【ビジネスの極意】管理職に求められる「マネジメント」の仕事とは？｜マネジメントに効果を発揮する４つの手法を解説 | サライ.jp｜小学館の雑誌『サライ』公式サイト

TOPビジネス【ビジネスの極意】管理職に求められる「マネジメント」の仕事とは？｜マネジメントに効果を発揮する４つの手法を解説 管理職の方々は部下やプロジェクトチームのマネジメントの悩みも多いことでしょう。マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「識学総研（https://souken.shikigaku.jp）」から、マネジメントの種類や具体的な内容、その手法などについて学びましょう。 ＊ ＊ ＊ 部長・課長・マネージャーなどの管理職は、主に部下やチームをマネジメントする役割を担います。しかし、マネジメントの具体的な仕事や取り組み方がわからず、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 本記事では、マネジメントの種類と具体的な仕事内容、より効果を高める手法を詳しく解説します。部下やチームをどのようにまとめて、どのように育成すればよいのか、ぜひ参考にしてみてください。 マネジメント職