「代わりがいない」から追いつめられる 中小労働者の嘆き - Yahoo!ニュース

ひとたび会社の一員となれば、ボロ雑巾になるまで働かされて、心身の健康を損ない働けなくなると、代わりの「雑巾」となる新入社員を大量に採用する。前回の連載では、大企業でそうして、人生すべてが仕事に奪われる「全人格労働」に追い込まれていく事例を紹介した。一方、中小企業やベンチャーなど規模が小さい職場で働く人や、自営業者は「代わりがいない」という責任感と重圧から、過重労働に追い込まれていく例もある。 （Yahoo!ニュース編集部／AERA編集部）

[TTTT2]

これマジ「ベンチャーは弱った社員を守らない」

[naga_sawa]

一番消費する時期の人間を使い捨て使い捨てでやってきた結果、購買力が落ちて需要不足になってるのが今の日本経済/もちろん非婚化少子化もね

[alpha_zero]

年中無休じゃなくていいよ。定休日あった方がいい。自分は休みたいけど他人は働けなんて言えない

[You-me]

昔はデパートや大型スーパーは水曜日がお休みで、逆に水曜日が休みだと「どこのデパートにおつとめ？」とか言われたりしたんですよ。市中のスーパーは月数回定休日があるとかそういう感じだったかな？（町だったけど

[windish]

"まだ会社に余力がないのに、社長が『普通の企業』になりたがった。そのしわ寄せがすべて中堅の私たちにきました" ああ…うごごご…

[medipazo]

上司が仕事の管理してくれないのはつらいよね

[Hidemonster]

万国の労働者よ、連帯せよ

[lbtmplz]

実話なら会社名を出せ。普通に犯罪の事例だろうが。まさか冷やかしで書いているのか

[natsukitchen]

小さい会社でその仕事やるのがわたししかいないから長時間労働続けたあげく休職→退職を二度やったけど、わたしが倒れても仕事は続いてた。代わりなんかいくらでもいるから、疲れたら休んでね。

[misomico]

過労って、気持ちいいんだよ。だからハマるし、抜けられなくなる。規制しないと脳も身体もボロボロになる。

[nilab]

「代わりがいない」から追いつめられる 中小労働者の嘆き - Yahoo!ニュース

[xhoge]

“なり、代わりなんていくらでもいるというニヒリズム（虚無主義）的考えの中で、ポジションを守るために必死に働く。一方、ベンチャーでは熱狂の渦の中で、過重労働に自分を追い込んでいく。さらに、ベンチ”

[taraxacum_off]

記事の最初しか読めない

[hirata_yasuyuki]

考え無しに新卒採用→何も考えず現場に丸投げ→現場が疲弊 というパターンはよく見る。理由も、大抵「まだ会社に余力がないのに、社長が『普通の企業』になりたがった」だったりする。

[fake-jizo]

「代わりがいない」から追い詰められる ひとたび会社の一員となれば、ボロ雑巾になるまで働かされて、心身の健康を損ない働けなくなると、代わりの「雑巾」となる新入社員を大量に採用する。前回の連載では、 Tags: via

[jaguarsan]

業務を属人化して雇用を確保する一方、自由に休めないってのが今までのセオリー。茹でガエルがいつまで続くか。

[loveguava]

またシステム会社が入ってるじゃないか…→「代わりがいない」から追いつめられる 中小労働者の嘆き - Yahoo!ニュース

[xlc]

やはり日本の労働環境の問題は、転職が容易でないところに集約されると思う。中国だったら代わりがいようがいまいがさっさと転職しておしまい。

[atkDDD]

マジに労働環境が日本の一番の癌だよなーと思う。この「仕事で私が壊れる」の連載好き。

[yoiIT]

ベンチャーは自分の一度のしくじりで会社潰しちゃうなんてこともありえるから、大企業的真面目さがあるとプレッシャーで潰されやすい。良い意味で開き直っていい加減に仕事やらないと。

[porimern]

みんなでもっと休んだ方が良い、コンビニも、あんなにたくさん24時間営業してるほうがおかしい

[georgew]

百貨店、スーパー、コンビニにはそれぞれの役割があり、スーパーが年中無休で朝から深夜まで店を開ける必要もないと思うんです > 同意。24時間営業とか本当に必要かつ採算取れてるのだろうか？

[kiku-chan]

国民一丸となって破滅に突き進むのが好きだよな日本人は

[yogasa]

社員は生かさず生かさずであるからして……

[uturi]

“規模も大きくないベンチャーには、弱った社員を守ってくれる余裕はない。” ベンチャーに限らず中小企業はそうだよな。

[ysc711]

仕事は月曜から金曜まで、営業時間は8-21まで、土日は仕事禁止。にしたら、日本の労働生産性が上がるかも。だらだら感情労働しすぎ

[zu-ra]

そう、まさにコレ。俺の仕事は俺がいないと店が開かない。俺が急病になったら店は臨時休業だ。前もって言えばヘルプの手配がつくかもしれないけど、前もってでも、「かもしれない」くらい。辞めようかな。

[Toteknon]

中小企業の話が大企業の休日の話にすり替わっているが、「サービスや商品の影にある労働者酷使」は児童労働だけでなく日本全体で考えるべき問題ではあるんだな…

[mouseion]

そりゃ充実感＝残業代＋休出代が多いなら問題はない訳だけど、悲しい時はそれらがない時であって、それを使う暇がない時だろう。中小なんてそんなの払える所はごくわずかしかないから充実感なんか得られるはずがない

[kyuminlover_ny]

あぁ……この記事読んでハッとした。フリーターだけどバイト先が毎日人数カツカツ・新人入れてもすぐ辞める、でベテランの首ばかりが締まっていく構造。

[natu3kan]

現代の社会は仕事を覚えれば誰でもできるから、一人休んでも他の人でも出来るようにすることで健全に休みを取れる仕組みを目指してる。その人しか仕事ができないなら、その人が休むと仕事にならなくなるので休めない

[nunux]

社畜

[hyolee2]

ケチったつもりが、費用が高くなることを知らない一例。

[maskednishioka]

しんどいなぁ～

[spoichi]

それで現場が回っているなら、人を増やすという選択はされない。シミュレーションでも学生起業でもなんでもいいから若いうちに一回「経営者経験」をしておくと、経営側の考え方がわかるようになる。

[ueshin]

毎日夜11時までの全人格労働って、いったいなんのために生きているのかと疑問符ばかりになるわ。

[SasakiTakahiro]

消費者も労働者を全人格労働に追い込む。

[haruhiwai18]

RT"長時間労働続けたあげく休職→退職を二度やったけど、わたしが倒れても仕事は続いてた。代わりなんかいくらでもいるから、疲れたら休んでね"　→大事なことなのでブクマ。／残業がデフォ(日本死ぬ)

[sandayuu]

労働者が消費者であることを綺麗に忘れた経団連と自民党によって日本がどんどん衰退しているという話でもある。

[pukarix]

「一人で回せるなら人を増やす必要はないだろう」 良い悪い問わず、これが営利企業の本質だ。業務効率化で仕事が減ることは絶対にない。 → http://pukarix.hatenablog.com/entry/2014/09/15/064202