職場で「自分が望まない」誕生日会、パニック発作に 元従業員が賠償金5700万円の勝訴 - BBCニュース

米ケンタッキー州の男性が、自分が望まない誕生日のサプライズパーティーを職場で開かれたためパニック発作が起きたとして訴訟を起こし、勝訴した。会社側は、総額45万ドル（約5700万円）の賠償金の支払いを命じられた。 訴えを起こしたのは、ケンタッキー州在住のケヴィン・バーリングさん。勤務先の医療検査会社グラヴィティ・ダイアグノスティックス社で2019年、自分が望んでいない誕生日のサプライズパーティーを開かれ、パニック発作が相次いで起きたと主張。また、同社が障害を理由に差別行為をとったとした。

[lenore]

サプライズパーティーを開くまでは職場の人の行動も分からんでもないが、その後さらに本人を糾弾して最終的に解雇まで持ってくのは全然分からん。最初から嫌がらせだったのかとまで勘ぐってしまう。

[WinterMute]

“自分の誕生日を祝わないよう上司に頼んでいた。勤務先では、従業員の誕生日を祝う習慣があるという”事前に言ってたならそりゃダメだろう

[miyauchi_it]

合理的配慮の欠如と障害への無理解は職場の責任だよなぁ。

[butujo]

私も鬱で退職した時、上司に「最終日は個別に挨拶するので全体挨拶、送迎の品なしにして欲しい」と伝え了承もらってたのに、最終日は花束贈呈式があり全体挨拶強要された。もちろん花束は帰宅途中ゴミ箱に投げ捨てた

[gmym]

これがマジでわからん。会社側がサイコパスすぎるだろ。「会社側は同月11日、職場の安全面に懸念があるとしてバーリングさんを解雇した。」

[anmin7]

tinectのしんざきさんの記事こないだサプライズのリスクについての話だったな。俺もサプライズは苦手だ

[Chisei]

昔こういうことやる会社にいて「やらないように」と事前通達しておいたが開催されたので不快度マックスで対応したら私へのヘイトが高まったことがあって理不尽な思いをした事がある。開催者からの謝罪はなかった。

[urouro_again]

これ「誕生日パーティーは望まない」は、どこまで伝わってたんだろうな。みんな知っててやったなら、悪質というか同調圧力陽キャ集団だけど、上司だけなら巻き込まれた同僚も気の毒。

[hate_flag]

そうか、フラッシュモブをやる人たちへの違和感は「自分たちのハッピーは万人にとってのハッピーであるはず」という価値観の押し付けが原因だったのか

[quick_past]

日本の「おもてなし」ってのはこれなんだと思う。勝手な善意の押し付け。

[kz78]

"サプライズで誕生日パーティーを開催" "バーリングさんはすぐにパーティーを抜け出し、車の中で昼食を済ませた。" "翌日の会議で、「同僚たちの喜びを奪った」、「小娘のようだ」と非難され"／いやあ、酷い。

[iteau]

千羽鶴も基本同じマインドの人たちだと思う。

[exshouqosa]

タイトルで会社悪くないだろって思ったけど、中身見ると思ったよりダメだった

[alpha_zero]

善意であっても迷惑になることがある、というのを理解できないお子様な会社なんだろうか？この記事読んでる分には嫌がらせの気配がする。精神疾患を持った者を排除したいがゆえの。

[amberjack115]

ひでえ話だな

[u-li]

“代表者たちが彼のパニック反応を理解せず、その様子に動揺したため、彼のことを危険だと思い込んだ”“暴力的な行動の証拠なしに、メンタルヘルスの問題を抱える人々を危険だと決めつけるのは差別的だ”

[kuippa]

会社に残った人たちからすると誕生日をやったがために粗利２０％なら３億分の要労働。裁判の過程とかの外形情報だけみるとアスペルガー味あるけど、パニック障害押しなのは公判上の理由なんかな？

[atoh]

“苦手”程度ではなく発作を起こす可能性あるのにやるって。しかも「同僚たちの喜びを奪った」と責められるとは、彼の国も同調圧力半端ないな。

[sametashark]

パニック発作の原因を作っておきながら「同僚の喜びを奪った」とのたまうの、完全にいじめる側の理屈だよね

[ysync]

そりゃ銃乱射事件も起きるわ、そんな国。

[oakbow]

マッチョで陽キャな風土なんかね。善意でやっててみんな楽しんでるのに何コイツ？って同調圧力も強そう。あちらのプロム文化を強化したような雰囲気を感じるし、苦手な人は心底苦痛だよね

[inaba54]

サプライズで訴訟なんて流石、訴訟大国。と思ったけど、内容はかなり酷い。

[mujisoshina]

翌日に非難されたことまで併せて考えると、むしろ事前に上司に言ったせいでいじめ・嫌がらせとしてやられたのではないかと疑う。

[neko2bo]

ブラック、パワハラ企業って、どの国にもあるんだなぁ。賠償金5700万で勝訴ってのがアメリカンな感じだけど。

[uk_usa_tv]

かりにも医療関連の会社なのに、事前に伝えていた障害に対して理解がないどころか、障害を理由に解雇してるのは酷すぎるなあ。賠償金ちゃんと取れて良かった。

[swingwings]

「婚約指輪選んだり、デート初回にサイゼ行ったり、折り鶴を送ったり、フラッシュモブプロポーズとか誕生日会とか…相手とよく相談してから」で結論が出たはずでは（天丼）

[sase]

これは会社悪いし、イジメかもと思ってしまう。もっといいタイトルないかと思うけど、難しい。

[technocutzero]

アメリカでは地味でノリが悪いメンヘラぼっちのオタクは日本の何十倍も居心地が悪いと思う　しかも仕事関係にも影響が出るからタチが悪い

[spark7]

不当解雇による逸失利益の方が小さいんかい。終身雇用じゃない故か。

[kujiraneko28]

ハピネスハラスメント🤔

[ext3]

″バーリングさんは翌日の会議で、「同僚たちの喜びを奪った」、「小娘のようだ」と非難された″メリケンはやっぱり同調圧力かけてくるパリピだらけのクソヤンキーばっかなんだな

[ciel18m]

身の危険伝えてるのに…。絶対会を開く感も善意に見せかけた暴力だと感じちゃう。参加は自由だし、求めてない人に押し付けるのも違うと思う。

[kiyo_hiko]

ケヴィンのおたんじょうびですわ　とてもめでたいので　わたくしたちもせいいっぱいいわいたいですわ　ケヴィンはみごとにそだっていったのが　とってもいいので　とってもうれしいですわ　イェイ～

[NOV1975]

「事前に、ストレスや不安を誘発する恐れがあるとして、誕生日のパーティーは開かないよう会社側に伝えていた」これが理由でしょ。

[BUNTEN]

日本で同様の訴訟を起こしたら、常識がない奴が悪いつって却下されそう。(精神的賠償の認容額が極端に安い問題は別途。)

[spirallife]

「せっかく祝ってやったのにその態度はなんだ」みたいな感じ…？善意の押し付けよくない

[X-key]

自分もこういうのきわめて苦手なタイプだからわかる気がする。最近も自分が呑まないのを知ってて飲兵衛が誘ってきて、距離をとらざるを得なくなってしまって自己嫌悪中。仕事中は良い関係だったのに

[Iridium]

5700万は妥当。安い値段だと同じことをやる会社が出てしまう。懲罰的な意味がある。