誰も手をつけたがらない仕事を拾う親切心とその危うさ | Q by Livesense

落ちているボールを拾う、という比喩がある。職場で使われるときはもっぱら、ボールという言葉は仕事を意味している。 だから、落ちているボールを拾うという比喩は、誰も手をつけていない仕事に自ら手をつける、ということを指す。ボールというくらいだから、だいたいそれは軽微な仕事に限られる。 落ちているボールを拾うことは、基本的にはいいことだとされている。ボールが落ちていては、仕事が進まない。 ちょっと資料を直したり、誰かに依頼の連絡をしたり、スケジュールを引き直すほどではない、小さな仕事は日々たくさん生まれる。会議の終わりには「これは誰のボール？」と聞いて、ＴＯＤＯが零れ落ちないよう確認したりする。 それでも落ちてしまうのがボールというものの（つまり仕事というものの）困った特性で、拾ってくれた人には「拾ってくれてありがとう」と声をかけることもある。 落ちるボールはさまざまだが、誰でもできるようなものが

[kagehiens]

凄いな。けっこう自分のところで今起きている問題とマッチすること書かれている感がある。欲を言えば、拾ってもらうだけの人が上に立つと論考報賞上、最悪なことが起きる、というのも書いておいて欲しかった。

[lycolia]

ボール拾いの話

[takilog]

いい記事だ

[nakamurataisuke]

良記事。シャドウワークの負荷をバランシングしたいけど、気づいてても一切やらない人間も多数いるので、結果特定の人に寄ってしまうのはPJワークしてるものからしたら目下の課題。

[d12892]

善意

[soratokimitonoaidani]

この前見たGlue workの話と同じようなこと?

[nilab]

誰も手をつけたがらない仕事を拾う親切心とその危うさ | Q by Livesense

[dekokun]

"トロントがケア活動を分析するために用意した「四つの局面」" なるほど。

[forcutie]

私だ。ちょっと救われる記事

[maetes]

これいい記事だなぁ。わかるわかるが言語化されてる。

[atashi9]

搾取について少し抜けてる

[enmtknt]

"仕事は宣言され、分担が明示されることによってチームワークが成立する"