ゲスト執筆者のロブ・リーサーンはOptimalの設立者である。 是非スタートアップ企業のメンバーにエクイティについて教育してほしい。 スタートアップ企業にまつわるストックオプションとエクイティにまつわる不明瞭な部分は、多くの場合不公平な形で企業側の利益を助長する様に働くと私は考える。 経営者側としては、非常に出来がいい技術者たちが何の躊躇いもなくエクイティについて尋ねるような雰囲気を作らない。スタートアップ企業の設立者達は物事を明らかにするということに間違えた恐れを抱いており、この事がスタートアップが守りに回る要因になっている。私も同じ過ちを犯したことがある。 企業の評価や財務の透明性の確保は、必要に迫られてやる様なものであってはならず、また過ちを犯さないためにも社員教育の一環として行われる必要がある。 専門用語の切り貼り以上のものeSharesのような企業が提供しているサービスによって、
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