2026年4月から｢シニアの働き損｣が解消される…｢60代後半からが稼ぎ時｣になる年金制度改正の中身

65歳以降も働く人が増えている。ファイナンシャルプランナーの内藤眞弓さんは「稼ぎながら年金をもらう人の年金支給額を調整する制度があり、働き損や働き控えの原因になっていた。しかし、2026年4月の改正でこの制度が大幅に見直される」という――。 そもそも「在職老齢年金制度」とは？ 少子高齢化による人手不足を背景に、働く意欲のある人が、年齢にかかわりなく働き続けられるよう、国を挙げてさまざまな施策を打ち出しています。 その1つが、「在職老齢年金制度」の見直しです。これは、一定の給与をもらっている人の年金支給額を減らす仕組みです。高齢者の働く意欲を阻害する壁とも指摘される制度ですが、2026年4月以降、その壁がグッと下がり、これまでより働きやすくなりますし、年金繰り下げの選択もしやすくなります。 ただし、在職老齢年金制度には多くの誤解や盲点がありますので、仕組みを正しく理解する必要があります。 在