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bugに関するbeakmarkのブックマーク (12)

  • 「出戻り社員」は会社にとって最良の社員になることが多い:研究結果 | ライフハッカー・ジャパン

    一度会社を辞めたものの、同じ会社に戻ってきた社員が、会社にとって一番良い社員になることが多いと、 イリノイ大学のBrad Harris教授による研究が示しています。 会社への貢献度が高い Personnel Psychology(人事心理学)で発表された研究によると、Harris氏がこれらのいわゆる「出戻り社員」は新規採用に比べてリスクが低いだけでなく、戻ってきたことによって会社への貢献度が高いことを発見しました。その理由をHarris氏は、「組織の文化を理解していることに加え、彼らは隣の芝生がいつも青いわけではないことを体験的に学んだから」と記しています。 雇用者は離職リスクの低い出戻り社員を好む Harris氏は会計士、兵士、バスケットボール選手など、様々な職の人を調べた結果、多くの人は仕事に不満があったからというよりも、個人的な理由で職を去ることが多いことを発見しました。妊娠や予想外

    「出戻り社員」は会社にとって最良の社員になることが多い:研究結果 | ライフハッカー・ジャパン
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    beakmark 2014/08/31
    そーいや、某B社は出戻り率高いよね(っていうか現社長からして出戻り!?)俺もいつか!? /
  • ビー・ユー・ジーDMG森精機 - Wikipedia

    ビー・ユー・ジーDMG森精機株式会社(ビーユージーディーエムジーもりせいき、英文社名:DMG MORI B.U.G. CO., LTD.)は、日のコンピュータ関連企業。社は北海道札幌市。 概要[編集] 青木由直が設立した北海道マイクロコンピュータ研究会に参加する、北海道大学工学部電子工学科の学生だった服部裕之、村田利文、若生英雅、木村真により、1977年(昭和52年)にソフトハウスとして創業され、1980年(昭和55年)に4人の共同出資でビー・ユー・ジーが設立された[2][3]。 のちにJR札幌駅前にソフトフロントなどのIT企業が集積したサッポロバレーの企業群の源流の1つとなり[4]、研究会設立者の青木はサッポロバレー発展形成に関する貢献が評価され、情報処理学会フェローの称号を受けている[5]。 技術力の高さは業界でも有名であり、過去にはソニーの8ビットパソコンSMC-70のモニタ並び

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    beakmark 2009/10/12
    ほう、B社がWikipediaに載っているのか。っていうか「波乗野郎」だけで別に一項目あるのかwww
  • ルータを大衆化した先駆者「MN128-SOHO」 (1/3)

    連載では、歴史を変えたネットワーク機器を紹介する。第2回は1997年に登場したNTT-MEの「MN128-SOHO」を紹介する。ISDNルータのはしりとなった同製品は、ルータを大衆化し、ISDNの普及にも大きく貢献した。 ISDN+インターネットがスタート MN128 SOHO 登場前史 ADSLや光ファイバなどを用いたブロードバンドが普及する以前、インターネット接続回線として一般的に用いられていたのがISDN(Integrated Services Digital Network 総合ディジタル通信網サービス)である。ISDNは名前の通り、電話機から交換機までをフルデジタル化した高品質な回線サービスを指し、日ではNTT(当時)が1988年に「INSネット64」「INSネット1500」というサービス名でスタートした。 1990年代にはPCやアナログ機器からISDNを使うためのTA(Te

    ルータを大衆化した先駆者「MN128-SOHO」 (1/3)
    beakmark
    beakmark 2009/05/09
    自分も使ってたなぁ。BUG時代、自分はMNチームではなかったけど、Slotin で家から会社にVPNしたり。
  • 新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

    新R25は、仕事人生を楽しむビジネスパーソンのための「ビジネスバラエティメディア」です。編集部によるインタビューコンテンツを通じて、R25世代のみなさんの"小さな一歩"を応援します。

    新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
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    beakmark 2008/12/13
    「「ビー・ユー・ジー(北海道札幌市)は、有名な北海道大学系ITベンチャーですね。」 20年前にベンチャーだった、くらいの感覚だけど
  • BUG:株式会社ビー・ユー・ジー

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    beakmark 2008/12/03
    「プログラマブルインターネットアダプター「MN-Portable」発表」
  • BUG:株式会社ビー・ユー・ジー

