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ブックマーク / www.garbagenews.net (16)

  • 会社内でもっと自分を認めてもらうための13の手口 - ガベージニュース

    多人数で構成される会社の中では、個々の能力や会社内における重要度を判断するために、様々な「ものさし」が用いられる。営業成績や成し遂げたプロジェクトの数、さらには多項目から成るチェックリストで、一人ひとりの総合評価が推し量れる場合もある。それらの数字的な絶対評価の他に、上司や同僚、部下からの評価は非常に重要なウエイトを占める。周囲から「A先輩って頼れるよね」と評価されるのと「Aさん……ああ、そんな人もいるね」とほとんど無視されるのとでは、天と地ほどの差があるのはいうまでもない。【Career Success Partners】では、自分が所属する会社の中でより多くの人に自分の存在を認識してもらい、認めてもらうために欠かせない、13の手法を紹介している。 1.上司が自分に何を期待しているのかを突き詰め、それを果たすよう努力する 何を期待しているか、直接伝えることは滅多にない。会話の中で端々から

    会社内でもっと自分を認めてもらうための13の手口 - ガベージニュース
  • 1日の時間をもっと長くするための7つの”魔法”:Garbagenews.com

    どんなにあがいても人には1日につき24時間しか与えられない。だからこそ多くの人は「もっと時間が欲しい」「1日があともう2時間あったなら」と頭を抱える羽目になる(締め切りを抱える仕事を持つ人は特にそうだ)。現実問題として「1日を26時間にする」魔法などなく、限られた時間を過ごさねばならない。しかし【Dumb Little Man TIPS FOR LIFE】では「1日にもっと時間を創るための7つの方法(Seven Ways to Create More Time In Your Day)」と称し、その「魔法」を唱える方法を指南してくれる。 1.早起きしよう これは誰にでも出来るレベルの魔法(笑)。例えば15分早く起きれば、朝のドタバタした時間にもちょっとした「息付く余裕」を得ることが出来る。あるいは朝を消化が良いようにしっかりとかんでべられるだろうし、新聞やネットの新着情報にもじっくりと

    1日の時間をもっと長くするための7つの”魔法”:Garbagenews.com
    pitworks
    pitworks 2009/11/25
    1.早起き 2.計画を立てう 3.同じような仕事は一度に片づける 4.したいことがあれば最初に計画に入れる 5.マルチタスクは避ける 6.集中しつづける 7.定時退社を心がける
  • 【更新】「なぜインターネットを利用しないのか?」その理由を探ってみる - ガベージニュース

    先日から何回かに分けて、2009年7月10日に総務省から発表された平成21年(2009年)版の情報通信白書([発表ページ])のデータを探っているわけだが、その過程で白書も参考資料として用いている、同年4月7日に発表された[通信利用動向調査]において、気になるデータが目にとまった。いわゆる「インターネットを利用しない世帯において、なぜ利用しないのか、その理由」である。今回はそれを探り、グラフ化してみることにする([直接の該当データ、PDF])。 今調査は2009年1月に、年齢が20歳以上の世帯構成員がいる世帯を、住民基台帳を元に地方及び都市規模を層化基準とした層化二段無作為抽出法で抽出し、郵送による調査票の送付・回収でデータを収集したもので、有効回答数は4515件。全体では2008年末時点でインターネットの利用率(世帯単位、以下同)は91.1%、2007年末時点では91.3%となっている。

    【更新】「なぜインターネットを利用しないのか?」その理由を探ってみる - ガベージニュース
    pitworks
    pitworks 2009/08/07
    10%を切ったインターネットを使わない世帯の理由:1.利用する必要がない 2.インターネットについてよく知らない 3.パソコンなどの機器の操作が難しい 4.通信料が高い 5.パソコンなどの機器が高すぎる 6.特に不満はない
  • 仕事中のストレスを軽減させる5つのシンプルな方法 - ガベージニュース

    【6割がストレスを抱える時代・男は「酒・たばこ」女は「事・相談」で解消へ】や【会社員はストレス増加で「くうねるふとる」!?】などにもあるように、世知辛い世の中である昨今、それこそ息をしているだけでもストレスを感じてしまうというもの。適度なストレスは心身の成長に大いに役立つが、ストレスばかりの一日を繰り返していたのでは、身も心もぼろぼろになってしまう。【AskMen.com】では「ストレス社会」ともいえる日常生活、特に仕事上において、少しでもストレスを解消できるかもしれない5つの方法を提示している。あるいはすでに、知らず知らずのうちに実践しているものもあるだろうが、一度まとめて目を通しておくと役立つに違いない。 1.10まで数えてみる 山盛りの仕事を目の前にして、あるいはヘマをやらかした部下や同僚の尻拭いを任されて、「どうすりゃいいんだ、これ?」とばかりに頭を抱え、ストレスで暴れたくなるこ

