Tumblrのサイト内検索をものすごく簡単に作る - MEMOGRAPHIX
〜〜〜追記〜〜〜 この記事は古い情報です。2015年5月現在、自分のサイトでは日本語検索できるようになっていました。 〜〜〜追記おわり〜〜〜 Tumblrのサイト内検索、日本語で検索できないからそのまま使ってもほとんど意味ない。たとえば[ラブライブって検索](http://memo.sanographix.net/search/%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%96)したいとき何も出ない。 けどGoogleのカスタム検索を使ってものすごく簡単に解決できた。 ## 手順 ### 1. [カスタム検索 - 検索エンジンの編集](http://www.google.co.jp/cse/all) ↑から新しい検索エンジンを作成して保存する。 ### 2. Tumblrのデザインカスタマイズ画面で、「ページを作成」する。 ページの種類をリダイレクト
「僕が19年勤めた会社を辞めた時、後悔した１２のこと」で語りたらなかったこと - ICHIROYAのブログ
僕が19年勤めた会社を辞めた時、後悔した１２のこと - ICHIROYAのブログ という記事を書いたら、思いのほか拡散してびっくりした。 色々と厳しい声をいただき、ここ2日間は生きた心地がしなかった。 僕が体験したことは、あくまで個人的なことだ。 最初に書いておきたいが、僕は個人的なことを書いているだけなので、ここにあなたへの答えはない。 あなたが考えるひとつの材料があるだけだ。 さて、僕が体験したことを、もう少し詳しく書こう。 新卒で19年勤めて会社を辞めたのは42才の時。いまから12年前のことだった。 業種は百貨店である。 そして、ご存知のように、百貨店は近年、リストラの20年であった。 僕は上記の記事に書いたような社員だった。 世の中には、「優秀で使いやすい人間」と「優秀だけど使いにくい人間」がいるという。 僕は後者であったのではと思いたいけれど、コメントにいただいたように、「無能で
社員の「脱スマホ」に会社が奨励金 その目的はいったい何なのか
ドコモからiPhoneが発売されるなどスマートフォンの普及が進むなか、社員の「脱スマホ」のため奨励金を出す企業が現れた。スマホはメールの電話のやりとりはもちろん、PC形式のファイルの送受信もでき、私用のスマートフォンが会社業務に使われるケースも多い。 奨励金を出してまでスマートフォンからの切り替えを促すという、時代に逆行しているようにも見えるこの取り組みには、どのような意図があるのか。 社員90人のうち20人が非スマホ 「脱スマホ」を奨励しているのは、産業機械部品メーカーの岩田製作所（岐阜県・関市）だ。2013年10月25日の岐阜新聞が報じた記事によると、社員の私用携帯電話について、スマートフォンを使わなければ、毎月5000円を支給する「デジタルフリー奨励金」を7月から始めた。 同社が脱スマホを推進するのは、社員同士のコミュニケーションを活発化させるのが狙いという。社員90人のうち20人が
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