    株式会社ビー・ユー・ジー(社:北海道札幌市、代表取締役社長:川島 昭彦、以下BUG)と株式会社森精機製作所(社:愛知県名古屋市、取締役社長:森 雅彦、以下森精機)は、工作機械の計測・制御技術開発を主とした業務提携をすることで合意し、両社の関係をより強固なものにするため、森精機を引受先とした第三者割当増資と、既存株主からの株式移動による資提携を行いました。 今回の業務提携は、両社が保有する技術力、リソース、ノウハウ等において相互補完要素が強いとの認識から、パートナーシップ強化による相互メリットの創出と持続的な企業価値向上が可能であると判断し、両社の経営戦略において合意されたものです。 また、両社の信頼・協力関係を一層強固なものとし、業務提携をより密接、確実に推進することを目的とした資提携を行いました。 2-1 資提携の概要 BUGは、平成20年10月27日に森精機を引受先とした1

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    beakmark 2008/10/27
    資本構成ががらっと変わった模様
  • phkmalloc

    phk mallocとは Poul-Henning Kamp氏が開発したmallocの実装です。 つい最近(2007年ごろ)、*BSDではjemallocを使うようになりましたが、それまで主流だったのがphk mallocです。 このドキュメントは、phk mallocの実装の概要を説明しています。 以下の文章で、mallocライブラリとはphk mallocの事を指します。 OSからメモリを取得するのは、ページ単位 プログラムがOSからメモリをもらう場合、ページと呼ばれる単位でもらいます。 +---------------+ | | | 1 ページ | | | +---------------+ ページのサイズは4KB(※OSやCPUに依存)固定で、この倍数でしかメモリをもらう事はできません。 malloc()では当然4KB以外のサイズのメモリを割り当てる事ができ、ユーザープログラムは

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    beakmark 2008/09/24
    アッサムの人www
  • BUG:株式会社ビー・ユー・ジー

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    beakmark 2008/04/25
    誰が説明員だろう?
  • 【第1回】色の世界:組込みZine(クミコミジン)

    はじめに 「アセンブラの知識は必要か否か?」という議論をたびたび目にします。これに明確な解答があるわけではなく、時代背景や個人の嗜好、携わっている業務内容によって意見は異なるでしょう。知らないよりは知っていた方が当然よいだろうと思っていても、技術が日に日に進化する今のような時代では、結局勉強は後回しになったままという方も多いのではないのでしょうか。 「知らなくても問題のないこと」や「知りようのない物」は、俗に「ブラックボックス」と呼ばれます。それはライブラリやOS、CPU、コントローラチップであったり、さらには物理現象や人間の仕組みであったりもします。技術のどこまでをブラックボックスとして黙って受け入れ、どこからを「中身を知っておくべきこと」とするのかは、なかなか難しい問題です。 確立された技術を“受け入れ”た上でそれに自分の価値を上乗せするというやり方は、仕事をする上でも大切です。ですが

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    beakmark 2008/03/07
    おお、warawaraさんの記事じゃないかっ
  • BUG:株式会社ビー・ユー・ジー

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    beakmark 2008/03/06
    とりあえず見に行ってみよう
  • BUG:株式会社ビー・ユー・ジー

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    beakmark 2008/03/03
    「役付取締役変更のお知らせ」ふむふむ
  • BUG:株式会社ビー・ユー・ジー

    株式会社ビー・ユー・ジー(社:札幌市、代表取締役CEO:服部裕之、以下BUG)は、米国Linden Lab(R)社が運営するインターネット上の三次元仮想世界「セカンドライフ」※内に、「BUGオンファロス島(SIM名:Omphalos)」※を設け、就職活動中の学生に向けて、2008年1月23日よりメンバー限定で公開します。 セカンドライフ内のBUG社概観 BUGオンファロス島には、BUGの社がそっくり再現され、社内見学を疑似体験することができます。BUGでは、近年、中国の学生を積極的に採用しており、セカンドライフは、こうした会社訪問をすることが難しい海外の学生にも、非常に有効なコミュニケーションツールになると考えています。 2008年2月28日には、新卒採用セミナーをセカンドライフ内で実施する予定です。 メンバーには、自社製品であるFeliCa対応ICカードリーダー「ピットタッチ

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    beakmark 2008/01/17
    []うーむ、どうなんだろ、これ。今度B社のメンツに会ったら聞いてみよう
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