Joe's Labo : 僕が慶應義塾長とケンカしたわけ

2012年11月04日11:00 by jyoshige 僕が慶應義塾長とケンカしたわけ カテゴリ経済一般 先日オンエアされたNHKの「団塊スタイル」について。 お茶の間の人から見ればなんということはない普通の情報番組だったと思うが、 実は途中でごっそりカットされたシーンがある。 そういう番組ではないと分かっていたから揉める気は無かったが、その時は僕は 久し振りに本気で怒ってしまった。長めに収録して番組の趣旨に沿うように編集するのは 局側の自由なので異存はないが、非常に重要なやり取りなので、ここに記しておこうと思う。 収録時には、中盤で清家篤・慶応義塾長がフリップを出すシーンがあった。 高齢者の就労比率の高い国は若年のそれも高いですよというグラフだ。 なるべく忠実に会話を紹介しよう。 城「そもそも終身雇用のない他国では、高齢者は自力で労働市場を通じて職を 得ているのであり、そういった国々と

[inumash]

そもそも欧州で解雇規制が緩いのは手厚い社会保障のお陰で解雇された際のリスクを軽減させているからで、正規雇用と社会保障の結びつきが強い日本でそれをやるなら、まず社会保障制度の改革と整備が先だよね。

[Gl17]

毎度「非正規が犠牲になる」を前提にする城氏だが、結論は「正規もクビにしよう」のみで、決して非正規保護へ行かないのは本末転倒というか為にする議論というか。どう見ても慶応塾長が合理的、城氏の思い込み。

[driving_hikkey]

どうせILOを持ちだしてくるなら日本が批准していない労働者保護に関わる重要な条約（1号条約（一日8時間）、47号（週40時間制）、132号（年次有給休暇）、などを国に批准させるようにした方が若者を救えると思うよ。

[usi4444]

バカだなあ。６０歳からの求人なんてほとんど無いよ。転職は極めて困難。その人に扶養されている配偶者や子供がどうなってもいいわけ？進学を断念させる？世代間対立を煽って若年者を騙くらかすのは止めろ。

[blueboy]

勘違い。「誰かを強制的に雇わせれば、別の誰かが泣くしかない」というのは初歩的な間違い。生産活動をすればその分だけ経済規模が拡大して消費も増える。生産も消費も増える、というのが正解。均衡状態ならばね。

[koyhoge]

こうやって社会に活力がなくなっていくのを政策を決めている人たちは分かっているのか? どん詰まりになった頃には、決めた人たちは責任も取らず逃げ切っている状況が目に浮かぶ。

[anomy]

城さんの言うとおりにしたら中高年フリーターが増えるだけ。ブコメにあるように本人が低能で低給なのは仕方ないとしても社会保障制度で家族が巻き添え食わないようにする・ブラック企業を規制するの２つ。

[kiringo]

実はこの人、富士通を辞めたこと後悔していて、「みんな俺様と同じ不安定で流動的な人生をおくれよ。俺様より馬鹿な奴らが安定した人生をおくってるのは許せん」ということをいいたいだけなんじゃ・・・

[rgfx]

「城さんが雇用制度をどうこうしろ、と言い出したらそれは「富士通が憎い」と頭の中で翻訳してあーはいはいそうですかそうですか、と言って済ませるのが大人の対応ではないのかと思えてきた。 」 via http://goo.gl/1Zw6t

[payequity1]

【城繁幸】実は65歳雇用の義務化とは、男性高齢正社員への究極のプレゼントだ。それは高齢正社員に5年間の安定雇用をもたらす代わりに、若者や女性や非正規雇用から職を奪うだろう。誰かを強制的に雇わせれば、別の誰

[S_Satonaka]

何度 RT しても足りないなこれは

[h_nak]

"解雇規制の強さで高齢者の就業率を引き上げるのはナンセンスであり、 まずは正規雇用の強すぎる解雇規制を緩和すべきではないのか"

[neut]

厚労省の方はそれとして、城氏の方も小黒なんとかいうのをいい加減切らないと、省間戦争を代理でやってるのと変わらなくなる

[soret]

