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    naga_sawa
    naga_sawa スクレーピングなりなんなりでブラック企業&経営者まとめサービス作ろう/しかし組織の分け隔て無くまともに公開したら真っ先に自分のところ(厚労省)を出さないとアカンのが笑える笑えない

    2015/05/18 リンク

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    rxjun
    rxjun 最も忌むべきは、真っ当に就労管理していない「サービス残業」が常態化しているところだと思う。これで抑止力があるのは氷山の一角だけだろう。

    2015/05/16 リンク

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    arajin
    arajin 「資本金や従業員の数が一定以上の大企業で」「相当数の従業員の間で違法に月100時間を超える残業が行われるなどして複数の支店や営業所が是正勧告を受け、是正勧告の回数が合計で一定以上に達した時点で」

    2015/05/16 リンク

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    u1tnk
    u1tnk 超生ぬるい…なんもせんよりマシだけど…

    2015/05/16 リンク

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    kz78
    kz78 最高裁の国民審査も建前上は複数回やることになってるけど、実際には就任直後の1回しかやらないよね。

    2015/05/16 リンク

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    nishiotsutomu
    nishiotsutomu 過労死ラインで初めて公表でも遅い。死者や精神やられる人が出てからじゃ遅い。法律上45時間までなんでそれをラインとするのが正当。超え続けていて改善する意思が見えない会社は晒してください。知る権利。

    2015/05/16 リンク

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    yamashirochingo
    yamashirochingo “相当数の従業員の間で違法に月100時間を超える残業が行われるなどして複数の支店や営業所が是正勧告を受け、是正勧告の回数が合計で一定以上に達した時点”

    2015/05/16 リンク

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    macsagkugeoo
    macsagkugeoo うちもブラックだな。

    2015/05/15 リンク

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    inumash
    inumash この勧告回数は過去の分も加算されるのかな?是非そうして欲しいのだが。

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    abberoad
    abberoad 一定以上に達した時点って、数を明確にしましょう!

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    sisya
    sisya 一回目の勧告で企業は超過労働をサービス残業化させ、帳簿に記載されない労働時間としてしまうので、政府は取り締まっているというアピールができ、企業は名前が公表されることはないというwin-winの関係となります。

    2015/05/15 リンク

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    aya_momo
    aya_momo なんというハードルの高さ。現政権のやる気のなさがうかがえる。

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    wakabaroom
    wakabaroom "月100時間を超える残業が行われるなどして複数の支店や営業所が是正勧告を受け、その回数が一定以上に達した大企業""労働基準監督署を通じて毎年10万件前後の事業所に是正勧告をしています"…一定以上は何回?

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    nakakzs
    nakakzs もう何度も何度も書くけど、その認定というのについて、ワタミ創業者が与党にいるという時点で信じられるかと。どうせ目立つところから生贄少し選んで終わりに思える。

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    kachine
    kachine 抑止力としては相当弱そう。ブラックとか曖昧な表現で濁さず、反社会的勢力認定も視野に入れるべき。本気でブラック企業を根絶するなら、取引先が無くなって自滅に追い込まれる程の強烈なペナルティが必要だよ。

    2015/05/15 リンク

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    Barton
    Barton どう見ても仕事やってますポーズ。>厚労省&労基署 実刑も罰則もないんだからそんなモン無視上等、ってなるに決まっているじゃん。

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    misochige
    misochige 回数が一定以上に達した大企業を公表する……!公表はするが……今回その回数までは指定してない。つまり……我々がその気になれば100万回、1000万回、是正勧告を受けてからという事も可能だろう……ということ……

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 一発アウトでしょ・・・宅建業法違反の不動産業者を晒すように、きちんと一発アウト。一発だけなら誤射かもしれないなんて言うなよ・・・

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    FFF
    FFF だから労基を武装させろと

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    tetsuya_m
    tetsuya_m 中小、零細はこれには引っかからないんだろうな…

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    chromoni
    chromoni ???「税金さえ取りっぱぐれてなきゃ 後は適当でいいんだよ。」

    2015/05/15 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    gregminster
    gregminster 窃盗や傷害でもなく、ちょっとした交通事故でさえも起こした場合は新聞やテレビで実名報道されて社会的に抹殺されかねないのに、労働という皮をかぶると途端に甘くなる。

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    inmysoul
    inmysoul はてなにいるような零細企業で働く弱小エンジニアは今後もブラックな職場で絞られつつ、ネットじゃ「労働者の権利!」とか意味のない叫びを上げ続けるのでした。

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    chokuchoko
    chokuchoko ちゃんと判断できるんかな。役人が金もらって数字いじるんちゃうんか。信用できへん

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    jaguarsan
    jaguarsan 政治力の弱い会社を数回公表したあとで、残業対策はしたから残業ホーダイ導入の流れ

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    oyajinu
    oyajinu 本当のブラックは証拠を残さないって。

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    iuhya
    iuhya ブラック企業を無くす気がないことが分かった。

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    keitone
    keitone 主はいいました「あなたがよく行くチェーン店を10店挙げなさい。それが全部そうです」

    2015/05/15 リンク

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    k146
    k146 従業員が労基署に対して正規の手続き(相談)をすれば是正勧告に動いてくれるので、それが一定数発生したら公表ってのは良いパワーバランスが生まれる可能性高い。労組以上の抑止力になるかも?

    2015/05/15 リンク

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