    仕事中のストレスを軽減させる5つのシンプルな方法 - ガベージニュース
    pitworks
    pitworks 2009/07/08
    1.10まで数えてみる 2.散歩をしてみる 3.ストレスボールなどを絞ってみる 4.大局観をもって物事を考えてみる 5.深呼吸してみる
  • アマゾンジャパン、商品のレビューを発売「前」には出来ないように改定

    アマゾンジャパンは2009年7月3日、各商品に対して用意されているコメント機能こと「カスタマーレビュー」に関する規約の一部を改定した。それによると、これまで各商品の発売「前」に行うこともできたレビュー(紹介・感想)が、原則的に不可能となった。アマゾンジャパンでは発売前の情報交換について「クチコミ機能で行うように」とうながしている(【発表ページ】)。 記事執筆時点でまだ発売されていない【ドラゴンクエストIX 星空の守り人】のページ下部。「おすすめ商品を絞り込むには、この商品を評価してください」の次が「クチコミ」になっている。 一方、記事執筆時点ですでに発売済みで、セールスランキングでトップを突っ走る【Wii Sports Resort】では、「おすすめ商品を絞り込むには、この商品を評価してください」の次が「カスタマーレビューになり、右横に「あなたの意見や感想を教えてください:自分のレビュ

  • 時間を有効に使うための14の時間管理術:Garbagenews.com

    「時は金なり(Time is Money)」という言葉にもあるように、職場などでさまざまな仕事を任されるようになり、それなりの立ち位置を占めるようになると、分単位で時間が惜しくなるようになる。また逆に「あれもしたい、これもすべき、もっと時間が欲しい」と自ら仕事を積極的にこなしたい人もいるだろう。しかし人に与えられた時間は1日につき24時間しかなく、さらには睡眠時間まで仕事にあてるわけにもいかない(24時間戦ったら体が持たない)。【AskMen.com】ではそのような「もっと時間を有効に活用したい」という人のニーズに応えるべく、「限られた時間を有効に使う、時間活用・管理術」を提示している。 1.TO DOリストを作成する いわゆる行動チェックリストの作成。しかも一度作って放置ではなく、必要があれば逐次更新する。そのためにもデジタル式の媒体(携帯電話など)の方が運用はしやすい。さらにできるだけ

    時間を有効に使うための14の時間管理術:Garbagenews.com
  • 「ブログ持ち」「今でも更新」約2割、毎日更新1割とチョイ - ガベージニュース

    マイボイスコムは2009年5月24日までに、ブログに関する調査結果を発表した。それによると、調査母体においてはブログを開設して現在も更新している人は2割強に達していることが分かった。さらにそのうち、毎日1回以上更新している人は約18%に登っていた。日記代わりに使われることの多いブログだが、当に意味での「日記」としてる人は案外少ないようでもある(【発表リリース】)。 今調査は2009年5月1日から5日の間にインターネット経由で行われたもので、有効回答数は1万4823人。男女比は46対54で年齢階層比は30代35%・40代30%・50歳以上19%。インターネットをある程度使いこなしている人が対象であることを考慮した上で、回答を見る必要がある。 今や多数の無料サービスが乱立する「ブログ」。元々「ウェブログ」の略で、HTMLやFTPなどホームページ(ウェブサイト)構築の知識をほとんど必要とせずに

    「ブログ持ち」「今でも更新」約2割、毎日更新1割とチョイ - ガベージニュース
  • 残業を断るための5つの決めゼリフ - ガベージニュース

    世界的な景気後退感の中で雇用そのものが不安定になる昨今、リストラの影響を受けて負担する仕事の量が増えているのを感じている人も多いはず。業務命令として残業に従うのは仕事人としての常だが、それにも自分自身の限界を知った上で対応しておかないと、心身を台無しにしてしまいかねない。「それは分かってるけど、断ると自分の首も危ういし……」という、「自分の身の安全」と「残業を拒否することへのリスク」の板ばさみにあっている人のために、【AskMen.com】では「残業にはノーといおう(Say No To Extra Work)」というタイトルで、自分自身の勤務評価を下げずに(正確には「下がらないかもしれない」)残業の拒否方法を語っている。 1.「他の仕事よりこれを優先させても良いのですか?」 自分の手持ちの仕事が一杯一杯で、新たな仕事をうけられそうにないのなら、「他の仕事と差し替えになりうる」という意思表示