まず職務給にして、６０歳でも平社員なら５００万。３０歳でも課長なら８００万とかにすべきだと思うのだが

[dubbed_pachi]

一万二千十人ぐらいになるようにRTします @Amidalachan フォロワーと僕のブログの読者とFacebookの読者は全員これを読むべきである。これで、一万人が一万二千人ぐらいになるかも知れない。　＞僕が慶應義塾長とケンカしたわ

[songe]

これって社会保障問題というよりは人権問題であって、非正規雇用が差別的な待遇を受けていることを認めるのかどうかってことだと思うんだが

[orionwanwan]

消費しないおじーちゃんを守るではなくて、消費良く旺盛な若者に働く場を与えることは重要なんだよねｗ

[oooquree]

変な学校か御用学者でないと考える方が能天気なのか？！なるほどなのか一概に言えない事を決め付け人気取りに使ってるのか？！　自分はid:usi4444やid:blueboyのがなるほどかなぁ。そこまで自分は断定的でないにしても

[RiNarna]

典型的な御用学者の超ポジショントーク。統計を恣意的に使う奴を詐欺罪でムショにぶち込めるようにした方がいい。編集した人間も同罪。

[moronbee]

"正規雇用だけに限った解雇の難しさでみると、同じ調査で日本は加盟34カ国中第一位" // 番組見た。デフレ前提でのしわ寄せをどこに当てるかという話。個人的にはセーフティーネット作った上で規制緩和かな。

[longroof]

Joe's Labo : 僕が慶應義塾長とケンカしたわけ

[ko_chan]

社会保障の整備が先という意見も「財政危機が」という反論に勝てず、ほんらい先であるべき経済成長を信じる日本人はごく少ないという。手詰まり感しかない。

[TsutomuOnoda]

Joe's Labo : 僕が慶應義塾長とケンカしたわけ

[ikoishy]

なるほど。

[KUROBUCHI]

メモ。

[i_nakami]

やっぱり親の七光りなんですかねぇ、清家篤某ってのは。しかし"同一労働同一賃金"の実現も程遠いいこの国の現状を見るにつけ、"同一保証"というのは夢のまた夢なんだろうな。こういう状況を知ってしまうと。

[hihi01]

「実は65歳雇用の義務化とは、男性高齢正社員への 究極のプレゼントだ。それは高齢正社員に5年間の安定雇用をもたらす代わりに、 若者や女性や非正規雇用から職を奪うだろう。 誰かを強制的に雇わせれば、別の誰かが泣

[qinmu]

城繁幸氏。《解雇規制の強さで高齢者の就業率を引き上げるのはナンセンスであり、まずは正規雇用の強すぎる解雇規制を緩和すべきではないのか》

[aokirozin]

やっぱり正規とか非正規雇用とか、そういう区分を無くして、全部任期制にすればいいと思うの

[masato611]

実は65歳雇用の義務化とは、男性高齢正社員への 究極のプレゼントだ。それは高齢正社員に5年間の安定雇用をもたらす代わりに、 若者や女性や非正規雇用から職を奪う

[majidaru]

ゲームのルールを統一しろよというのは最もだが、望ましいルールはなにかって話もしないと片手落ちでは。あとはどうルールを運用するか、とか。

[kirishima2813]

正規・非正規雇用状態の問題よりも、勤労者の社会保障の抜本的な改革と、雇用形態の変化で正規雇用者の過労死問題が深刻になっている「ブラック企業」の摘発が先決。

[isrc]

65歳雇用の義務化とは、男性高齢正社員への 究極のプレゼントだ。それは高齢正社員に5年間の安定雇用をもたらす代わりに、 若者や女性や非正規雇用から職を奪うだろう

[kappaseijin]

「先生」が1人しか無い大学で学問しないヒトが居るとは不思議だなあ。

[zakinco]

正規非正規云々というより同一価値労働同一賃金の導入が何よりも先。解雇規制がどうのというのはそのおまけ。

[u-north]

緊急雇用対策で働いているとき隣に再雇用された退職者がやって来た。唖然としたね

[ya--mada]

ははは、けんかしたんだ？