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組織に必ず必要な「新しいことを考える人」と「新しいことを受け入れる人」 - ライフハックブログKo's Style
既存の仕組みや既得権や権威が「ぶちこわされる」と、必ずその影響を受ける人がいるのです。 (中略) ... 既存の仕組みや既得権や権威が「ぶちこわされる」と、必ずその影響を受ける人がいるのです。 (中略) 新しいことを考える人は、概して既存の考え方に反抗的で、ものの見方が、そのコミュニティの大多数とは何か違っています。違っているから新しいことを考えつくのです。 しかし、そのような人は、コミュニティの調和を乱すとして、激しい攻撃を受けたり、時には殺されることもあります。地動説を唱えたガリレオは教会から迫害されました。 (中略) ジョブズはアメリカだから受け入れられましたが、「Think Different」は、保守的な社会では命がけのことなのです。
2013/12/06 リンク