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    naga_sawa
    naga_sawa 『審議のやり直し』どころか再調査と監査が必要では/とりあえず問題発覚した事業所は業務停止処分するんですよね?

    2018/11/25 リンク

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    doramao
    doramao 明日は我が身と考えて対処しないと・・・

    2018/11/22 リンク

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    ookitasaburou
    ookitasaburou “月額9万円の給与で週100時間超働くなど労基法違反の疑いが強いケースが散見され「低賃金で長時間労働という実態が明らかになった」と指摘。国民への開示を求めるとともに「問題点を洗い出した上で新制度を考えるべ

    2018/11/21 リンク

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    haruhiwai18
    haruhiwai18 "一部を閲覧した野党議員は、月額給与9万円で週100時間を超えて働くなど、労基法違反の疑いが強いケースが散見され「低賃金で長時間労働という実態が明らかになった」として" →奴隷かよ(こなみ

    2018/11/20 リンク

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    akatibarati
    akatibarati 経団連にしろ技能実習生にしろ、日本経済の没落は無能な経営者のせいであることがハッキリしてきた。無能経営者は賃金→消費が経済成長の源であることを理解せず、目先の利益にしか興味がない。

    2018/11/20 リンク

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    u-chan
    u-chan 立件しない意味がわからない。

    2018/11/20 リンク

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    vigil55
    vigil55 毎度この野党議員が資料開示させたあと大量の資料を机に並べるの、紙の無駄だと思うんですけど

    2018/11/20 リンク

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    quick_past
    quick_past 外国人研修生だの労働者移入だの言うなら、まずこうした問題と向かい合えって話だよな・・・。

    2018/11/20 リンク

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    quabbin
    quabbin 不当に労働力を買い叩いてコストを安くし、自社の競争力を高める行為こそ、なぜか日本ではコストプッシュインフレが起きにくいという謎の原因解明に繋がるだろう。徹底的に洗うべき。

    2018/11/20 リンク

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    y-kawaz
    y-kawaz 机の上の謎の大量ファイルは何なん。この場に必要なのそれ?

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    gabill
    gabill まともな会社はこれらの不正企業と価格競争しないといけないし、日本人労働者はこの人達に勝る費用対効果を生み出すことを要求される。他人事じゃない。

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    sasagin
    sasagin こういうことがまかり通っているというのを全世界に発信したい。

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    lifefucker
    lifefucker 企業名を公表すべきだと思う

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    amematarou
    amematarou 日本人怖すぎる。これで使役させてた奴も、関わった人間も、調査した人間も誰も罪の意識や問題意識を持ってないということ。「個人の尊厳」て普通の日本人はサラッと説明出来ないもの。日本人なのが恥ずかしい

    2018/11/20 リンク

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    kote2kote2
    kote2kote2 聴取表積み上げて仕事してる風に映ってるね

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    miruto
    miruto 外国人労働者なら時給安くて済むし、使い捨てやすいっていう経営者が多いんだろうなぁ…。

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2018/11/20 リンク

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    theatrical
    theatrical 彼らが違法にコストを下げることで、コストで勝てず他の企業が潰れたり、ないしは競争力を保つ為に彼らと同じ事をしなければならなくなるかもしれない。彼らは社会にとって明らかに有害でそれに対し罪が軽すぎる

    2018/11/20 リンク

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    har11ii1l5
    har11ii1l5 奴隷じゃないか。

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    rocoroco3310
    rocoroco3310 これを貧しい外国人の身に起きた他人事と思ってる人が多そうで怖い。こういうことを平気でする政府が国民に同じことをしないと思うか?経団連が労働者に奴隷を求めている限り、対象がいつこっちになるか分からない

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    kajuido
    kajuido 働き手が足りないなら賃金を上げる、取引先はコストアップを認める、消費者は価格上昇を受け入れる、これが正のサイクルだと思うけどどこに阻害要因があるのかというと実は消費者、でも政府の再分配が愚策なせい

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    ringonouen
    ringonouen こんな劣悪な人権侵害が現在進行形で行われているのに、徴用工も慰安婦も問題無かったとか、解決済みだなんて、誰が信じるのだろう

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    aomeyuki
    aomeyuki ゴーン捕まえてる場合じゃ無いんだけど。

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    slkby
    slkby 監督者を吊せ

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    uchya_x
    uchya_x 労基法違反……まぁそうなんだけれど、それで済ませていい話じゃないよ。ここまで酷いと生存権を脅かしてるレベルだぞ。

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    s_dango
    s_dango 奴隷制度を21世紀になっても続けようとする恐ろしい国だわ

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    HanaGe
    HanaGe 公表しよう、こういうの

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    Pgm48p
    Pgm48p 法務省は聞き取りを行った後、当該受入先を捜査したのだろうか。その経過・結果込みで受入先と監理団体の実名を公表するのが筋/奴隷的拘束労働は国際的に重篤な人権侵害事件。その認識が法務省に無さすぎる

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    baca-aho-doji
    baca-aho-doji これで設けて他企業があると思うとわざわざ日本に来てくれた実習生にホント申し訳ない。キッチリ色つけてお金は払わせるべきだし、そんな会社潰れていい。

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    Jcm
    Jcm こんな酷い条件や環境を「仕方が無い」とか言える人ら皆さ、財産取り上げられてもこれで生活出来るんだよね?

    2018/11/20 リンク

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