使い捨て中年フリーター、雇用の流動化も「狙いは解雇」：朝日新聞デジタル

ロスジェネはいま 《「中年フリーター」という言葉を広めた労働経済ジャーナリストの小林美希さん（４３）は、同じ世代の一員として多くのロスジェネに話を聞いている。自ら就職氷河期の「厳寒」を体験した立場で、自己責任論は欺瞞（ぎまん）だと否定する》 大卒就職率が６割を下回った２０００年に大学を卒業しました。就活では金融、メーカー、食品など、業種を問わず約１００社にエントリーし、５０社の面接を受けました。男子よりも女子学生が特に厳しく、最終面接までしているのに、「女子は採用ゼロ」という方針だった会社もあったことを後に知りました。実際は採らないのに、女子を採用するふりをしていたわけです。 周囲でも精神的に病んだり、引きこもったりする女子学生がいました。私たちが小学生の頃に男女雇用機会均等法が成立し、実際に女子の方が成績がいいことも多かったのに、就活で差別を受けたという思いでした。 結局、内定は消費者金

[Barton]

「解雇規制を緩和しろ」という人がいるけど、これがもっとひどくなるという事が判ってない人が多いよな。

[sny22015]

"派遣労働が浸透したことで、経営者に人を見る目がなくなりました。派遣やアウトソーシングという形で人材選びを任せて、駄目なら代えればいいという考えが、人の「目利き」を失うことにつながり、現在の状況…"

[akupiyo]

“最終面接までしているのに「女子は採用ゼロ」という方針だった会社もあった…実際は採らないのに女子を採用するふりをしていた…周囲でも精神的に病んだり引きこもったりする女子学生がいました。” 小林美希

[solt-nappa]

やっぱり小泉政権は･･･なのに同世代はあの精神を引き継ぐ政党を支持してたりするんだよね（謎）

[daybeforeyesterday]

うーむ