その努力を無駄にしないために、要領のいい仕事が出来るようになる考えかたとは | Social Change!

一生懸命に仕事をする、というのはどういうことでしょうか。決められた作業リストがあって、それを全部こなすこと、時間をかけてでもやりきること、そういったことも一生懸命に仕事をすると言えるでしょう。しかし、それだけでは価値のある仕事に繋がらないことも多く、努力が無駄になることもあります。 一方で、どこにでも要領のいい人はいます。要領がいい人は、仕事も早く終わらせることができて、しかも評価される仕事をしています。短い時間で成果を出せる方が、沢山の価値を産むことは違いありません。では、そうした人たちは産まれ持った能力が高いのでしょうか。それもあるけど、それだけではないでしょう。 そもそも、要領がいいことと、努力することは排他的ではありません。要領がいい・要領が悪いという軸があるなら、努力する・努力しないという軸もある筈です。それは４象限で考えることが出来ます。 要領が悪く、努力もしない人はどうしよう

[k1take]

「要領よく仕事をするためには常識を疑う。どんな単調な作業であっても工夫する余地は残されていて、そうした作業をするときでさえ、裏技を使うことを考える」裏技＝ショートカットする創造力は日々の業務で鍛えれる

[u_stella12]

その努力を無駄にしないために、要領のいい仕事が出来るようになる考えかたとは 一生懸命に仕事をする、というのはどういうことでしょうか。決められた作業リストがあって、それを全部こなすこと、時間をかけてでも

[tatsujik]

大事なこと。とても大事なこと。

[sivadselim]

その努力を無駄にしないために、要領のいい仕事が出来るようになる考えかたとは - Social Change!

[asla]

目的は何か。とにかく時間を短くする。

[yumu19]

「要領よく仕事をするためには常識を疑う必要があります」