PTA 主婦と働く女性が和解できない理由 主婦と共働きが和解する日はくるか

小学生の子供がいる間は働かずに専業主婦をする女性がいる一方、フルタイムで働く女性もいる。PTAの仕事の分担などを巡り、両者の間には以前から「壁」があった。子供たちのためにもモメずに仲良く協力するためにはどうしたらいいのか――。 働く女性に“配慮”が足りないPTAはいかがなものか 内閣府の「男女共同参画白書2017（平成29）年版」によれば、女性の就業率は年々高まっています。2001年に62.0％だった女性の就業率は、2016年には72.7％へ。政府は、2020年までに77％とする目標を掲げています。目標達成のためには、女性にとって働きやすい環境づくりをさらに進めることが求められます。 例えば、仕事と家庭の両立が実現しやすい職場環境づくりはもちろんのこと、働く女性が抱える育児・家事負担を軽減することも必要です。その育児・家事の項目の中でも意外に保護者の負担が大きいのが、子供が通う学校の「PT

[ustar]

PTAの活動は見直せばいいけど保護者側が自分たちの義務である教育について学校へ丸投げするとしたら不健全

[hanazukin]

VSにして幸せなんだろうか？　現時点でPTA会長もしてるし、府高P協議会の役員もしてるし、働いてるけど無理はしてない。そんな意見が何故あまり日の目を浴びないのか。しんどい　記事ばかり見てたらしんどいと思う。

[kei_1010]

いちどつぶせ。超効率的な組織になったら存続を認めてやらんでもない。非効率的なことをいやいややってるアホどもの集団って、存在自体が不愉快。

[hilda_i]

あれっ、タイトル変わった？/専業主婦が選ばれ易いのって専業してる理由が子供多いからって人が多いからな気。うちの園だとPTA活動を通して保護者の親睦を深めるというねらいがあるので効率化は完全には無理。