合、大半の人が プログラミングに関してどのような質問をされるか 見当もつきません。 この記事では、 新卒生からプログラマになって1〜2年までの 経験値が異なる人たち向けに、それぞれの プログラミングの面接でよく聞かれる質問 をいくつか紹介していきます。 コーディングの面接では、主に データ構造とアルゴリズムに基づいた質問 がされますが、 一時変数を使わずにどのように2つの整数をスワップするのか 、というような論理的な質問もされるでしょう。
就活を制す者は必ずや自信に満ち溢れている。 - 無駄のないあがき
就活解禁まで残り１か月を切っているということで、曲がりなりにも去年就職活動を終えた私が先輩風をビュンビュン吹かせながら面接の攻略法を伝授したい。また、就活生に限らず就活に全く関係のない人も、「お、たまには役に立つ文章も書くんですね」と興味本位で読んで頂きたいと思っている。 面接において最も評価されるのは”異常なほどに自信に満ち溢れている”ことであると私は考えている。どんなに平凡なことを言っていたとしても、自身満々なポーズで話すことで面接官は「コイツは大したことをいっているわけではないのになんでこんなに自信満々なんだ・・・」となる。深く考える面接官であればあるほど、「その自信に裏付けされた能力があるのではないか・・・」と勝手に勘違いしてくれるのではないだろうか。 実際にこのことを踏まえて、脳内シュミレーションしてみよう。 まず、服装はグレーのTシャツに適当なチノパンを合わせていこう。恐らく面
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