"子持ち様"問題は海外にも存在する…パックン&エミンが指摘する｢日本でここまで大問題化する根本理由｣ ミクロレベルの摩擦に企業は気づいていない

日本の働き方の問題は教育の問題からつながっている ――日本では働き方改革が進んでいますが、日本人の働き方はどこに問題点があると思いますか。 【パックン】働き方の問題はおそらく教育の問題だと思います。日本はそもそも1人当たりの作業の効率が悪すぎる。ミーティングが長いことは有名ですけど、ミーティングで発言しない人がいることも問題です。 ずっと長くしゃべってる数人、ずっと聞いているだけの大勢。それは会議ではなく、講演会だろう。もっと人数を絞ってフットワーク軽くして、より早くプロジェクトが進むようにしてほしいですね。 あとは、これこそ教育の問題かもしれないですけど、後輩が先輩になかなか意見を言えない。それは、先生になかなか質問できない教育の雰囲気がそのまま会社に移っているからだと思います。 間違っていると思っても口に出せない。というより間違っているかどうかを考えない社員が多いと思いますね。そうなる