it's a small market
現在シーズン2が放映中のNHKの「夜ドラ」、『作りたい女と食べたい女』に、かなりはまっています。主人公二人の「相手を想い、気遣う気持ち」をめぐる物語で、とても素敵なドラマです。就寝前の絶妙な時間帯（22:45～23:00）に15分というコンパクトな尺の中へ温かい気持ちにさせてくれるストーリが展開し、ほっこりした気持ちで床につくことができます。 www.nhk.jp 登場人物が少なくみな魅力的・個性的、淡々とゆっくりと流れる時間や空気感、空間感すべてがこの作品の癒しの源泉です。シーズン1では主人公二人の出会いとその後の関係のベースとなるさまざまエピソードが語られ、シーズン2に入って徐々にお互いが魅かれあっていくさまは、微笑ましくも温かく、とても共感できる描写なども相まって、毎回「泣き笑い」しながら見入っています。この手の題材にありがちな押し付けがましさがなく、物語全体が控えめなトーンで描かれ
キムチ冷蔵庫とリード・ユーザー・イノベーション - エンタープライズニュースの読み方
私はキムチを自分で作れる。マンチェスターに住んでいた時に、キム君の奥さんに作り方を習ったからだ。その経緯はこうである。 マンチェスターに売っている米がおいしくないので、副菜として中華食材店でキムチを買った。ところが、どうも薬っぽい味がして美味しくない。そこで、キム君に「どこに行けばおいしいキムチを買えるの？」と訊くと、「今週作るから、うちにくればいい。」という。するとでっかいタッパーに入れて自家製キムチを呉れたのである。キム君の家では朝・昼・晩にキムチを食べるということで、奥さんが毎回大量に作るらしい。 1ヶ月ほどしてキムチを食べ終えてタッパーを返しに行くと、また満杯にして返してくれた。そんなことを数回繰り返した後、さすがに申し訳ないなと思って、つい「作り方を教えてくれ。自分で作るから。」と言ってしまったのである。キムチの味は家庭の味。まぁまぁの出来になったらお返しに持って行ったところ「辛
Scrybe
Yammer is one of the most successful workplace social networks. Among other things, it's one of the platforms that reach more sectors. Similar to Twitter (but dedicated to corporate communication exclusively), Yammer is a messenger system for employees that work within the same organization. Users we'll find it to be of great assistance in their daily tasks reducing the necessity to use e-mail. A
Google揉め事を整理しましょ（２） - bookscanner記
Googleの持ち出してきた「Subpoena」について話をしてんだけど、これって「Fair Useを立証するんだ」っていう建前とともに、「合法的にライバルのプロジェクトを丸裸にしてやる」っていう「裏」があるんじゃないか、って流れね。「裏」については、これまで何度か書いてきたから、今回は「建前」に集中ね。 Googleの主張は、「GoogleスキャンプロジェクトのIndexingはFair Useなんだ」ってこと。 そんで、「Fair Use」だってことを立証するためには、『こちら』でも紹介したように、4つのポイントがあるわけ。でもね、Jonathan Kerry-Tyermanさんも言ってるし、その他、いろんなやつ見たけど、結構、普通に受け入れられてる考え方として、 the fourth factor is generally regarded by both commentators
La Pensee Googleが実装した三層構造モデルとオーナーシップの概念
«2024-02 123456789101112131415161718192021222324252627282930312024-04» 2006年9月27日から、GoogleのNotebookがシェアできるようになった 。 このことは、単に「便利になった」以上の重要な意味を持つと思われる。 それは、個人とネット社会の情報交換のあり方が、Googleのツールにおいてほぼ決定づけられたことである。 一つめは、情報流通の3分類、あるいはネットワークの三層構造モデル 二つめは、情報のオーナーシップの概念 この二つの概念がGoogleの主要なツールで導入され、実装されたことの意義は計り知れない。 Googleの影響力を考えると、これによりネットにおける情報が、発信、交換の両面においてますます活性化することを予感させる。特に、ビジネスやアカデミーの分野でのネットの利用価値を増大したといって良い。
意識改革の本質 - 社会人博士課程生のプロ活
シートベルト。 昔聴いた話だが、13回シートベルトを 締めることを繰り返すとそれは14回目からは 習慣になるらしい。 習慣にしてしまう。 なぜ歯を毎日毎日磨くのか？ 歯を健康に保つため？そうには違いないが、 そんなことを毎回考えて磨いている人はいないと思う。 まさにAutomatic。 理由を考えずにやってしまう、ということだ。 意味を考えないと、仕事は作業になる。 だから意味づけは必要だ。 しかし、意味を考えると、意識は変わりくい。 何も考えないでただやることで、その後意識が変わることのが多い。 しかし、これって大いに矛盾。 仮説の反対語は思い込み マーケティング戦略を作るにあたってはユーザーの声をたくさん拾う。 これは言葉にすれば平凡だが、やるとなると大変。 会う人、会う人に聞いてみる。 なんだかんだと、20-30人というのは聞けるものだ。 この数、少ないと馬鹿にしていけない。 統計学
4つのタイプ−１ : 800万円→100万円→1億円達成の株式投資術
