【自分語り】1推しの卒業によせて . 私の1推し、ゆきりんこと柏木由紀ちゃんが、17年に渡り在籍したAKB48を卒業することになった。 この機会に、ゆきりん推し(48ファン)としての自分自身のことをすべては不可能であるものの振り返ろうと思う。 内容からして世代がわかることも仕方ないし、限りなくゼ…
![はてなブログ | 無料ブログを作成しよう](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/06a15c64ba0ceec233d86d71001ebb29a9dcbf5d/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fcdn.blog.st-hatena.com%2Fimages%2Ftheme%2Fog-image-1500.png)
何回も書いた気もするけど、また。 広いセカイ、大きな集団(=会社、学校)とそれに含まれる小集団(=係、クラス、部)、と個人。 そういう設定で考える。 最も理想的な場合は、個人の最適化=小集団の最適化=大集団の最適化=セカイの最適化、となる。 適応、という言葉の方が適しているかもしれない。極地の大型哺乳類風味。 ここまで書いて飽きた。 「空気を読む」作業を、小集団への適応、と定義してみる。 小集団の最適が、個人の最適、大集団の最適、とは限らない*1。 かといって、個人の最適、大集団の最適、を主張し、小集団が戦闘状態になると、利得行列は最低値に陥る。 ので、みながサボりあって、あまり能率が上がっていない部署*2で、違和感を感じまくっているプレイヤーがいるなら、空気に抑圧されたり、カイゼンを訴えて、部署を戦闘状態にするより、黙って立ち去るのも一つの解ではあろう。 *1:例:みんなでサボる *2:
2007年07月13日00:00 カテゴリ書評/画評/品評Love 書評 - 中年童貞 今年読んだ中で、いちばんきしょい本。 中年童貞 渡部伸 大変申し訳ないが、著者にはひとかけらも同情できなかった。 本書「中年童貞」は、なぜ34歳の著者が今もって童貞なのかがあまりにはっきりとわかる本。 Passion For The Future: 中年童貞 ?少子化時代の恋愛格差? 著者は「全国童貞連合」会長。連合のサイトで顔出ししている、おそらく日本一有名な童貞男、渡部伸、執筆時34歳。「少子化問題は童貞問題である」という問題意識の本。童貞についての人口統計、切実な自身の体験談、連合会員の童貞たちの様々な考え方、フェルディナント・ヤマグチ、室井佑月らとの座談会など、もりだくさんの内容。 そのもりだくさんのはずの内容で、完璧に抜け落ちている視点が一つある。 「もし自分が女性だったら」、という視点だ。い
mixiが嫌になるようなメンタリティが非コミュと呼ばれるんじゃない? - kercの日記とか。 人間関係というのは結構微妙なもので、こちらが相手に感じている関係性が必ずしも相手がこちらに感じているものと等しいわけではない。極端な話、自分は親友だと思っていても相手にとっては数多い知人の一人、程度かも知れない。 という視点がmixiには抜け落ちている(或いは意図的に無視している)。マイミクシィ登録は必ず双方向的なもので、一方的なマイミクという関係性は有り得ない。 流石に全ての人間関係が等しい重要度を持っているわけではないことを渋々認めたためか、(むしろこちらが真実だろうが)それとも単に関係者数が増え過ぎて視認性が悪化する例が頻出したためか、最近になってマイミクのカテゴリ分類機能を実装したわけだが、これで漸くカテゴリ名による簡単な重み付けが可能になったわけだ。 ところでコミュニティサーヴィスの祖
タイの就職・転職は、ディースタッフにお任せください。 あなたに「良かった」と思える職場をご紹介することは、求人先の企業にとっても 大きな財産となります。働く側と雇う側の、どちらか一方だけが満足している就職は、なかなか続かないもの。私たちディースタッフは、両者ともに満足していただく紹介をすることが、人材紹介会社の役目だと思っています。大切なのは、条件が合うこと、目的が合うこと、そしてなにより相性が合うこと。当社では、2,000社以上の企業と常に連絡を取り合うことで、あなたと条件・目的・相性のすべてがピタリと合った企業のご紹介を心がけています。タイでの就職・転職の際は、ぜひディースタッフにお任せください。
