グーグルも「スキル重視」採用にシフト、米国で「学歴は必須ではない」が進む残酷理由

米国で高い収入を実現する「アメリカン・ドリーム」。これまで大学卒業がその必須条件といわれてきたが、この定説は現在通用しなくなってきている。大卒でなくとも、高いスキルにより、収入水準を高めている層が増えているためだ。グーグルなどの大手企業も大卒至上主義から脱却し、スキル重視の採用にシフト。スキル習得の独自プログラムを開設している。米国で加速するスキル重視シフトの動向を解説する。 バークリー音大提携校で2年間ジャズ／音楽理論を学ぶ。その後、通訳・翻訳者を経て24歳で大学入学。学部では国際関係、修士では英大学院で経済・政治・哲学を専攻。国内コンサルティング会社、シンガポールの日系通信社を経てLivit参画。興味分野は、メディアテクノロジーの進化と社会変化。2014〜15年頃テックメディアの立ち上げにあたり、ドローンの可能性を模索。ドローンレース・ドバイ世界大会に選手として出場。現在、音楽制作ソフ

[ohaan]

日本の転職界隈も「学歴より社歴」って言う人が出てきてて、スキル重視ゆえに新卒で入社する会社を間違えると大きなマイナスになる可能性が出てきてるよな。

[chiyosu]

記事のリンク先も含めて読むとこれかなり残酷だな。企業が求めてない知識スキル（非STEM、非ビジネスの専攻）を習得した人材は不要ってことか。ただでさえ就職の専攻格差でかいのにトドメになるだろこの動き

[manjirou99]

プログラムのコードも理解出来ず設計もわからずバックエンドのアーキテクチャのロジックも分からない人は昔のGoogle はいなかった様に思うが今はいるイメージだな。スキル重視とかどうやって選別してん？

[mysql8]

幼卒でもCareer CertificatesあればGoogleで働ける

[eagleyama]

“代表的なのは、グーグルがコーセラと連携し提供している「Career Certificate」プログラムだろう。

[R2M]

最近の転職エントリを見るに採用プロセスが進化して適切にスキルを把握できるようになってきたから変わったって事なのかな