パナソニックの家電事業やオムロンのFA事業の業績不振は凄く謎なんだよ。両社とも有名大手企業だから、相当優秀な人材がいるはずなのに何故？→優秀な兵隊はいても優秀な将軍がいない？

とき@engineer @toki_engineer パナソニックの家電事業やオムロンのFA事業の業績不振は凄く謎なんだよ。両社とも有名大手企業だから、相当優秀な人材がいるはず。なのに購買欲をそそらない家電を作ったり、ロボットやPLCで筋の悪い戦略を立てる。この「優秀な人材が居るにも関わらず」というのはやはり組織の内部的な問題なのか？ 2025-03-10 18:00:00

[ta-yajis]

いうてパナソニックの家電の世界シェアは3位でLGよりも上。それでも大して利益が出てないし企業として成長してないわけで、家電という領域で頑張ること自体が限界なのではという気がする。

[kota2009]

業績の良し悪しの原因を「人」に求めるところが、日本っぽい。根性論というか。実は「お金」の問題が大きい。パナソニックの家電事業への投資は、中国 美的集団のそれと比べ桁違いに少ない。

[kotetsu306]

パナソニックとオムロンでは企業規模が違いすぎて、共通点なんて「本社が関西」くらいしかないのでは

[suikyojin]

パラダイムというか、枠組みの中の優秀さだからだと思う。下手に枠組みを疑う者は、枠組み内では没落してしまう。従って、枠組み内で優秀さを示した者は枠組みを疑わない。しかし、外ではその枠組みは無意味。

[dogdogfactory]

成長途上の会社ならまだしも、成長しきった大手企業に入る学生ってそんなに優秀な人材かな？　安定志向で面接官受けのいい社員ばかりになるから、よほど経営方針が挑戦的でないとゆっくり衰退していくのは必然では。

[nankichi]

こういうのはマーケティングとか、部門とかの責任にするべきではない。すべては経営者。経営者が無能なんだよ。日本全体で創業者以外のサラリーマン経営者は維持すらできないよね。

[belka1009]

経営陣の変化対応力、ソフトやソリューション開発に本気じゃなかったからかと。好調なSONYや日立は製造業の枠に収まらないポートフォリオ。パナは家電以外の柱が弱い。オムロンは宮永が私的人事乱発で全部壊した。

[aramaaaa]

大手と言ってもパナとオムロンでは売り上げも従業員数も10倍ぐらい違うので、ここから言えるのは、経営上の失策は経営規模に関係なく起こる。ではないの？

[cocoaCargo]

業績伸長は新規開拓市場でするもの。成熟市場で堅調な企業が、成熟市場でさらに成長しようというのは結局シェアの奪い合いでしかなく無理筋。この2企業は開拓が苦手か失敗続きなのかもしれない

[sippo_des]

禿げ上がった任期3年ロートルが上からいくらでも落ちてきてITも乗り切れず、外部人材活かせなくて内側発表会しかしねえてマックのドナルドが言ってた。パナて300社あるそう。

[otchy210]

"有名大手企業だから、相当優秀な人材がいる" っていう前提を疑うところから始めよう！

[doroyamada]

傍目八目。

[Karosu]

優秀な身内の足を引っ張り合っているのか

[ichise]

経験的にいうと、いろんな関係者の承認得るうちによくわからんものになるのよ。予算に比べて関係者が少ない製品ほど良いものが出来る印象

[devrabi]

オムロンは、それで顧客を失うくらいのレベルでソフトウエアが素人ですよね。機器自体は悪いと思いませんけど

[toubanjanny]

個別事情あるものを雑に扱ってる気がする。家電業界はそもそもきついという話な気がするし、オムロンFAは製造業の設備投資が増えないとリンクしないのでは？▼将軍が優秀だとパナは家電事業売却してそう。。

[momizikeiko]

日本は総じてエリート教育しないから

[addwisteria]