メールマガジン:合格☆Java 「JavaScript&Javaで目指そう!基本情報技術者試験(略称=Jマガ)」改訂版 末広ページへ|日本語でJava|講読登録|オブジェクトモンスター メルマガ,合格☆Java(旧:Jマガ)は,基本情報処理技術者試験で Java を選択して受験する方に最適の教材です。また,基本情報処理技術者試験レベルで,オブジェクト指向を解説するため,基礎から,オブジェクト指向を勉強したい方にもお勧めします。 登録:→ 合格☆Java(まぐまぐ) 読者の声 毎回、よくわかりやすくて、とても助かっています。これからもまだまだ勉強しなくてはならないので、がんばります。まだまだ、ずっと、このマガジンが続くとありがたいです。 (他の人の感想も見る) Java入門目次 (過去発行分を整理中) 第1章 Java とは 第2章 Java を動かす
Ten Things to Learn This School Year | How to change the world 研究者という稼業も決して楽ではないつもりですが、一般の企業からみたらずいぶんと甘い場所らしいですので、こんなブログを書いているのが周囲の人にあまり広まると気恥ずかしいです。そんな引け目を感じているからこそ、いつも社会人のマナーだとか、社会人のルールといった話題には敏感に反応してしまいます。あこがれといってもいいのかもしれません。 今日紹介する記事の著者 Guy Kawasaki はオリジナルのマッキントッシュのマーケッティングをしていた人で、Truemors の仕掛け人としても有名な人ですが、彼のブログで “Ten Things to Learn This School Year” という記事が載っていて、社会に出る前に学生が知っておくべき実社会の常識についてまとめ
日本はモノ作り成功の裏で,戦略や営業・販売の高度化,営業効率に後れをとったと言われています。同質性の高さにあぐらをかき,プロジェクトマネジメントの高度化にも後れをとった。そう反省(?)して,プロマネの知識体系である「PMBOK(Project Management Body of Knowledge)」命になった時期もありました。しかし,泥臭い現場プロジェクトでの問題点の早期発見や洞察力がなければ,PMBOKもネコに小判です。このような現場力は現場経験で鍛えられるのですが,伝統や文化といった“DNA”に依存する部分も大きいようです。 日本人は,プランニングの進め方が特にヘタクソです。上流段階で工程を見通すことや,鳥瞰(ちょうかん)的視点で全体を押さえたり,ヘリコプターでグルグル旋回し,例外部分や問題になりそうな所に下りて確認したり,以降の詳細化段階で考えればよい事を切り離したり…。どうもそ
http://e0166.blog89.fc2.com/blog-entry-224.html ネタとしか思えないな. 沢山のネットビジネスをされている経営者の方にもお会いしました。 せっかくなので、優秀なプログラマとは一体どんな人材ですかと聞いてきました。 1)企画力のある人材 企画力が欲しければ企画部門に配属すれば? 実際には中小企業では企画部門 兼 開発者ということもあるだろうが,それはプログラマの能力とは別の話. 2)デスクトップとマイドキュメントが綺麗な人材 これは論外. デスクトップやマイドキュメントのインターフェースは初代Macintoshが作られた頃の設計を引きずっているだけで,今やとっくの昔に時代遅れの代物なのだ.*1 3)網2.0って何だろうと聞いて、返事が返ってくるプログラマ そんなもん専門家も知らない. 単なるバズワードの一つだ. 4)期日はいつですかと聞いてくるプ
平井玄の書評をネットで見つけて、少し自分自身、回想を思い巡らせてみた事柄がある。 「格差」の話に飽きた人のために この喰って寝て働いて、また喰って寝て書いて生殖して、怒りながら働いて、またまた喰って副作用に怯えながら働いて、寝る。こういうリアリティの中で考え抜くことが「肝」だとますます思うようになった。当たり前だけど。そして肝心の肝臓が悪くて酒飲めないんだけど。そうでなければ、この「透明な牢獄」を抜け出せないだろう。 でもー、いやだからこそ「格差」の話にはウンザリした。なぜなら、俺たちは「仕事」がしたいわけじゃない。「労働」がしたいわけじゃない。「会社」に入りたいわけじゃない。そんなものはみんな、結局「奴隷」になることだからだ。 金も……いやいや欲しいよ、金はねー。とりあえずそれがないと、食う物も寝る所もなくなるから。だから一番腹が立つCMは、あるメガバンク系カード会社のものだ。「お金で買
