業務日報の数が多すぎて辞めたい

勤怠の打刻と作業報告くらいは当たり前だと思うんだけど、報告先が多すぎて笑う。 ■社内チャットツール 朝礼時：作業予定報告 分報：何か進捗あるごとに、 または作業を切り替えるごとに報告 昼時報：14時に一度、まとめて報告 終礼時：18時30分に、当日分をまとめて報告 ■メール 日次：当日分を指定のフォーマットで進捗率も含めて報告 ＋ それぞれ一言コメント 工数管理システムの該当カテゴリを記載 ■工数管理システム 日次：どのプロジェクトの、どのタスクに何時間使ったかをWEBフォームに入力 ■部署のKPI管理Excel 日次：プロジェクト毎に作業時間を入力 ■福利厚生システム 日次：何時間働いたかをWEBフォームに手入力／8超えるとアラートが飛んでくるので8固定 追記：残業は勤怠管理システムで（固定残業代分の範囲内では）別管理されている。福利厚生システムは外部サービスで、勤務時間やその他自己申告

[death6coin]

“日次：何時間働いたかをWEBフォームに手入力／8超えるとアラートが飛んでくるので8固定”アウトー！

[yug1224]

KPI確認のために時間取られてKPI未達になったりすると本末転倒でまじ萎える

[runeharst]

常駐先のことなのか、それとも自社開発環境なのかによって異なるが自社開発内ならヤバいな…管理工数のコストについて何も考えてない

[kakaku01]

これは一方的な決めつけですが、多分会社の上の方に「そんな事俺は聞いてない」が口癖な器の小さい奴がいる。

[shikiarai]

やったこと突っ込んだら全部に自動転記というかそもそも一つのシステムで何とかして欲しい

[yetch]

業務がつらくなってきたら9とか10とかバシバシ書いてアラートを意図的に出すといいよ。

[kosui]

前働いていた会社でメンバーの異なる工程会議が5種類あってそれぞれ資料のフォーマットが違うから工程報告の資料作るために実作業が進まんって状況だったの思い出した。

[a-kuma3]

DXを謳ってるところがこうなってるだろうことは想像に難くない。「まずは隗より始めよ」だ。

[honeybe]

うわぁ…(ドン引き

[sirobu]

何時間働いたかは福利厚生ちゃうやろ……

[moegisakuzo]

分報までさせてガチガチに人間拘束する事になんの疑問も持たないマネージャー無能すぎる。

[mayumayu_nimolove]

だから組織は嫌なんだ

[nakamura-kenichi]

業務処理を自ら解決出来ないPG。無駄な業務管理しか設計出来ない会社。こういうなんちゃってIT土方しかおらんから日本のITがいつまでもポンコツなんやぞと。まあ奴隷と人買い商人しかおらんから何を言っても無駄やが。

[strow0343]

KPIとメールは他と役割重複しているように見えるので無くすか入力を代理させることが出来そう

[sds-page]

社内システムのサイロ化って奴かな。日次は一本化できそう