オムロンFAは後発のキーエンスの営業力が高すぎてな…。半導体不足の際にも短納期対応できたと聞くし、三菱電機も長期的に徐々にシェア下げていくと思う。

[gui1]

そんなことないだろ。島耕作のせいで無能な課長がすべて台無しにしてるイメージになってるだけでは(´・ω・｀)

[don_tacos]

パナは可哀そうで常に関西ディスの標的になる。その辺立ち回りも下手なのかも。ユニクロは中国との産業戦の主戦場にならなかったが、太陽電池や家電やEVは主戦場になっていて国内でコンプラを守った商売では勝てない

[shikiarai]

変化しなきゃちゃんと死ぬというのを理解してない企業は早晩消えていく

[restroom]

何をもって業績不振と言っているのか分かりません。そもそも家電事業とFA事業を並べる時点でクエスチョンマークが出ます。

[camellow]

パナ的にも家電の利益率を上げたいと言うけど利益を支えてる柱だとも経営方針で言ってるわけで別にお荷物ではないだろ。世の中に優秀な人材ってのは沢山いるのでパナ、オムロンのようなJTCにもそれなりに入ってるよ

[uehaj]

経営陣や役員、CEOや管理職を外国人にできるかできないか。日本企業は全くできない。だから海外で売れないし、国内市場は縮小し、成長なんかできない

[hani826]

O社は半導体不足の時期に大口客に優先して出荷するために数多（あまた）ある小口客への出荷量を絞ったため、小口のリピート客が離れて弱くなった、と代理店幹部らしき人がヤフコメに書いてた。代理店に恨まれてる？

[ruteinyoyokk121]

パナ単体でも9万人いてレイオフもできないので、この人数で圧倒的利益だすのは大変やぞー

[kanata0120]

優秀な人が集まっても新しいもん作れんかったら業績上がらんやろ。

[chinpokomon_master]

有名大手企業にいる人が優秀なわけないだろ。

[chintaro3]

大企業の人って、入社時は優秀だったかもしれんが、入社してからが不勉強でバカばっかりという印象しか無い。

[differential]

中国の資本力、台湾の国家上げての産業振興策とか見てると、そりゃ家電ジャンルで勝てないだろうなとは思うよ。

[Aion_0913]

優秀な「将軍」がいないというか、山師どもの血を啜りながら突き進む集団をまとめる善悪併せ呑んでトータル全部善にする思想がないんよ。日本にはどうしても穢れの思想がある。清濁併呑いうて結局小悪党ぶる。

[hogetax]

登場人物が全員お気持ちで悪口言ってて気持ち悪いｗ

[spark7]

他社はとっくに撤退してる家電分野で、薄い儲けで粘ってるのはもはや慈善事業に思えてくる。オムロンの弱さは謎。それともキーエンスが異常なだけか。

[maketexlsr]

オムロンのコンシューマ向けといえばWellnessLink。一生許さん/FAは知らん

[aaaaaaaaaaa]

本当に賢い人は経済活動を人生のメインストリームにとらえないどころか嫌う傾向すらあって仙人みたいになってしまうイメージ。政治家に賢い人が居ないのと同じ。経済活動で優秀になるにはサイコパスさも必要。

[satromi]

経営層も馬鹿だけど、収益悪い会社は事務屋が馬鹿

[dalmacija]

どんなに説明を頑張っても結果として上の人間が理解できなかったものが通らない、「通りそうなもの」が世代レベルでしか動かないというのはJTCによくある問題かもしれんね

[akiat]

「将軍」が曖昧な表現に留まっているように感じる。経営者なのかリーダーなのか。相当優秀な人材はとはどの立場の人を指すのか。新人か研究者なのか。

[ledsun]

強い商品を持っている会社では社員はリスクを取る必要がない。80点を狙えねらえば売上があがり評価される。たまに生まれる新事業は多数派に邪魔される。トップがリスク取らないと変わらない。トップも雇われで

[mr_yamada]

コモディティ化の果てにナノイーとかプラズマクラスターとかのインチキ商売始めてるからね。