リストラだけでなく、イノベーションを起こせなければリーダーとは言えない

オーストリア出身の経済学者シュンペーター（1883～1950）は資本主義経済の本質を革新、イノベーションと捉えて、革新により社会は発展すると述べています。まさしく、資本主義経済は今まで常識とされてきたことを打ち破りながら、社会を豊かなものにしてきたと言えるでしょう。 したがって、資本主義経済下の経営者というものは「イノベーションを起こす人」だと、私は定義しています。失敗を恐れず、世の中に新しいものを提供しつづけていこうという資質が、企業のトップに求められていると思うのです。そして、この資質はトップのみならず、会社の中のあらゆる部署のリーダーに必要なものであるとも言えます。各部署のリーダーたちが、それぞれ創造性を発揮して組織を率いていくことで、会社は大きく伸びるはずです。 ところが日本では、なかなかそうした創造的な組織が成り立ちにくいのです。その理由としては、よく言われるように、もともと日本

[yamastar]

リストラだけでなく、イノベーションを起こせなければリーダーとは言えない ゼロからの価値創造がリーダーの責務 オーストリア出身の経済学者シュンペーター（1883～1950）は資本主義経済の本質を革新、イノベーション