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    quick_past
    quick_past 正社員登用っていうからハロワで応募した非破壊検査の仕事、よくよく聞くと試用期間の後に登用って言い方になってて、実際には1年働いてても非常勤のままだった。社会保険なんて一切ない。今考えたら異常だった

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    rgfx
    rgfx おいやめろ

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    zaikabou
    zaikabou 外資ってそんななの?

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    nisisinjuku
    nisisinjuku どんだけ…(日当???)

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    NOV1975
    NOV1975 3倍が何を指してるのかはっきりさせてから考えようよ。というか、ここで言ってる会社員の「自腹」ってなんだよほんとに会社員?

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    y-wood
    y-wood 企業の場合、人件費は給与の3倍かかるって言うね。

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    mas-higa
    mas-higa 社保ないとかヤバイな

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    mamezou_plus2
    mamezou_plus2 工事屋さんで、見積もりとかに社員給料分計上するけど、額面給料の2~2.5倍見てる。福利厚生費などの保険分を計上しないと不正廉価で切られるし。職人さんはコミコミで倍額くらい貰ってたし

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    houyhnhm
    houyhnhm 交通費は経費に含まれるものだし、会社から支給というのではなく、個人で立替→会社に請求。家賃補助は会社により違うが、バブルより前だと社寮社宅ってのがあった。官舎はその名残。工場だとまだあるかな。

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    jaguarsan
    jaguarsan さすがに社会保険を払わない会社を基準にするのはどうかと思う

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    Fuggi
    Fuggi 国保ってことは健保だけでなく当然厚年も加入してないので、その分の老後資金の積立も必要、しかも税引後の所得から。まあ、国民年金基金とかあるけども。

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    Outfielder
    Outfielder 「全然納得できてなかった」売上と利益の区別すらついてないので簿記の初歩からやり直すべき

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    honeybe
    honeybe 会社員も自分の給料の1.5〜3倍稼ぐと会社に利益が生まれると言われるのでまぁそういう話なんじゃないかな?(何

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    BOUSOUNINJIN
    BOUSOUNINJIN せいぜい1.5倍だな。計算できないんだろうな。

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    shimokiyo
    shimokiyo 会社員時代よりも出費が多くなるのでその分多く稼がないと収入が減るのは間違いないが、3倍は数字盛りすぎだからな。

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    Nigitama
    Nigitama あぁ、実態はもっと複雑よ?ブラック企業で自腹していた分はフリーランスになると経費になって(一定以上の稼ぎがある場合は)税金関係がごそっと(経費額の4~5割)は安くなるからね。とりま2、3年くらいやるとわかるよ。

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    ryokusai
    ryokusai 外資つてさうなの? 必要経費の認定もゆるゆるだし福利厚生も完備なのに日本企業に勤めるしかないジャップ哀れみたいに吹いてる出羽守ばかり目立つといふ印象しかないが。

    2019/10/01 リンク

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    xorzx
    xorzx 日当も家賃補助も税金かかるし、給料に含まれてるよ。書籍やPC、交際費、講習費は給料外だけど。

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    cha16
    cha16 3倍って何を比較してるの?売上?所得?利益?個人の給与が支給で30万円なら個人の売上は100万円ぐらいの会社って割と普通だと思うけど?

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    kenchan3
    kenchan3 大企業とそれを形だけ真似た企業はそうだよね。そんなのもらったことないけど

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    kurukurucure
    kurukurucure まぁそうなんだよね。フリーランスって自由にできるけど、誰からも守られないし誰も助けないから会社でもらえるはずの恩恵がなくなって自分でなんとかしなきゃいけなくなる。まぁこの人は人生損してるだけかな

    2019/10/01 リンク

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