エンジニアの職務経歴書 〜正しい魅力の伝え方〜 - Qiita

Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? はじめに 昨今の採用現場においてはソフトウェアエンジニアは売り手市場と言われ数年が経過していますが、2023年現在においても、デジタルトランスフォーメーションの加速により、これまでのIT企業の募集だけではなく、様々な企業がソフトウェアエンジニアを募集している状況にあると思います。 知り合いのリクルーターに話を聞くと、ここ最近米国のBigTech企業や、日本初のベンチャー企業のレイオフが目立ちますが、それはごく一部であり、多くの企業では引き続きソフトウェアエンジニアの需要は最も高く、この先10年以上はこの高い需要は続くだろうと言っていまし

[taruhachi]

面接担当する側から見て非常に良いです。皆んながこれを準備してくれるとめっちゃ助かるのでこれが標準になって欲しい。応募する側からみたらめんどくさいかもしれないけど、通過率が上がると思う。

[manaten]

これを自然にかける人は通過率高そうだよね

[Iridium]

昔のことだし、いろいろやりすぎて覚えていない。

[quality1]

一番アピールするところはあえて書かない。面接でそこを突っ込んでもらってそこを熱く語る。んでそこ突っ込んで質問もらってこいつできると思わせつつ他のボロが出そうな質問をする時間を減らす。これで勝てる

[ed_v3]

それより全候補者でフォーマット揃えて欲しい。やっぱLinkedInが一番良いと思ってるので皆LinkedInで職務経歴やスキル書いて欲しい。

[diveintounlimit]

言いたいことはわかるが、この駄目経歴書例かそれ未満のものが97%くらいなのが現実…

[d6rkaiz]

この手のものを昔用意してたことがあるのだけど、営業の人に細かすぎるのでもう少し簡略化してくださいと言われたことあるよ。/ そして書き直されたw

[tockri]

職務経歴の「開発環境」の欄、自分は使ってなくてもそのプロジェクトで使われてた環境を書いたのか、自分がバリバリ担当した部分の環境を書いたのかわかんないので区別して欲しい。

[rezelolike]

エンジニアの職務経歴書 〜正しい魅力の伝え方〜 - Qiita

[devrabi]

求人サイトのシステムもやったことの羅列を求めず、求人側も正しく使用している技術スタックを記述するようにしてください

[ixao]

“全体を通して大切なのは、読み手を意識することです。”

[hikosuke2]

やったことではなく成し遂げたことを書く。これは大事。

[nilab]

エンジニアの職務経歴書 〜正しい魅力の伝え方〜 - Qiita

[nabinno]

正直どっちでも良いかな。企画よりだったらコミュニケーションは見るけど、実装よりの人はこの書き方だと全然ページに収まらないでしょ。

[yarumato]

“現場の採用担当は何を見ているのか　ポイント1: やったことではなく、成し遂げたことを書く　2: 正しい技術スタックの記載　3: 言語の経験年数は重要ではない　4: 技術力と同等にコミュニケーション能力が重要”

[kazuph1986]

正しい（こうなってないなら読まない）。

[uzulla]

勉強になる…

[S_Maeda]

フォーマットが統一されてない問題ね。

[renos]

ちょっと見直そうかな…

[yatta47]

これを機に棚卸。

[richard_raw]

チームワークも意思決定にも関わってないのであんまり書くことないなあ……。

[xlc]

中国大連でしばらく中国人の採用に関わったけど、履歴書だけで合否は決めないでしょ。私は履歴書の経歴にあるシステムがどのようにエンドユーザに使われるか聞いてた。コーダーはこれに答えられないので落とす。

[otihateten3510]

ちゃんと書くと一日潰れるから嫌い

[kamayan1980]

魅力的なエンジニアの履歴書の例としては「paizaでS級クリア」と書いてあることです。これを前提として大きなマイナス点がなければ採用です。大手が拾わない経験浅めの優秀人材を安月給で拾ってこそ経営です。

[sakidatsumono]

憶えておこう

[cpw]

自分も面接担当するけどまさにこれ。こういうことがかけていない人は中身をじっくり読むまで至らない。

[Shinwiki]

ごもっともだと思います。でもそもそもこんなの書けるならウチには来てくれなさそうだけど。それ以前に「てにをは」が怪しいのばっかよ。

[ken3154244436]

悲しきは提出用の規定フォーマットにここまで大きな枠がないこと

[kabuquery]

覚えてないし たいしたことやって無い場合はどうしたら、、、

[heidona]

経験年数羅列は面接者がエンジニアじゃない時に有効なんす。

[spaciba8443]

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