外部から“プロ人材”を招いて「お手並み拝見です」はNG　企業がDXや社内変革の専門家を招聘する前にすべきこと | ログミーBusiness

外部から“プロ人材”を招いて「お手並み拝見です」はNG　企業がDXや社内変革の専門家を招聘する前にすべきこと | ログミーBusiness

経営者JPのオリジナルプログラム「経営者力診断」のリリースを記念して開催されたスペシャルトークライ...概要を表示 経営者JPのオリジナルプログラム「経営者力診断」のリリースを記念して開催されたスペシャルトークライブ「経営者・役員になれる人 vs なれない人」に、『社長が〝将来〟役員にしたい人』の著者で、プリンシプル・コンサルティング・グループ代表の秋山進氏が登壇。経営者JPの代表・井上和幸氏と共に、一部の経営者がDXによる新しい価値の創出に前向きになれない理由や、企業が外部人材の招聘する際に大切なことなどを語っています。 上場企業の社長サポートやリスクマネジメントをする、秋山進氏が登壇井上和幸氏（以下、井上）：みなさん、こんばんは。経営者JPの井上と申します。本日は秋山進さんをお迎えしています。では、秋山さん、今日はよろしくお願いいたします。 秋山進氏（以下、秋山）：はい、秋山です。よろしくお願いいたします。 井上：今日の講師は、みなさんご存知の方も多いと思うんですが、プリンシプル・コンサルティング・