実態は「労働者」なのに…… 「名ばかり事業主」の苦しみとは - Yahoo!ニュース

働く場所も勤務時間も仕事の段取りも会社に決められている「労働者」なのに、契約上は「個人事業主」――。そんな矛盾した仕組みの下で、働かされている人たちがいる。個人事業主には原則、労働基準法が適用されないことから、残業代未払い、休憩なしの長時間労働、最低賃金以下といった「働かせ放題」が一部でまかり通っているのだという。行政に相談しても「あなたは労働者ではない」と門前払いされるケースもある。「名ばかり事業主」の現場を追った。（藤田和恵／Yahoo!ニュース 特集編集部）

[Gl17]

「正社員に縛られない自由な働き方」「正社員は既得権」だのお題目の下、脱法が蔓延し続け何か既に19世紀頃の資本主義へ先祖返りした観がある。結局労働法だけあっても労組などの闘争手段がなければ守らせ得ない。

[kenchan3]

こういう労働ダンピングという安易な行為しか出来ない無能な事業主を甘やかす政策しかしないから、日本経済が沈没するんだよ。

[monaken]

こういうインチキ契約はSI業界にいた時によくあったけど、公に「新しい働き方」が喧伝された時はともかく疑うようにしてる。

[aramaaaa]

ここに出ている例は偽装請負で現行法でも違法ではないかと思うのだが。

[coalmine]

建築、工事関係でもどんどん独立させていくってのは定番のスタイルだね。ほぼ元の会社の専属下請け一人親方なんだけど、社会保険はいらんし仕事がない時はギャラもいらんし。

[morimarii]

「債務不履行のせいで、営業損害金50万円が生じたとし、これを相殺するため、11、12両月分の報酬を支払わない」普通に違法でしょコレ。労働法令の罰則違反が緩すぎるんでは

[nobodyplace]

そういえば最近も某健康系カフェでスタッフを全員個人事業主にしてたなー。誰か吹き込んでる人がいるんだろうな

[RCHeLEyl]

労働法が適用されない契約形態だから、本当に名ばかりなんだよね。フリーのエンジニアとかでもきっといるんだろうなって働き方だわ。

[FUKAMACHI]

なんとも悲惨な話。どこの業界も水吞み百姓の小作人と化してる実態について。もう気分は戦前。

[xufeiknm]

正社員工場労働者モデルに固執しすぎた労働組合が産業構造の変化に対応できなかったことは、犯罪的なミス。

[kaerudayo]

2007年から経産省と厚生労働省も旗振って責任逃れ。業務委託契約で奴隷扱いは、ここ10年で増えたねぇ。

[edo04]

万国の労働者！組合をつくって団結せよ！資本家の言いなりになるなよ！

[u1tnk]

俺も名ばかりなのでこういうのはありそうとは思ってたけどひでえ。どうするのが良いもんか…

[securecat]

これは十分に違法で通るのでは？　判例も多数ある。

[UDONCHAN]

問題であるのはわかるんだけれども、美容院供給過多問題もあるんだよな。これ誰がどうやって解決すべきなんだ…。トラック運転手は人命かかるからまだ突破口ありそうなんだが。

[kirarapoo]

脱社畜とのトレードオフだけど、リスクが大きく旨味が少ないので割に合わんね

[PSV]

#政財界 は #軽急便 #爆破事件 http://bit.ly/2UtkmqC の反省ないのか…？ #プロ野球 も #個人事業主 だけど、#選手会 という事実上の #労組 が強力な #交渉力 で色々な #権利 勝ち取ってるから #高給 なのよ。#弱者 こそ #団結 せよ！

[shinagaki]

働き方改革にしても上級層だけが恩恵を受けてるだけなんだな

[khtokage]

これ、業務委託での下請法の抜け穴的な問題と、そもそも本人が無自覚なまま労働者から業務委託に落とされる問題があるか。前者は下請法を改正すべきだけど、後者は現行労働法でも一応対抗出来そう。

[mamezou_plus2]

脱法国家、日本

[quick_past]

個人の請負業という名の搾取・・・

[maninthemiddle]

1. 業務委託への切り替え時に離職票を貰うこと 2. 青色申告特別控除を受けること 3. 消費税をしっかり受け取ること 4. 経費はしっかり計上すること 5. 契約内容をしっかり確認すること 他に何かあるかな

[north_god]

こういう手段で利益を上げても、もう国際競争で買っていける経済規模ではないと思うんですよ

[lifefucker]

どこの美容院か暴露してほしい

[otihateten3510]

個人事業主って一番立場弱いからね。ブラック企業としては使わない手はないよ。でも個人事業主の地位向上させたら今度は個人企業にさせることもできる。イタチごっこだよ。

[keidge]

社員を個人事業主にすればいい、とコンサル的に吹き込んで回っている人たちがいるのだろう。そういう人たちを捕まえて取材してみてほしい。

[mEGGrim]

個人事業主に過重労働を強いるのが許容されてしまうの、やっぱ制度設計が悪いという感想になるんだけどどういう改善案がありうるんだろうか？

[tattyu]

おいおい、個人事業主ならどうにでも対応出来るだろって思って内容見たら同情してしまった。これは酷い。

[infobloga]

最後のオチが叙述トリックになっていてびっくりした／藤田和恵 北海道新聞社会部記者などを経て、現在フリーランス。

[raimon49]

＞「店舗内のスタッフ全員が個人事業主」という仕組みの店舗が増えたのは、ここ10年ほどだという。 / えぇ……。

[iasna]

正社員やめられねーわこれ……

[kurataikutu]

「偽装請負」問題、ヤマハのユニオン道程長かったけど機能してるね。違法性が明確じゃないから団交して主張して行くのって正攻法だからね。その権利無くしたら立場弱すぎでしょ

[swingwings]

奴隷制度のある国だよな

[junglejungle]

この通り、労働市場を自由化すると労働者にとって地獄になる。子供を2人以上育てられる給与や時間や安定を提供できない会社はフリーライダー。労働者からの搾取しか能がない会社は社会の敵。

[sny22015]

昔からある仕事だけじゃなくてUber Eatsなんかもこれだからな。シェアリングエコノミーとかカッコいいこと謳ってるけど

[MyPLB]

健康飲料や化粧品の訪問販売、IT技術者、塾講師、宅配便ドライバー、大工、集金業者/荷物の積み込みに時間が掛かったり、作業が煩雑だったり、そういう拘束時間が長引きそうな効率の悪い仕事は、うちのような零細業者

[ya--mada]

これは明らかにダメだろ。誰でも思いつく脱法だよ。

[sds-page]

名ばかりフリーランス。フリーター、派遣社員、フリーランスと手を変え品を変え見せ掛けの自由を謳う搾取構造が維持されている

[hatehenseifu]

一人親方に代表される雇用調整弁としてこういった姑息な働かせ方は得意なニッポソ。個人ユニオン加入必須ですな。

[tettekete37564]

“「1980年代以降、増え続けてきたパートや派遣、請負といった、低賃金で切り捨てやすい働かせ方の一つです。特に最近は、どう見ても労働者なのに、事業主だと言い張る悪質なケースも目立ちます。”