エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
だから、この会社は伸びるのか! いまイケてる企業の人材戦略とは
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
だから、この会社は伸びるのか! いまイケてる企業の人材戦略とは
3月3日、福岡でベンチャー・スタートアップ企業が集まる「B Dash Camp 2016 Spring in Fukuoka 」(B Da... 3月3日、福岡でベンチャー・スタートアップ企業が集まる「B Dash Camp 2016 Spring in Fukuoka 」(B Dash Ventures渡辺洋行社長)が開催された。DeNA、グリー、ヤフー、サイバーエージェントなどのインターネット企業のトップ、幹部クラスが多数参加した。ベンチャー企業の成長には、優秀な人材の獲得・育成が大きな鍵を握るが、たとえ優秀な人材を獲得できたとしても、入社後、人材がなかなか定着しづらい状況がある。人材を獲得するだけでなく、やりがいのある仕事を提供するために、どのような人材マネージメントを行っているのか。モブキャストの藪考樹社長がモデレーターとなり、メルカリの山田進太郎社長、ゴルフダイジェスト・オンラインの石坂信也社長、GMOインターネットの西山裕之副社長が登壇し、最新の人材マネージメント戦略について語った。 70億人をワクワクさせる企業 【モブ