    残業を断るための5つの決めゼリフ - ガベージニュース
    pitworks
    pitworks 2009/04/27
    1.他の仕事よりこれを優先させても良いのですか? 2.私はその作業の最適任者ではないように思われますが 4.この作業、やるべきなんでしょうかね? 5.何か他に手助けできることはありませんか?
  • 【更新】10の「おマヌケな」節約方法 - ガベージニュース

    日々テレビや新聞で景気後退が叫ばれ、財布の中身が寂しくなると、一円でも節約しようと色々な節約方法を試そうとするもの。しかし中には思いもかけぬ悪影響を及ぼしたり、かえって余計にお金がかかってしまうなど、役に立たない「節約方法」もちまたに流れている。[Times Online]ではそれら「お間抜けな節約方法」の例とその方法へのツッコミを紹介している。ざっとではあるがその内容と解説(日の場合も一部加えて)見ていくことにしよう。 1.サンドイッチ袋の再利用 昼のサンドイッチを入れるのによく使う、パッキングの出来る袋を洗わずに再利用する、というもの。そもそも袋は極めて安価で手に入るし、洗わずに使うのは衛生面で問題がある。日ではあまり使われていないので、関係の無い話かも。 2.カレンダーの再利用(昔のカレンダーの利用) 曜日のズレさえ気にしなければ昔のカレンダーを使えば良いというもの。「時とお金

    【更新】10の「おマヌケな」節約方法 - ガベージニュース
  • 給料カットを命じられた時に考える3つの「受け入れ理由」と「拒否理由」 - ガベージニュース

    景気後退で企業の業績が悪化する中、リストラからは逃れられても給与のカットを宣告される可能性は十分にある。従来ならば年度が変われば手取りなり手当てのアップがあるはずなのに、「減給か、それとも退職か」を会社から突きつけられるという状況である。いわゆるワーキングシェアも、実質的には給与カットに等しく、同様の判断を迫られることになる。自分の身にそのような選択肢が用意された場合、どのように判断すれば良いのか。【AskMen.com】では「受け入れるべき」「拒否すべき」それぞれ3つずつの理由を例示し、解説している。これらの理由に目を通した上で、自分自身で決めよう、というわけだ。 ・許諾理由その1:雇用状態は維持すべき もっとも大きな「受け入れるべき理由」は、雇用状態を維持できること。減給されてもタダ働きではない。特に仕事そのものが好きな場合は、多少の減給など判断材料においては二の次に出来る(要は人生

    給料カットを命じられた時に考える3つの「受け入れ理由」と「拒否理由」 - ガベージニュース
    pitworks
    pitworks 2009/04/17
  • 人生にやる気を与える24の名言:Garbagenews.com

    デザイン系で色々と面白いネタを提供してくれるToxel.comだが、先日掲載された記事には少々意外さを感じると共に驚かされれた。モチベーション向上や勇気をつけてくれるような偉人たちの名言と称し、24の「やる気が出てくる名言」が並べられていたのだ。中には日語訳されてすでに知られているものもあるが、せっかく目にしたこともあり、ここに翻訳してみることにした(【24 Motivational and Inspirational Quotes】)。 「物事がうまくいかないと思ったら、まず最初にあなたがこれまで何人の人を幸せにしてきたかを考えなさい」(H. Duane Black) 「成功とは目的ではなく過程である。成した事そのもの(プロセス)こそが大抵において結果よりも尊いことに他ならない」(Arthur Ashe Jr) 「成功への秘けつなど何も無い。準備、キツい努力、そして失敗から学んだことに

    人生にやる気を与える24の名言:Garbagenews.com
  • 全体で漸減中、学生の減り方が著しい…CDシングル・アルバムの購入枚数動向(2009年発表) - ガベージニュース

    レコード協会は2009年3月12日、2008年度における音楽メディアのユーザーに対する実態調査の結果を発表した。今リリースにはCDや着信メロディなどに関する多種多様な実態データが掲載されており、昨今の音楽市場をかいまみることができる。今回はそのデータの中から、「過去半年間におけるシングル・アルバムCDの購入枚数」について2003年から2008年までの推移をグラフ化してみることにした(【発表リリース】)。 今調査は2008年10月に東京30キロ圏内において質問紙による面接留置き自記入式で行ったもので、有効回答数は1200。男女比は1対1、年齢階層は中学生・高校生・大学生・20代-60代まで均等割当。ただし実際の人口構成にはばらつきがあるため、「ウエイトバック」と呼ばれる統計手法で人口構成比にあわせた係数をかけている。 シングル・アルバムとも2005年がやや特異な形となっている(映画「NA

    全体で漸減中、学生の減り方が著しい…CDシングル・アルバムの購入枚数動向(2009年発表) - ガベージニュース
  • 「着うたフル」中高生は50曲も保存中で漸増、着メロ・着うた保有数は横ばいへ(2009年発表) - ガベージニュース

