自分の仕事は完璧にやっているのに…｢課長どまりの人｣と｢部長になれる人｣の決定的な違い 出世とは｢肩書が上がっていくこと｣ではない

会社や上司の求めに堅実に取り組んできたのに… 「一生懸命頑張って、真面目に仕事をしているのに、なかなか昇進させてくれないんです」。そう悩みを話すのは、医療系の中堅メーカーに勤務するAさん（38歳）です。新卒入社以来、これまで15年、研究開発部署からスタートして部門内の総務、購買へと異動してきました。 会社や上司から求められることに堅実に取り組んできた。ですが、同期が次々と昇進していく中で、Aさんは昇進できない。いったいなぜでしょうか。 人材のタイプは、企業・組織構造から見て、大きく次の4つに分類されます。