これから本格化する｢コロナリストラ｣で人事部に狙われる社員3タイプ ｢第2波｣がくればひとごとではない

コロナショックの影響で、本格的なリストラの足音が聞こえ始めている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「第2波の感染拡大が引き金になり、それに伴って東京オリンピックの中止が決まれば、さらなるリストラに拍車がかかりそうだ。リーマンショックでリストラ対象になった3タイプの社員が狙われるだろう」という――。 人事部が目をつけている「コロナリストラ」候補者の特徴 大手企業の業績悪化が顕著になり、本格的なリストラの足音が聞こえ始めている。 日本の基幹産業の自動車大手の2020年3月期決算はコロナショックの影響で5社が営業減益、日産自動車は6712億円の赤字に転落した。 自動車各社は今年度も景気悪化を予測し、生産台数を大幅に減らす計画であり、関連産業や中小企業への影響は必至の情勢だ。 企業は業績が悪化、あるいは悪化が見込まれると固定費の削減に動き出す。 固定費で最も大きいのが人件費であるが、最初に手をつ

[ohkaamagi]

正直、転職支援とか転業支援が必要では。ただ、それをするなら日本人の意識を洗脳級に変える必要が出てくる。