    レコード協会は2009年3月12日、2008年度における音楽メディアのユーザーに対する実態調査の結果を発表した。それによると、携帯電話の着うた・着メロに代表される着信音サービスはここ数年の利用者数急増のピークを終え、拡大傾向が一段落しつつある可能性が高いことが明らかになった。一方で「着うたフル」の利用性向は過去半年間のダウンロード曲数は約15曲、保存曲数は約20曲に達し、特に学生はその曲数が多いなど、着信音というよりは「聴きたい曲のストック」代わりに利用している様子があらためて確認できる(【発表リリース】)。 今調査は2008年10月に東京30キロ圏内において質問紙による面接留置き自記入式で行ったもので、有効回答数は1200。男女比は1対1、年齢階層は中学生・高校生・大学生・20代-60代まで均等割当。ただし実際の人口構成にはばらつきがあるため、「ウエイトバック」と呼ばれる統計手法で人

    「着うたフル」中高生は50曲も保存中で漸増、着メロ・着うた保有数は横ばいへ(2009年発表) - ガベージニュース
    pitworks
    pitworks 2009/03/20
    携帯電話の着うた・着メロについて
  • 男女や世代で異なる、テレビやインターネットの「CD購入時に与える影響力」(2009年発表) - ガベージニュース

    先に【テレビがCD購入に与える影響力はインターネットの2-3倍!】で、(ジャケット入りの)音楽CDの購入に与える影響力が、テレビはインターネットの数倍に及ぶ話を取り上げたところ、もう少し具体的な比較データが欲しいという意見をいくつかいただいた。そこで今回はいくつかの項目や年齢階層に的を絞り、グラフ化して比較し、傾向の一部を再確認してみることにした。 用いたデータは日レコード協会が2009年3月12日に発表した、2008年度における音楽メディアのユーザーに対する実態調査の結果(【該当リリース】)。2008年10月に東京30キロ圏内において質問紙による面接留置き自記入式で行ったもので、有効回答数は1200。男女比は1対1、年齢階層は中学生・高校生・大学生・20代-60代まで均等割当。ただし実際の人口構成にはばらつきがあるため、「ウエイトバック」と呼ばれる統計手法で人口構成比にあわせた係数をか

    男女や世代で異なる、テレビやインターネットの「CD購入時に与える影響力」(2009年発表) - ガベージニュース
    pitworks
    pitworks 2009/03/16
    音楽の購入の動機、接触メディアについて
  • 過去20余年の媒体別広告費の移り変わりをグラフ化してみる:Garbagenews.com

    [電通(4324)]は2009年2月23日、日の広告費に関する調査報告書を発表した。それによると、2008年の日の総広告費は前年比95.3%の6兆6926億円であることが明らかにされた。景気後退による企業の予算縮小を受けて、広告の出稿も減少。結果として広告費全体額も減ってしまった。今報告書では広告業界に関する多種多様なレポート・データもあわせて掲載されており、業界の動向を知るのにはよい資料となる。今回は1985年以降の主要メディア毎の広告費の移り変わりについて、グラフ化してみることにする(【発表リリース、PDF】)。

    過去20余年の媒体別広告費の移り変わりをグラフ化してみる:Garbagenews.com
  • 履歴書を書き上げる時にチェックすべき4つのポイント:Garbagenews.com

    現在の景気後退・雇用情勢の厳しさを「ダーウィンの進化論」になぞらえる考え方がある。キリンの首が長いのは、エサの葉っぱが高いところにしか無くなった際に、長い首を持つキリンだけが生き残り(高いところの葉をべられるから)繁栄した結果によるもの、という考え方だ。それになぞらえて曰く、(雇用)環境が厳しくなればなるほど、そこを生き延びる(=就職・求職戦線を勝ち残る)のは「(その時の環境に適応した)優れた能力を持つ者」が優先される、というもの。【AskMen.com】では求職者すべての「キリンの首」足りうる履歴書について、4つのポイントを提示してキリンの首をより長いもの、つまり「より良いもの・確かなものにしましょう」と薦めている。 1.履歴書を新しいスタイルのものにする 原文では「WordファイルからPDFファイル、それが無理なら、HTMLやベタ打ちテキストの肩にしよう。それぞれ利点・弱点がある」と

    履歴書を書き上げる時にチェックすべき4つのポイント:Garbagenews.com
    pitworks
    pitworks 2009/02/23
    1.履歴書を新しいスタイルのものにする 2.履歴書を整理統合して簡素化する 3.自分が「雇われるべき素晴らしい人物である証拠」を履歴書に書き込む 4.履歴書を校正する
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