なぜ会社任せだと失業手当をもらい損ねるのか

鍵になるのは「離職理由」 肩たたきされて長年勤めた会社を辞めることになったとしましょう。このとき必ず確認してもらいたいのが離職票の「離職理由」。というのも、「会社都合」か「自己都合」かによって、失業手当の給付総額が変わるからです。 失業手当の給付総額は、退職前の給料をもとにした単価と、給付日数の掛け合わせで算出されます。給付日数は雇用保険の加入期間（勤続年数）と離職時の年齢、離職理由によって決まります。鍵になるのは、離職理由。自己都合は会社都合より給付日数が少なく、最終的に給付総額が減ってしまいます。