小室淑恵「人口構造から見るゲー­ムチェンジの必要性」―人口ボーナス期から人口オーナス期へ | 日刊読むラジオ

まっすぐであれば、松戸の出会いの後冷凍庫に戻った後、それがどれほど衛生的であるかについての不安もあるので、あな […] もっと読む »

[mogmognya]

まともなこと言ってるのに、見た目とか服とか旦那とかに言及してるブコメ群をみて、女の人が普通に仕事するハードルまじ高いなーと思った。

[IthacaChasma]

言ってることは概ね妥当な気がするのだけど、冒頭の写真が「シェー」に見えて仕方ない。

[yoiIT]

渡邉美樹とかゼンショー社長とかと対談してほしい

[triggerhappysundaymorning]

ろくろの次はイヤミが来るのかしら.

[yorunosuke]

普通に高齢者が働くようになり、高齢者が高齢者を支えるように変化すると思ってる

[tittea]

実感には合わない。IT系だと独身で介護も子育ても必要ない人が当然重用されてるしそういう人を雇うのが競争力につながっているのではとすら感じる。子育てとか介護に時間割いてる有名なエンジニアほぼ知らない。

[shiraber]

このひといつもプリントワンピ

[sivipp]

すっごい、文章が読みにくいページ

[taraxacum_off]

「小室淑恵「人口構造から見るゲー­ムチェンジの必要性」―人口ボーナス期から人口オーナス期へ」。これだ http://tinyurl.com/kppagcq http://tinyurl.com/lpazurj

[zeeko3]

人口動態は「既に起こった未来」と言われる程現実が予測通りに進む事柄なので、本当は団塊ジュニアが出産適齢期の時期までには対策しておかなければならなかったんだよなあ……。

[yuhka-uno]

"大事なことは、「人口ボーナス期の成長をもう1度！」みたいな政策じゃダメだということなんです""実は企業によっては育休をとっている女性の数を介護で休んでいる男性の数が逆転して超えています"

[matagura]

残業を減らす、その一方で業績を上げる、そのような働き方のコンサルティングを900社以上の企業に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス。その代表・小室淑恵が、7月13日に開催された第19回国際女性­ビジネス会

[KoshianX]

人口ボーナス期は長時間労働が効果的だったけど、人口オーナス期は逆効果、という話。80年代までの成功体験は通じないので脳味噌すげ替えましょうということだね。

[cybo]

啓蒙を全否定するつもりはないけど、最もシンプルで効果的な対策は人手不足、つまり、労働市場をタイトにし続けること。経営者側の「できる限り待遇を上げたくない」や「国より自分の会社が大事」は変えようがない。

[ikeike443]

おもしろい

[tsutsuji360]

みなさん頑張ってねーみたいな感じで締めてるね

[cbwinwin123]

替えが利かない仕事なんてほとんど無い。高度成長期やバブル期のような昭和の働き方をアップデート！

[suikyo]

時間が無くなるからWLB、というのは当然なんだが、問題は、グローバリゼーション使い倒しか、産業構成大転換かの二択しか実現手段が無いことだなぁ。後者も、起業までは若者でも可能だが・・・

[neo2184]

うーむ

[georgew]

趣旨異論なしだけど全部どこかで聞いたような話で新味なし。

[hito-kan]

人口ボーナス期、人口オーナス期。

[taka-oh]

人口ボーナスの概念はもっと旧知のものだと思っていた

[yassan0627]

書いている事は正論で共感できる。けど、人口ボーナス期でうまい汁を吸いまくって成功体験しまくった人が政治と社会を牛耳っている世の中でどう改善してくかってすごく大変だよなぁ。

[rdfrk]

都心にいるときはハードな残業環境が目下の課題だったけど、地方では来るべき労働力の不足が大きな課題。アサヤも先鞭を切って仕事の構造を変えていかないとな。

[mamimu_memo]

痺れる説得力

[maraigue]

"大事なことは、「人口ボーナス期の成長をもう1度！」みたいな政策じゃダメだということなんです"

[ykfksm]

ずーっと、一貫して小室さんが伝えてるメッセージが変わらないから資料も変わらないのですよ。ボーナス期に上手く行き過ぎちゃった国民性を根底から変えるのは本当に難しいなぁ…。だが、しかし、ですわ。

[shantihtown]

“「人口オーナス期になったら経済は終わり」ではない。ただし「人口ボーナス期の成長をもう1度！」という政策は通用しない。ルールが変わるのだ”

[blueribbon]

「人口ボーナス期というのは、端的に言うと「労働力人口がたくさんいて高齢者がちょっとしかいない国の状態」を指します。…1つの国に人口ボーナス期はたった1度しか訪れない」

[Chisei]

“男性管理職が親の介護で休み始めた” これは今まで自分の中に無かった視点。このエントリ内に具体的な数字がないからわからないけど増えていきそうな感覚はある。

[hiddy216]

あとでよも

[miguchi]

人口

[jmako]

突っ込みどころ満載な気がしたが、あまりハテブ民はつっこんでないなw

[honehonerock]

TEDのときにも思ったが、パワポがまーったく、美しく無い。残業していないのがわかって良いです。まじで。

[MS310ru]

超正論だね。時代が変われば戦術も変えないと勝てない。

[t_nkjm]

なるほど。確かに。//実は企業によっては育休をとっている女性の数を介護で休んでいる男性の数が逆転して超えています。

[swordbean]

結局経営者がどういう指標見て経営してるかってことか、バブル以前と同じ指標ではダメなのは当たり前だと思う。銃後の守りがおろそかなのはいつも通りなのが面白い。