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＜ヤマト運輸・現場が大混乱＞“業務効率化”で正社員が一斉退職、人員補充は委託業者頼りの本末転倒「実はクール便の品質にも問題が起きていて…」 | 集英社オンライン | ニュースを本気で噛み砕け
#1 #2 #3 ドライバーの分業制で現場は大混乱 日本郵便との協業により、ヤマト運輸の小型荷物の配送に携わる「クロネコメイト」と呼ばれる個人事業主およそ2万5000人だけでなく、メール便などの仕分け業務に携わるパート社員（契約社員）数千人も”リストラ”の対象に入っていたことがわかったのは、去年10月のこと。 その後、茨城県土浦市にあるベース店（ターミナル拠点）で働くヤマトのパート社員18人が労働組合を結成し、10月16日に団体交渉を行なったところ、ヤマト本社は対応を一転。パート社員の契約終了を見直し、配置転換を含む雇用継続を提案する方針となった。 しかし、一度抱いたヤマト本社への不信感は拭えない。それは正社員も同様のようだ。都内の営業所で正社員ドライバーとして働く50代男性はこう語る。 「これは本社の人間から聞いた話ですが、ヤマトは数年前よりセンター（営業所）の集約化をすることで利益率の
いやしい豚でございます on Twitter: "看護師の一斉退職届の件な。あれ本当ならストライキで済む話なのよ。ところが日本人ってやつは根性がひん曲がってるから、ストライキ絶対悪論みたいなもので労働者の権利をゴミみたいに扱うだろ。ほとんどは、てめえも労働者のくせにな。「嫌なら辞めろ」って。だから一斉退職になっちまうんだよ。"
看護師の一斉退職届の件な。あれ本当ならストライキで済む話なのよ。ところが日本人ってやつは根性がひん曲がってるから、ストライキ絶対悪論みたいなもので労働者の権利をゴミみたいに扱うだろ。ほとんどは、てめえも労働者のくせにな。「嫌なら辞めろ」って。だから一斉退職になっちまうんだよ。
大阪 堺市にある認定こども園で常勤の保育士のほとんどが今月末で一斉に退職の意向を示していることが市や園への取材で分かりました。市と園は子どもたちの受け入れが難しくなるおそれがあるとしています。 保育士が一斉退職の意向を示しているのは堺市西区にある認定こども園「あいあい浜寺中央こども園」です。 園によりますと、園長を含む常勤の保育士12人のうち園長を含む10人が今月末で一斉に退職する意向を示し、園を運営する社会福祉法人に退職届を提出したということです。 保育士らは、運営法人の一部の役員によるパワーハラスメントなどの不適切な対応があり、子どもたちを預かる環境が整えられていないと訴えているということです。 運営法人は13日と12日、保護者向けの説明会を開きました。 市や園によりますと、来月以降の新年度も120人余りの園児が継続して通うことになっていたほか、新たに19人が入園を予定していましたが、
汚職事件など不祥事が相次いだ三重大学病院。不祥事を受け麻酔科の医師が一斉に退職し、その背景にパワーハラスメントもあったことが分かりました。 一連の不祥事の始まりは去年9月、臨床麻酔部のナンバー2・境倫宏医師（４８）が、カルテを改ざんして不正請求を行っていたことが発覚し、その3か月後に逮捕・起訴されたことでした。さらに、ことし１月には、二つの贈収賄事件も発覚。臨床麻酔部のトップだった亀井政孝医師（５４）とナンバー3の松成泰典医師（４６）も業者から賄賂を受け取っていたとして逮捕・起訴されました。 去年9月のカルテ改ざん事件を受けて、臨床麻酔部を新たに率いる立場になった男性医師（60代）が、部下の麻酔科医たちに対して以下のような発言をしました。 「皆さんの親・兄弟・配偶者、すべての人に伝わるよう叫び続けます。日本中に言います。三重大学を倒そうとしている人たちは、この人たちだと」 （男性医師の音声
紅パンダ💉💉💉＼＼\\💪(*‘ω‘ *) //／／ on Twitter: "我が国、労働組合が役に立たないせいでストライキも飛び越えて一斉退職になるパターン増えてるの熱いな"
我が国、労働組合が役に立たないせいでストライキも飛び越えて一斉退職になるパターン増えてるの熱いな
「保育士一斉退職」の前に 辞めずに保育園を改善させる方法とは（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
保育士の一斉退職がここ数年で増加している。毎年のように起きる一斉退職を通じて、保育士の職場環境に問題のあることが、広く世の中に知られるところとなっている。それでも、状況はなかなか変わっていない。介護や保育業界の環境改善に取り組む個人加盟の労働組合の介護・保育ユニオンには、今年も保育士からの「一斉退職しそうだ」といった相談が相次いでいる。 特に、秋から冬にかけての今の時期は、保育園で、保育士らに対して次年度も働き続けるかどうかの意向調査が行われる時期である。退職するのか続けるのか悩んでいる保育士の相談が多いという。 労働環境や保育環境が悪かった時、耐えて続けるのか、辞めるのか。労働者が持つ選択肢はそれだけではない。「職場の改善を追求する」という道がある。 今回の記事では、改善を追求するにはどのような方法があるのかを確認しながら、その中でも特に労働組合でどんなことができるのかを実例を交えつつ紹
