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    chicken22
    chicken22 組織が硬直化して、少しでも基準値を逸脱すると現場の担当者を袋叩きってのを繰り返すと、こうなるんだよね。悪い結果のデータほど貴重なものは無いのに

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    nekoluna
    nekoluna “習った通りにしたので、改ざんが悪いこととは思わなかった” 類似の事例はどこの業界でもよくありそうな気がなんとなくしている

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    paravola
    paravola 「先輩社員から『異常な数値は入力できない』と教わったため、数値を変えた。悪いこととは思わなかった」

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    death6coin
    death6coin 自衛隊や外務省が「先輩に教わり」で書類を燃やさないことを祈る

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    fgtap
    fgtap さすがにこれはフォローのしようがないような。技術者として、「技術者倫理が信頼を生み、信頼が実績や次の仕事に繋がる」ということを意識していきたい。

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday そうかい、残念だね

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou 組織的にやられているという事は、そういうことだよなあ。

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    con1111
    con1111 「大人がこんな教えを信じて改ざんに手を染めるのか、不自然だ」 うわあ、この発言したやつ猛烈にブラック臭い。ただの下っ端社員に業務の社会倫理だ何だ判断させようとするとか引くわー。

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    uunfo
    uunfo 新幹線白紙にしようよ…/タイムカードならやってるところ多いんじゃないの?

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    htnmiki
    htnmiki 「大人がこんな教えを信じて改ざんに手を染めるのか、不自然だ」 むしろ損得勘定できる大人だからやるんだろ。無垢な子供なら声上げてるわ。

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    UDONCHAN
    UDONCHAN うげげ

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    REV
    REV 「基準値を超えたデータはパソコンに入力できない」 某飲食業大手がこのシステムに興味を示しそうだ。「法を超える残業時間は入力できないことにすればいいんだ!」

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 「『基準値を超えたデータはパソコンに入力できない。基準値内に数値を変えなさい』と指導された」「習った通りにしたので、改ざんが悪いこととは思わなかった」 自らの頭で考えないマニュアル化人間、おそるべし!

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    rokusan36
    rokusan36 いわゆる悪しき伝統ってやつ

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    totoronoki 自分がやってる仕事の意味を知らなきゃこんなもんだろ。

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    junkcollector
    junkcollector 国ぐるみで労働時間や残業時間の改ざんに手を染めているのと同じだと思えば何の不思議もないな。

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    ka-ka_xyz
    ka-ka_xyz "同省内には「大人がこんな教えを信じて改ざんに手を染めるのか、不自然だ」" 多分国交省の中でも似たようなことが色々有るはず。

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    kazgeo
    kazgeo オイオイ。先輩がどうのじゃなく、こういうのを職場ぐるみっていうんじゃね。

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    minosan51
    minosan51 恥ずかしいほどのモラルのなさ

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    kako817v002
    kako817v002 “同省内には「大人がこんな教えを信じて改ざんに手を染めるのか、不自然だ」との見方”世間ではそれを「組織の論理」と言う。

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    • chicken222014/01/02 chicken22
    • Naruhodius2014/01/02 Naruhodius
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