会社が忙しいときに休暇を取りたい。上司にどう申し出る？

社内が猫の手も借りたいほどてんてこ舞いの状況のときに、休暇を申し出るのは気が引ける。しかし、どうしても休まなければならない事情が生じたら、どうすればいいのか。 「突然、上司の目の前に立ち『休ませてください』と申し出れば、上司にも心の準備がないので『なにを言っているんだ！ この忙しいときに、無理、無理』と却下されてしまいます。しかも、一度却下されると、『やっぱり、休みをほしいのですが……』などと2回目のお願いをするのは、もっと言いづらくなります」（NHKでのキャスター歴17年、「正統派スピーチ」指導の第一人者として活躍する矢野香氏） そこで考えたいのが、メールで第1の矢を放つ方法だ。