記事へのコメント123

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    yureruu
    すごい 必読絶対

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    TakayukiN627
    退職の意思を(書類ででも)示してから二週間経過で労働契約は自動終了です。

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    ytRino
    いい話

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    Nean
    “大前提として、退職は自由だし一方的でいいんです”

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    heavenward
    後学のために

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    sunin
    離職票だけじゃなく、「源泉徴収票」や「健康保険資格喪失証明書」が必要になることも多いよね。ここでのパワーバランスは、会社 > 個人 で、会社がスムーズに出してくれずに、悩んでいる人は多いと思う。

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    aaasukaaa
    こうした雇用者の権利ばかり主張している記事が最近もてはやされるが義務もあることを忘れないでほしい。例えば雇用契約で取り交わした時間拘束されることは義務だ。誰しも無断欠勤したら会社は成り立たない。

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    kirifue
    今度退職するときは「人生で」会社を退職するときだから、まあ必要無いけど、雇われ労働者は皆知っておくべき知識だと思う。 #労働 #人生

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    akio130
    ブラック企業に勤めてる人は読むべき。賃貸から退去するくらいのノリで出て行っていい。

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    tettekete37564
    んで洗脳されているヤツほど出世する=経営者が一番洗脳されている日本。資格制にするべき / 法的効力のある手続き仕方が説明されているのは助かるだろうね

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    sysop
    退職代行サービスを使うほど追い込まれた精神状態の人は、この長い文書よめないだろなー感/退職代行サービスは本人に書かせるのか、書いてあげちゃうと行政書士法違反になることわかってるとは中々やるなぁ

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    abiruy
    ブラック企業に勤める方に有用だなあ

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    egawa76
    仕事

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    hatekun118
    心理的なとこがまだ乗り越えられないから繰り返し読もうと思う

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    eartht
    大家さんに迷惑かけちゃうから引っ越しできない、も考えるワシはそりゃ退職も遅れる…

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    douyan
    皆知ってた方がいい内容だけど、労働法の権利は先人の努力の成果ということと、この権利を維持していくために濫用による危険性や現在為政者が権利を剥がしにかかってることも併せて考えておきたい。

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    ponsukechu
    いつか見る

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    dokusyotyu
    転職活動中なのでタイムリーな記事。今日は頑張って辞意を伝えてくる。

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    mz_bee
    大家に対して、大いに不満がある場合に、それでも遠慮する?ってケース。あくまでブラック企業に対しての退職マニュアルだからね。

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    airj12
    労働者の権利をしっかり教えた方が長い目で見て絶対に生産性上がると思うので広く知れ渡って欲しい

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    banker717
    “。”

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    marmot1123
    とっても大事だ。経営者の人にも読んでもらいたい。

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    futokoro3
    文章のテンプレ、グーグル検索上位に入れたいくらいだわ

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    june29
    真っ黒な企業を去る人が増えて、そういう企業が次々に消えてなくなるとよい。よい知見だなあ。

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    baca-aho-doji
    法律は勝手に僕らを守ってくれるわけじゃなくて知ってる人が勝手に使うもの。こういうことは本当によく知っておいていいと思う。

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    co-ideal
    これは世に広めたいマニュアル。最近話題の退職代行についても触れられていますね。あれは違法性を別として、利用しないほうが自分の為だと思います。自分のことを自分で何とかできないようでは、次もまた…。

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    tomo-blog
    「我慢強さ」が美徳とされる時代はとっくに終わりを迎えています。

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    i_luv_kneesox
    最後の手段だと思うしこういう職場には行かないようにしたいけど万が一の時のために保存

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    misarine3
    いいマニュアルだ

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    Tora1014
    保存

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