10月21 4つのタイプ−１ カテゴリ:株式投資-投資の心得 今日の内容は結構重要かも。 企業のタイプを業績動向から見ると、大きくわけて４つの種類があると思う。 １．成長 ２．景気循環 ３．長期安定 ４．低迷 それぞれのタイプについて投資家の臨むスタンスを書いてみたい。 １．成長タイプ 新興市場の小型株に多い。 まず、成長企業として投資家から認知されているのかいないのかを考える。 投資家から成長企業として認知されているかどうかは、単純にPERで見ればだいたいわかるはず。 成長企業として認知されている場合、株価には既に織り込まれているケースが多く投資としては注意が必要。 逆に言えば、投資家から成長企業として認知されていない企業の成長を確信できるのであれば、大いに投資チャンスである。 では適正株価はどうやってみればいいのか。 また、ずーっと成長できる企業っていうのは、ほとんど無いという大前提を
ITmedia Biz.ID：「先送り繰り返し症候群」根絶法【解決編】
「今日やらなくても大丈夫──」。分かっていてもつい先送りを繰り返してしまうあなた。どんな背景があって、どうしたら先送りを根絶できるのでしょうか。 コツ：毎日「昨日よりもほんのわずかでも仕事が進んだ状態」を作る 【問題編】では、よく分からない仕事はつい先送りをしてしまうこと、そしてそれが常習化しがちなことについて取り上げました。そこで今回は、「わかっちゃいるのに、つい繰り返してしまう先送りをいかに阻止するか」について考えてみます。 先送りという判断を下してしまう背景には以下のような要因があると考えられます。 今日やらなくても大丈夫（最終的な締め切りまでにはまだ時間がある） 他にも急いでいる仕事がたくさんある 昨日も同じ理由で先送りした これらは、先送りをする上では打ってつけの言い訳となります。言うまでもなくこれらは「苦しみの先送り」でもあります。いつしか締め切りが迫ってきて、どんなにがんばろ
新書『搾取される若者たち―バイク便ライダーは見た! 』 - 日々日報
搾取される若者たち―バイク便ライダーは見た! (集英社新書) 阿部 真大 （→amazon） 本屋で手に取ったら面白そうだったので買ってみました。2006年10月22日発行となっていて、出たばっかりのようです。 amazonの要約 大学を休学した「僕」は、一年間にわたりバイク便ライダーの仕事に従事する。そこで出会ったのは、不安定雇用の立場に甘んじながら、危険労働の現場に積極的に飛び込む、同僚ライダーたちの姿だった。広く他業種を見渡しても、ニート問題や引きこもりでやり玉にあがることの多い若者たちは、むしろ、自ら進んでワーカホリック状態に陥っている。それは一体なぜなのか?東京大学大学院に在籍中の著者が、自らの体験をもとに、同世代の団塊ジュニアが直面する労働・雇用問題を分析した、衝撃の論考。 英国のポリー・トインビー『ハードワーク~低賃金で働くということ』（→amazon）、米国のB.エーレンラ
内田樹の研究室: 学校のことは忘れて欲しい
2024 1月 - janvier 2月 - février 3月 - mars 2023 1月 - janvier 2月 - février 3月 - mars 4月 - avril 5月 - mai 6月 - juin 7月 - juillet 8月 - août 9月 - septembre 10月 - octobre 11月 - novembre 12月 - décembre 2022 1月 - janvier 2月 - février 3月 - mars 4月 - avril 5月 - mai 6月 - juin 7月 - juillet 8月 - août 9月 - septembre 10月 - octobre 11月 - novembre 12月 - décembre 2021 1月 - janvier 2月 - février 3月 - mars 4月 - avril 5
ある若者の「冒険」への小さな不安と大きな期待
「ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）最大手のミクシィと検索サービスのはてな。共に三十歳の社長に率いられ、新世代ネット企業の代表格と目される二社が最近、対照的な道を選んだ。ミクシィは九月十四日に東証マザーズに上場する。（中略） 収益性はすでに高く、上場時の時価総額は一千億円を超すとの見方がある。（中略） 一方、この七月に創業五周年を迎えたはてな。近藤淳也社長は『上場よりもグローバル企業への脱皮を優先したい』と、今月自ら米シリコンバレーに引っ越して英語圏向け事業を始めることにした」（日本経済新聞八月二十一日朝刊「経営の視点・台頭する新世代ネット企業」） (株)はてなの経営に取締役として参画してから一年半が過ぎた。その間、常識にとらわれない考え方をする近藤から、私は刺激を受け続けてきた。この新聞記事を例にとれば、創業から五年、せっかく日本での事業が軌道に乗ったのだから、その強化
自分広告 (PERSONIVA.com) | 100SHIKI
これ、すごい。 — もっとも美しい広告は、他の人がそれを宣伝してくれることである。 そう考えるとPERSONIVAのようなサービスもだんだんと増えてくるのかもしれない。 このサイトでは、自分の顔写真をアップすると、それを使って企業のコマーシャルを作ってくれる。 これがなかなかよくできていて、きちんと目鼻口を認識してしゃべるアニメーションを生成してくれたりもする。 そしてなかなかよくできているので「友達に送っちゃおうかな」と思ってしまうところがうまいところだ。 サイト上では現在そういった広告を展開しているHPやLevisに行くことができるので是非試してみて欲しい。 広告を自分で作れるようにする。今のテクノロジーならいろいろ考えられそうですね。
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メールは必ず到着するとは限らない - ＷＢＩ コンシェルジュのBlog
http://mozan.typepad.com/mozanblog/2006/09/no_true_diversi.html
http://mozan.typepad.com/mozanblog/2006/10/post_2.html
「走れ！！サッポロ」プロモ映像を、中野監督がリアルタイム撮影・編集・講演
プロジェクトの「補助線」
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