「折口ちょっとこい! ピンはねと不安定化に抗議する六本木緊急行動」 右に左に小突きまわされて働く者たちから奪い取って、右から左に仕事や金を 流す彼らが食っている。就労あたり200円のピンハネを1万回重ねて、彼らは月200万を超えるヒルズやミッドタウンの賃料をまかなってきたのだ。 その一方、生活保護を「自らの申出!」で打ち切られた男性が北九州で餓死した。おにぎりが食べたい。彼がこの世に残す最後の言葉に私たちは戦慄する。 黙っていれば、データ装備費、業務監理費などの名目で不法に奪れるばかりか、私たちは「自らの意思」の名のもとに生活を不安定にさせられ、生活の根拠を合法的に奪われていく。 これ以上、私たちは不安定な生活に甘んじることなどない。黙っていれば生きてはいけない。私たちは言うべきことを言い、受け取るべきものを受け取ろう。そのために抗議に出る。だから折口ちょっと来い。みんな集まろう。 ★グッ
9日に開かれた成長力底上げ戦略推進円卓会議で、「参加した有識者、産業界・労働界の代表者及び政府関係者は、以下の4点について合意した」といっています、 http://www.kantei.go.jp/jp/singi/seichou2/dai3/3gijisidai.html http://www.kantei.go.jp/jp/singi/seichou2/dai3/3kaigigoui.pdf >本会議は、働く人の格差の固定化を防止する観点から、中小企業等の生産性の向上と最低賃金の中長期的な引上げの基本方針について、今後継続的に議論を行い、各地域の議論を喚起しながら、年内を目途にとりまとめるものとする。 >最低賃金法改正案については、上記の趣旨に鑑み、次期国会における速やかな成立が望まれる。 >.政府は、労働生産性の向上に向け、「中小企業生産性向上プロジェクト」の施策の具体的な実施に全力
(05/15)豪雨の前兆 52 (09/27)暗闇坂ノボル (09/27)暗闇坂クダル (09/27)暗闇坂 (09/06)夏の終わりのB.5 8. (09/06)夏の終わりのB.5 7. (09/06)夏の終わりのB.5 6. (09/06)夏の終わりのB.5 5. (09/06)夏の終わりのB.5 4. (09/06)夏の終わりのB.5 3. (09/04)味について (09/04)夏の終わりのB.5半 (09/04)夏の終わりのB.5 (08/25)濃色のサーブ 3. (08/25)濃色のサーブ 2. (08/25)濃色のサーブ (08/10)大黒様 2 (08/10)大黒様 (08/10)うなぎ 3 (08/10)うなぎ 2 Whisper Not by alamal (12/02) Whisper Not by alamal(eshek) (12/02) Whisper Not
コンテンツへスキップ WordPress へようこそ。これは最初の投稿です。編集もしくは削除してブログを始めてください !
10日のエントリーだけど、上から9行目の「子が親を介護する」と書くべきところを、間違えて「親が子を介護する」と書いていた。さっきコメント欄で教えてくれる人があり、慌てて直したけど、一番大事なところで書き間違えて全然気づかなかった。 事柄が事柄だけに、もっと慎重に書かないといけなかった。 お詫びします。 ところで、雑誌「フリーターズ・フリー」について。 この雑誌を読もうと思った最初の動機であった野崎さんの論考「生活保護とベーシック・インカム」については、すでに「G★RDIAS」さんにeireneさんによる的確で簡潔な紹介が掲載されており、ぼくがそれに付け加えて書くようなことは、今のところ何もない。これまで何も書かなかったのは、それが主たる理由である。 生田武志さんの論考「フリーター≒ニート≒ホームレス」の重要さについても、誰もが認めるところだろう。読めば分かるが、たいへんな労作である。 ただ
変形労働時間制の締結には要注意! <残業代逃れの口実に使われる危険> 全国のコナカで働くみなさん、現在、多くの店舗で会社の指導のもと「労働者代表」の選び直しが進められています。 (写真=横浜市のコナカ東戸塚総本店) 「現在の労働者側当事者は労働者の過半数を代表する者とは認められない。よって労使協定は無効である」との是正指導を労基署から受けたためです。 労働者代表とは、正社員、パート、契約社員を含むすべての労働者の過半数を代表する人のことです。さまざまな労使協定を結ぶ際の労働側の当事者になります。 投票や挙手など民主的な手続きで選ばなければなりません。ところが、コナカでは自動的に「次席」に労働側の代表としてサインをさせるケースが大半でした。この点を労基署は「違法だ」と判断したのです。 そこで労働者代表をあらためて選出する動きが各店で出ています。 その際の注意点を記しておきます。新たに労働者代
