「先輩に嫌われて後輩に好かれる人は信用できるけど、先輩に好かれて後輩に嫌われてる人は信用しちゃダメ」は真理なのか？

たかはし（TP） @takahashigohan あちこちオードリーで飯尾さんが「先輩に嫌われて後輩に好かれてる奴は信用できるけど、先輩に好かれて後輩に嫌われてる奴は信用しちゃダメ」と言っててかなり真理だなと思った 2022-07-08 13:49:26 リンク TVer あちこちオードリー | TVer 特別企画の第3弾！ 私の教訓どうですか？ 芸能界が生きやすくなる参考書を作ろう！ 「芸能界が生きやすくなる参考書を作ろう！」人気者3組が働く人必見の教訓を披露！ 藤田ニコルの大人すぎる教訓に一同驚愕！ ティモンディ前田抱えていた悩みが爆発 テレビ東京にて毎週水曜よる11時06分より放送中！ 2 たかはし（TP） @takahashigohan (株)TPコーポレーション東京X社長｜番組制作･P･作家｜YouTube(金属バット･ランジャタイ)｜ラジオ(板橋ハウス･かぶさん･サツマカワ･永

[nandenandechan]

周囲の評判なぞ気にせず本人と接して、自分で判断すれば良い。

[X-key]

すげーわかるわ。／ ↓ 誰にでも好かれる人なんて存在しないと思うが。特に職場では。

[kotobuki_84]

芸人社会の話だから、前者の「先輩に嫌われる」には「実力や才能があるので、上から脅威に思われている」が含意されてると思う。（昔、松本人志と島田紳助が冗談半分に、才能ある後輩は可愛がらない、と言ってた）

[lanlanrooooo]

なんとなく、職場の誰かを嫌っていることを同僚に教える人、わかるような態度を取る人は、社会人としてはレベル低いな、と見てしまう

[IthacaChasma]

どっちが出世するかで、組織の良し悪しもわかることがある。

[Sephy]

誰かに嫌われてる時点で信用ならんのでは？周りの空気で人を判断する人は人間関係で失敗するよ。その人がなぜ嫌われてるのか、なぜ好かれてるのか事実を見て自分で判断すべき

[halpica]

会社だと仕事はできるけど、「空気読まない。フォロー少ない。」と後者になる。上司は仕事の成果で評価するけど、部下は思いやりなんかで評価する。

[notio]

基本的に組織人の話ではない点が注意点かな。職能集団の個人事業主の集団なんだから、芸人なんてのは。番組内で本人も言っていたけど、意識は日雇いなんだよね。

[drunkghost]

先生と先輩受けがよくて同学年にめっちゃ嫌われて、それでまた年上に慰めてもらってまた同学年に嫌われて…の悪循環の同級生が居た。言うだけ言って自分でやらないし引っ掻き回してくだけだったから自分も嫌いだった

[delphinus35]

タイトルだけで脊髄反射するけど、前者は関羽で後者は張飛だね。関羽は困った時に同僚が助けてくれず戦死し、張飛は部下を虐待してたら酒に酔った所を殺された。何事もほどほどが良い。

[el-bronco]

どっちからも嫌われていたけど、後輩というのは基本甘やかしてれば良い先輩扱いしてくれるものである。

[yuzuk45]

ご本人にしか通用しない処世術とも見える

[mujisoshina]

先輩、後輩ともに少数の場合は個人の好き嫌いの影響が大きい。ある程度の多数なら言えるかもしれないが、多数の先輩から嫌われるような人は何か問題がありそう。この様に例外が多いので真理とまでは言えない。

[kiyo_hiko]

“下のポジショントークに過ぎないんだよなぁ…”

[kaloranka]

先輩・後輩という括りだけじゃなく、その人を嫌っている人がどんな人か、なぜ嫌っているかは結構大事だと思う。経験的には立場による評価の違いが極端な人に関わって良いことはなかった。

[RIP-1202]

とりあえず誰からも嫌われてない人ぐらいが、ひとまずの所は安全だと思う。職場で噂になる程に上や下から好かれてる人って、なんかちょっと怪しい。

[h5dhn9k]

そりゃ、『先輩に嫌われて後輩に好かれてる奴』は創業者になり得る。新たな集団を作る度量を持つ個人は[上の]人間からはウザかろうよ。ただ、本当のトップ≒創業者同士は気が合う。互いにリスクテイカーだから。

[seikenn]

一般的な企業なら逆の方が出世するよね。

[lb501]

先輩に好かれる奴は出世する。

[and_hyphen]

おれは嫌われたくないのでみんなに同じように振る舞うことを心がけてはいる（できるとは言ってない）。

[zu-ra]

この人の下で働くのは悪くないなと感じていた先輩や上司はもれなく退職してしまい、残ったのはクズしかいないので俺もやめます。

[econcon]

安易に真理を求めんのやめなー？

[wuzuki]

私はこれは納得できるかも。先輩にヘコヘコして後輩に偉そうな人で嫌われていた人に心当たりがある。個人的にはむしろ、飲食店員への態度が本性〜みたいな与太話のほうがまったくもって納得感がない。

[misato-girl]

そっちじゃなくて“悪天候の日のキャディさんへの態度”のほうが芸人以外もわかりやすい気がした。店員さんとか。

[white_rose]

“こういうのに同意意見て多いけど、実際の社会は長い物に巻かれてる人間の方が多いの不思議、口だけか ”

[out5963]

そもそもその程度で信用するとか信用しないとか、人生経験が浅いんだよね。

[CardamomPowder]

信頼するところの範囲が違う。

[ezmi4]

誰かに嫌われてない人はおそらく存在を認知されていない人だと思うわ

[benking377]

実力がある人は上に媚び売ることにリソース割かなくていいから下に対して優しくできる、とか、上に対して無礼しても損するのは自分だけだけど下に対してだと一方的なハラスメントになるから、の合理的考えの場合も

[bodibod]

一般化できる様な物事じゃないだろ。思考能力の低い連中は思考停止して法則化すれば・もしくは誰かに法則として言い切ってもらえば楽なのかもしれないが。

[hara_boon]

職場によるけど、そもそも嫌われてるのが伝わるような人間がいるような職場がだめじゃんって気がするね。チームプレーなんだし、出すほうが悪い。芸人とか個人事業主はまぁ別問題なので、一概には言えないってやつ

[mak_in]

学生時代ずっと帰宅部で友達も全然いないので僕はコミュ障だと思ってたのだが、社会人になって分かったのは、上も下も大丈夫だが、同じ年齢だとダメだということだった。同じだと空気を読むこと縛るので合わない。

[hirakawahanzo]

真理だと思う

[heppokopg2013]

どこでも空気の俺に死角はない

[m50747]

少なくともどっちも気の使い方が偏ってるから有能とは言えないかな。上下分け隔てなく行動できる人が信頼できる。

[MasaMura]

社長が嫌われない様に代わりに部下にガミガミ言う専務。都合が悪い事を社長の方針で済ませ、都合がいい事は自分がやってやったと言う常務。それが判って動かす社長。真理はワンパターンじゃねーよ。

[marumusu10]

上から金引っ張って来れないと下はやりがい搾取されるだけなんだけどね。サラリーマンは下の給料を上げつつ上には数字で黙らせるって言うのが自分が出した答え

[shun_shun]

♪TPTPTPTPTPラーメーン

[tigercaffe]

先輩に嫌われて後輩に好かれる人→関羽　先輩に好かれて後輩から嫌われる人→張飛。すごく乱暴な分け方だけど。