再雇用を受け入れなくても大丈夫…定年後も会社に頭を下げずに稼ぎをつくる｢とっておきの方法｣ 70代前半の就業者の2割はこれを選んでいる

老後のためには給与が大きく減る定年再雇用を受け入れるしかないのか。リクルートワークス研究所研究員の坂本貴志さんは「70代前半の就業者の2割はフリーランスとして働いており、最も多い働き方となっている。組織に縛られずに自由に働けるフリーランスは魅力も大きい」という――。 ※本稿は、坂本貴志『ほんとうの定年後』（講談社現代新書）の一部を再編集したものです。 セカンドキャリアは再雇用だけではない 定年を境に人々は長年勤めた企業での役職を解かれ、第二の道へと踏み出すことになる。多くの人にとって現実的に取りうる選択肢は、まずは再雇用を受け入れるかどうかということになる。 そうしたなか、長く会社に雇われる働き方をしてきた人にとっては想像しにくいが、雇用以外の選択肢も存在する。就業形態に着目しながら、セカンドキャリアにおける働き方を展望する。 ここでは、総務省「労働力調査」から男性の年齢階層別就業形態を取

[yoshihiroueda]

フリーランスは仕事を見つけるのが難しい。会社が仕事を与えてくれるわけではない。