近年「終身雇用」と呼ばれていた長期勤続のシステムが崩壊し、離職率の高まりが問題となっています。そのためかつてのシステムへ戻そうという議論も一方で強まっています。しかし、「終身雇用」を一つの軸とする、かつての「日本的経営」は、決して最良のシステムだとはいえません。 日本的経営は非正規雇用を不安定にし「景気の調節弁」とすることによって正社員の安定した雇用を維持してきました。しかも、「終身雇用」はただ安定した長期勤続が得られるというだけではなく、一つの会社に全生涯を捧げなければならないという、企業への従属をも含意しています。もしそれを受け入れなければ、「非正規社員」として、不安定・低賃金の下に著しく差別されてしまうのです。 私たちは雇用の流動化の高まりに対し、「終身雇用」でも「不安定雇用」でもない「第三の道」を提案していきたいと思います。 これまでの年功賃金は、一生同じ会社で働き続け、やがて昇進
2007年07月14日 12:00 【Daily Mail】によると現在イギリスで、第二次世界大戦中に活躍したイギリス製の戦闘機「スピットファイア(Spitfire)」のほぼ原寸大組み立てモデルが注目を集めているという。この「組み立てセット」は本物の機体の90%ほどの大きさだが、実際にエンジンも稼動し、(航空免許や飛行許可があれば)空を駆ることも可能。気になるお値段は1機10万ポンド(約2500万円)。収納用として車2台分ほどのガレージも必要とのこと。 スピットファイアは第二次世界大戦当時、イギリスとドイツがドーバー海峡をはさんで激しい航空戦を繰り広げた「バトル・オブ・ブリテン」において、ハリケーン戦闘機同様にイギリス航空隊のシンボルとして大活躍し、イギリスを守った立役者として知られている。それだけに、イギリス人にとって(日本人が零戦をこよなく愛するように)愛すべき対象となる機体でもある。
2007年2月27日、Nojing Kangtsang氷河の上を子どもを背負い歩く女性。(c)AFP/Peter PARKS 【7月14日 AFP】地球温暖化の影響により、中国北西部の巨大な氷河が過去40年間にわたり急速に溶解し続けている。中国科学院(Chinese Academy of Sciences)が13日、国営新華社通信(Xinhua news agency)を通じて発表した。 問題の新彊(Xinjiang)地区には中国国内の氷河の半分が所在しており、中国や他の国への水源となっている。 報告書によれば、問題の氷河は1964年に比べて20%が溶解し、降雪線も60メートル近く後退しているという。また地球温暖化の影響により、氷河内部の温度は過去20年間で10%も上昇しているという。 最も危機的状況にあるのは天山山脈(Tianshan mountains)の海抜3545メートル地点の氷河
TDG ResearchのTiVoとAmazonの提携に関する記事を読んでますます強まったのが、映像配信ビジネスの行き着くところは、ウェブ・サービス・プロバイダー(この場合はAmazon)とデバイス・メーカー(この場合はTiVo)との提携、もしくはAppleのような企業の一人二役によるものとなり、既存の放送事業者もケーブル事業者も通信事業者もISPもすっとばしたところでのビジネスになるのではないかという確信。 日本政府が「放送と通信の融合」なんていうなまやさしい言葉を使って既得権者を刺激しないように丸くおさめようとしている間に、政府の規制の及ばないところで時代はどんどんと進んでいる。 最終的には、「放送免許」「無線通信事業免許」なんてものは「電波帯の独占使用権」以外の何者でもなくなるのだから、「地デジのIP再配信を認めるかどうか」なんて話は思いっきり時代遅れで、どんどんと規制を緩和して自由
