「年収250万円未満」児童館長が訴える公共施設の“危機” | NHK | WEB特集

「突然ですが。わたしのお給料は 基本給 115000円 年収は250万に届きません」 1.4万リツイートされたこの投稿。 ある政令指定都市で児童館の館長を務める40代の女性の切実な訴えです。 子育て支援が社会の大きな課題とされる今、地域の子どもの居場所である児童館のトップがなぜこの給与水準なのか？取材を進めると、これまでとは異なる「官製ワーキングプア」の実態が見えてきました。 （「おはよう日本」ディレクター 横井聡）

[tekitou-manga]

"勤務は1日9時間、週6日程度です。土日も開館している上、悩みを抱える子どもから夜中に電話がかかってくることもあり、仕事とプライベートの区別はつきにくい" これで基本給11.5万年収250万未満はヤバい。わーくに……

[ichise]

民間企業の社員で”官製ワーキングプア”というのは流石にどうよ？ そもそも経営のために人件費削るってかなり悪質なブラック企業でしかなく、自治体からの支払増えても絶対給料上がらんよ？

[ryusso]

地方公務員も８割非正規だって言うしなぁ。これが頑張った人が報われる社会か!

[KM202201]

経費削減ってことになっているけど、実際には多段階のピンハネ構造で、平成時代に普及した官民癒着の汚職構造だよね。それで国が滅びかけているのに絶対辞めないマンが粘って居る。

[suikyojin]

こういう問題が発生する一因は、現実の市場が完全競争市場の近似であるとの思い込みがあります。実際には、小さな独占市場の集合です。公平な市場なんて妄想です。 https://suikyojin.hatenablog.com/entry/2023/01/07/152512

[dorje2009]

指定管理者制度も問題あるよ。コスト削減狙いの制度だし、自治体がお金を出すのに業務委託ではない位置付けってのもよくわからない。低賃金になりがちな制度に見える

[yhachisu]

給料安くても頑張ってしまって辞めない人が多いし、ふつうに暮らせるレベルに最低賃金を上げるしかないんじゃないか。それで立ち行かなくなることも多そうだけれど、誰かの犠牲で成り立たせるべきではないのでは。

[tpxyid45i]

とっとと逃げ出して欲しい。現場で踏ん張るからダンピングが行われる。個人が踏ん張るほど上はまだいけると認識する。逃げ出して子供が困ればそれはすべて上の人間のせい。

[yuichi0613]

この話って、すんごい射程の広い話だと思うんだよね。その地域を支える業務の適正価格はいくらか、それは一自治体*一行政区で担うべきものなのか、自治体の予算は優先順位を示すものなのでその業務の優先度は如何程

[tyuke]

逃げればいいと言うけれど、図書館の自由に関する宣言とかもあり、それに無頓着な行政が平気で飛び越えてきたりするし、図書館学を学んだ立場としては守らなければとも思うのでやりがい搾取的な面もあるのよね

[hide_nico]

“勤務は1日9時間、週6日程度です。土日も開館している上、悩みを抱える子どもから夜中に電話がかかってくることもあり、仕事とプライベートの区別はつきにくいといいます。”

[NOV1975]

適正に運営できてるかの評価ちゃんとしないからコスト削減だけが指標になってるってのがまずいよ

[tsysoba]

図書館についても言及あり。

[wackunnpapa]

専門職としての技能を身につけたひとが正規職公務員として就職できないのが現行公務員制度最大の問題。指定管理者も会計年度任用職員もその代用として機能せざるをえない。

[throwS]

（完全に所得の分配制度（？）が狂ってるとしか思えない）

[ikura_chan]

名古屋市、住民税が他より安いらしいけど、他と同じにしていいから正規公務員増やしてほしい。でもこの主張は理解されないこともある。

[imiimiimi]

指定管理者入札に最低制限価格ないんか？あるなら予定価格がやばい。

[tetsutalow]

制度設計的には指定管理者は自治体支給の運営費に加え施設内事業等で儲けて運営するはずが，制度に合わない施設にも多々導入されて自治体は単に「安く手離れの良い外部委託」として運用してきた。その歪みが出てる。

[takehito-chun]

「身を切る改革」ってほんとこういうことなんよなあ。こういうことの積み重ねが、財政の改善としてもてはやされる現実な。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[arajin]

“低賃金の背景に「指定管理者制度」”

[quick_past]

役所や地方議会を金取りすぎと叩いてきた結果、一番「削りやすい」ところから削られてしまった結果かもね

[amd64x64]

公共予算削減しろって市民がうるさいからでしょう。市民の多くが公務員給料上げろ言うようになる日は来るのか。

[gwmp0000]

ある政令指定都市 「指定管理者制度」 "公務員ではなく、株式会社の社員 管理・運営 民間企業" "指定管理者制度を導入したことで、民間の力がうまく発揮された例も"

[FUKAMACHI]

いい記事。あまりにひどくて絶句した。

[coper]

「多様な働き方」の残念な一側面。薄給でも働きたい人がいるという前提で、いろいろな仕事を安い給料の雇用（それも有期が多い）に置き換えている。地方自治体は特にひどい。「応募しない、早く辞める」を勧める。

[T-miura]

自分のことだけ考えて転職するしかないような、、待遇悪い仕事をやる人がいるかぎり待遇上がらない気がする

[kamiokando]

2000万あればさとみさんを直で雇った方が安い。さとみさんは収入が上がりWin-Winである。

[Galaxy42]

もともと定年後の再雇用ポストだったものが紆余曲折で残ったように見える　理事長職があってがっつり人件費かかってるなら笑えない

[mventura]

少子化が進めば財政も縮小するわけで、崩れ始めてから費用をかけようとすると負担は大きくなるな。投資すべきタイミングを逃してきた。選択と集中では、廃止対象地域の衰退に追い打ちをかける。負の連鎖の時代に。

[wildhog]

ここまで公共サービスを入札でタイトにやってる一方で、困難女性支援は聖域化してゆるゆる運用で予算も爆増ってのはバランス欠いてるよ

[sakidatsumono]

図書館、やる気のない低賃金派遣司書見るけどね

[totoronoki]

市が公募段階ですら適切な予算を算出できず、｢他とのバランス｣だけで決めるからこうなる。せめて職員の給料だけでも下限を設けて保証したら？

[nyankosenpai]

オリンピックや万博のような派手なイベントじゃなくて、こういうところに金を使えってコト

[h_maz]

“さらに、指定管理料が今後、10％以上削減されることが決まったといいます。”