50代、60代でのんびりする時代は終了 「アラフィフ」「アラ還」の働き方とは (ファイナンシャルフィールド)

大学を卒業後、保険営業に従事したのち渡米。MBAを修得後、外資系金融機関にて企業分析・運用に従事。出産・介護を機に現職。3人の子育てから教育費の捻出・方法・留学まで助言経験豊富。老後問題では、成年後見人・介護施設選び・相続発生時の手続きについてもアドバイス経験多数。現在は、FP業務と教育機関での講師業を行う。2017年6月より2018年5月まで日本FP協会広報スタッフ http://www.caripri.com 年齢制限ギリギリでもなんとか雇って「もらいたい」という考えは捨てる 今の心細い年金を頼りにすることはできないために、私たちは何らかの形で自分たちの生活の術を確保しなければなりません。 しかし思いつく手段はやはり就労継続。「求人情報に長期キャリア継続の観点から年齢は45歳以下」というただし書きがある求人票に48歳の私は、誤差の範囲だから雇ってもらえるかもしれない」と言う人がいますが