●米国市場でのXbox 360好調を強調するMicrosoft MicrosoftのXbox 360はどこに向かうのか。コアゲーマー向けゲーム機として突っ走るのか、それとも、ホームエンターテイメントセンターを目指すのか。Microsoftのゲーム機戦略の次の一手が見え始めた。 Microsoftは、米サンタモニカで開催されているElectronic Entertainment Expo 2007(E3)に合わせて、メディア向けカンファレンス「E3 2007 Media Briefing」を開催した。規模が縮小されたE3に合わせて、Microsoftのカンファレンスも、地元高校の野外講堂で行なうという小規模なもの。しかしMicrosoftは、これまで以上に熱を込めたショーを展開した。 E3のカンファレンスでは、まず、Xbox部隊の陣頭指揮官であるPeter Moore(ピーター・ムーア)氏(
ものによるな。 初心者向けだったりわりと出来の良いものだったら 2、3面で沈んでも楽しいんだが、 ケイブ系なんかはやりなれた人向けだと思う。
日付がまわってからの帰宅後、夜中の1時半から、初めての「天下一品」へ。ラーメン単品にしとけばいいのに「ぎょうざ定食」を注文。スープも「あっさり」にしとけばいいのに「こってり」を注文。しかも残せばいいのにラーメンも(汁まで)ごはんもがっつり間食。うがーーーーー自己嫌悪ぉぉぉぉぉぉ。軽く10年ぶりの「夜食に炭水化物三昧」。 で。今日はこれに行って来ました↓ http://japan.indymedia.org/newswire/display/3513/index.php なんか立ち見の人までいて、大盛況でした。160人ぐらい来てたそう。 雨宮処凛さんはすごくいい人でした。あと、かわいらしかった。シンポジウム自体もおもしろくて、時間があっと言う間にすぎました。内容は・・・えーと、多分どなたかがどっかでいろいろ書いてくれると思われるので書きませんが。。。基本的には『生きさせろ!』の中で書かれてる
☆2007年上期(ソフマップザウルス) 01.君が主で執事が俺で(TVアニメ化決定) 02.恋姫†無双〜ドキッ★乙女だらけの三国志演義〜 03.D.C.II Spring Celebration(D.C.IIがアニメ化決定) 04.桃華月憚(TVアニメ化) 05.神曲奏界ポリフォニカ 3&4話 完結編(TVアニメ化) 06.HoneyComing 07.いつか、届く、あの空に。 08.Xross Scramble(BALDR FORCE EXEがOVA化) 09.王賊 10.E×E 11.ナツメグ 12.すくぅ〜るメイト 13.プリミティブ リンク 14.だぶる先生らいふっ 15.うたわれるもの デスクトップキャラクターズ(うたわれるものがTVアニメ化) 16.Chu×Chuアイドる 17.うつりぎ七恋天気あめ 18.月光のカルネヴァーレ 19.ひとゆめ 20.戦国ランス ☆2007年上期
西田宗千佳の ― RandomTracking ― SCE 平井一夫新社長インタビュー 「久夛良木体制」から変わるもの、変わらないもの 後を任されたのは平井一夫。'95年、Sony Computer Entertainment America(SCEA)の創立時よりアメリカで活躍、'99年以来、SCEAのプレジデントを務めた「SCEAの顔」でもある。平井氏は、昨年12月にSCE本体の社長に就任。以来、SCEの舵取りを任されてきた。 日本では任天堂に、アメリカではXbox 360にと、競合の状況が厳しい中、新SCEを任せられた平井氏は、どのようなビジネスを指向しているのだろうか? 任天堂との競合、そして「新しいSCEの姿」について聞いた。 なお、インタビュー中で語られるソフトの発売予定などについては、特に言及がない限り、すべて北米での状況をベースにしている。これは、E3が北
「スーパーマリオギャラクシー」でもコアゲーマーと初心者との壁は低い 「スーパーマリオギャラクシー」ではメインのゲームデザインを担当している宮本氏 現地時間の7月12日、北米サンタモニカで開催している「E3 Media and Business Summit」(以下、E3)に合わせ、任天堂がラウンドテーブルを開催。ニンテンドーDS用ソフト「ゼルダの伝説 夢幻の砂時計」プロデューサーの青沼英二氏に引き続き、Wii用ソフト「スーパーマリオギャラクシー」について宮本茂氏が登場した。 宮本氏は、先日の「任天堂メディアブリーフィング」において、かねてから“ヘルスパック”として話題にしていたWiiの次期注目タイトル「Wii Fit」を披露した。最近はこの「Wii Fit」と「スーパーマリオギャラクシー」に多くの時間を費やしてきた宮本氏は、作り手として何に興味を持つかが重要と語る。 「ここ3年間、健康のこ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く