能力に差をつける「勤勉習慣」のすすめ

「正社員クビ自由化」時代も到来間近!? 鳴り物入りのアベノミクスは、しかし、「個人」を守ってくれるわけではない。何歳になっても、働きながら勉強し続けることが身を助けるのだ。 「上位2割」に入るなら勤勉習慣しかない 「二極化が、超速度で進んでいます。今後さらに進むのは必至です」 2人のMBAホルダーの経営コンサルタントは同じ言葉を口にした。東京銀行（現三菱東京UFJ銀行）出身の小宮一慶氏と、リクルート（法人営業）出身の大塚寿氏は、経営者からの信頼が厚く、各現場の状況を知り尽くす。 アベノミクスによるいささか根拠不明な景気浮揚のムードが漂う一方、安倍政権は、「正社員クビ自由化」など、人材流動化促進の名目で、実質はブラック企業まがいの労働環境の制度を導入することを真剣に検討している。うかうかしている場合ではないのだ。