ボーナス格差拡大！ 大企業と中小企業では3倍以上

「えっ！ボーナスって、そんなに出るの？」 「夏ボーナスの平均妥結額は84万3577円 － 過去2番目、9年ぶり高水準」 これは、情報サイト「マイナビニュース」に、今年9月19日付けで掲載された記事のタイトルです。 「えっ！ ボーナスって、そんなに出るの？」と思われた方も多いのではないでしょうか。 それも、そのはず。その記事の金額は、厚生労働省が集計した、資本金10億円以上かつ従業員1000人以上の労働組合のある企業が調査対象となっています。いわゆる大企業です。 グラフは、同じく厚生労働省が発表している「毎月勤労統計調査」で、企業規模別の夏季賞与額の推移を示したものです。見事に、企業規模別に賞与水準が分かれています。 5～29人の企業平均額に対して、500人以上では2.5倍程度、冒頭記事にあった1000人以上の大企業では3倍以上の賞与水準となっています。ちなみに、月給の企業規模差は、せいぜい

[lacucaracha]

こういうのがあるから、基本給拡大のための減税策があってもいいと思うんだよね

[nakatahideaki]

本日は公務員のボーナスが支給されているはず。ボーナス格差拡大しているという。