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ケアマネージャーの仕事を続けるために必要なコミュニケーション力。 一体なぜ?と思う方もいるのではないでしょうか。 ケアマネージャーは介護を受ける方やその後家族、ヘルパーさんなど、さまざまな立場の方と話をする機会があります。 それぞれの方の思いや立場を考えながら、介護の現場全体を円滑にすすめていくことも、ケアマネージャーの大切な仕事なのです。 ケアマネージャーの仕事はそれだけではありませんので 毎日積み重なる細かな作業も、多忙な時間の中でこなさなくてはなりません。 これらの仕事をミス無くするという集中力も必要でしょう。 ケアマネージャーとしての適性は、実際に働いてみないとわからないことも多いでしょう。 しかしはじめはうまく行かなくても経験を重ねていけばケアマネージャーとしての仕事をしっかりこなすことも充分に可能ですよ。
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『介護職員初任者研修』とは、『在宅・施設を問わず、介護職として働く上で基本となる知識・技術を修得する研修』(厚生労働省より)のこと。ホームヘルパー2級研修の廃止に伴い、後継資格として2013年4月からスタートした新しい介護の資格です。介護・福祉の仕事に従事していない方や資格未取得の方がまず最初に受講するのがこの『介護職員初任者研修』になります。 介護職員の仕事は高齢者の状態により「身体介護」「生活援助」の2つに分けられます。初任者研修の資格取得することで、身体介護サービスの仕事ができます。 初任者資格を取得することで、全国の介護施設や訪問介護サービスでプロの介護スタッフとして活躍することができます。また、介護施設以外でも、病院などで医師の指示を受けて患者さんのケアを行う院内ヘルパーとして活躍することも可能です。 介護職員初任者研修は最短1ヶ月で取得でき ることから、長期の学習が難しい方でも
(注意)平成28年度(第29回)試験から下表の実務経験に加え、養成施設等における「実務者研修」の修了が必要になりました。 また、下表の実務経験に加え、介護職員基礎研修と喀痰吸引等研修(3号研修を除く)を修了している場合も、受験資格となります。 従業期間・従事日数 受験資格となる実務経験は、現に就労した期間・日数が次のとおり必要です。従業期間・従事日数の要件は、両方とも満たす必要があります。なお、従業期間・従事日数は試験実施年度の3月31日まで通算することができます。 従事日数 雇用契約に基づき、実際に介護等の業務に従事した日数。 (休暇、欠勤、出張、研修等により実際に介護業務に従事しなかった日数を除きます) (注意)1日の勤務時間は問いません。 重複した従事日数等の扱い 同じ期間内に複数の事業所等に所属する訪問介護員等が、同じ日に複数の事業所で介護等の業務を行なった場合は、従業期間・従事日
40代から介護福祉士に転職できる? 介護業界は資格や経験はなくても働くことが可能です。 しかし、資格を取得しておけば、待遇やキャリアにプラスになります。 心身の障害により日常生活をひとりで行うことが困難な人に対して、食事や入浴といった身の回りのお世話をサポートする介護の仕事です。 その専門職の介護福祉士として転職できるかどうか、詳しく見ていきましょう。 ◆40代未経験からでも採用の可能性は大! 介護業界では人手不足の施設が多いため、40代未経験からでも採用してもらえる可能性は大いにあります。 しかし、通常の転職市場から考えれば、40代というと転職するにはかなりハードルの高い年齢です。 さらに未経験ともなれば、教育して戦力になるまである程度の時間が必要になります。 それでも40代未経験が採用される理由としては、離職率も高い業界であるからです。 離職の理由としては、体力面でハードだったことが原
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