腎臓専門医を育てた指導医の退職意向がきっかけ 島根県の腎臓内科医・A医師が語る。 「島根県は、20年ほど前までは県内に腎臓専門医が国内ワーストの9人しかいなかった。そんな状態から、1人の指導医が腎臓診療を進めて後進を育成。今年5月現在、島根県内の腎臓専門医は27人まで増えました。今の県内の腎臓専門医はほとんどがその先生の教え子なんです」 全国的に有名な医師の名は伊藤孝史氏（54）。1992年に広島大学医学部を卒業後、2005年に島根大病院に講師として着任した。日本腎臓学会の幹事を務め、島根大病院では准教授として「ワーキング・イノベーションセンター」センター長も務めている。 「現在、島根大病院の腎臓内科には、伊藤医師を含めて7人の医師が所属しています。役職は、伊藤先生が『診療教授』で、2人が助教、ほかの4人は医科医員です」（同前） 伊藤孝史医師（島根大学地域医療学講座HPより） この伊藤医師
世田谷の保育園が「即日閉鎖」から「自主営業」へ 「一斉退職」しなかった保育士たち（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
保育士たちが告げられたのは突然の閉園の知らせだった。 週末の11月29日、東京都世田谷区の保育園が突然倒産手続きを宣言し、園を即日で閉鎖したのだ。 保育士の「一斉退職」や「虐待」、「死亡事故」など、悪いニュースが続く保育業界。実は、突然の閉園も珍しいことではない。 ただし、今回、保育士たちは「一斉退職」とはまったく逆の路線を採ることにした。子どもたちを見捨てられない保育士たちは、保護者や介護・保育ユニオンの支援を受けて、「自主営業」の道を選んだのである。 実際に、会社が運営を放棄した後も自分たちで営業を続けるという。園が封鎖されないよう、その日の夜から交代で園に泊まり込み、明日以降も園を運営できるように準備を進めているという（尚、労働者が平和的手段で職場を占拠する行為は労働組合法によって保護されている）。 今回は、保育士たちの「自主営業」の取り組みと、その意義について考えていきたい。 子ど
パワーハラスメントなどを理由に、保育士など18人が一斉に退職届を提出した静岡県浜松市の認可保育所で14日、保護者への説明会が開かれ、園長はパワハラがあったことを認め謝罪したうえで、今後の経営を別の会社に引き継ぐ方針を明らかにしたということです。 浜松市西区の認可保育所「メロディー保育園」では、保育士など合わせて18人が、園長などからのパワハラやセクハラを理由に、一斉に今月28日付けでの退職届を提出しました。 これを受け、保護者への説明会が14日、非公開で開かれ、出席した保護者によりますと、高部志保子園長は園内でパワハラがあったことなどを認め謝罪したということです。 そのうえで、今後の経営を市内で学習塾を運営する別の会社に引き継ぐ方針を明らかにしました。 説明会にはこの会社の社長も同席し、すべての子どもが通い続けられるよう、退職届を出した保育士に園にとどまるよう依頼するとともに、新たに保育士
「疑惑のカネ」をめぐり、東京国税局から厳しい税務調査を受けている学校法人・東京女子医科大学（東京・新宿区）。今度は、女子医大病院の集中治療科の医師9人が、一斉退職することが判明した。この影響でICU（集中治療室）が崩壊状態となり、9月からは高度な外科手術や、臓器移植がストップする可能性がでている。 原因を探っていくと、メール履歴を勝手に調べ上げ、理不尽な懲戒処分を乱発するなど、恐怖で教職員を支配する大学の異常な実態が見えてきた。疑惑追及キャンペーン第5弾の前編は、ICU機能停止の内幕と、患者に与える深刻な影響についてお伝えする。（後編#6を読む／最初から読む：東京女子医大の闇 ＃1 #2 #3 #4） ◆◆◆ 前代未聞の非常事態「ICUがないなら、もう移植のオペはできない」 8月6日午後4時、「赤い巨塔」と言われる彌生記念教育棟の会議室に、ICUと関係する診療科の医師たちが集められた。“見
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三重県志摩市の志摩市民病院は、志摩市南部の在宅医療で重要な役割を担う中核病院だ。しかし毎年7億円の赤字を垂れ流し、2015年12月、医師３人が一斉退職。唯一残った医師は大卒後７年目の若手医師・江角悠太さん（当時34歳）だけだった。江角さんは病院を建て直すため、「どんな患者も絶対に断らない」というムチャなアイデアを実行に移した――。（前編／全2回） ※本稿は、『プレジデントFamilyムック「医学部進学大百科 2020完全保存版」』の掲載記事を再編集したものです。 毎年赤字7億円を垂れ流す市民病院が奇跡の復活できた理由 2018年度の医療費は過去最高の42兆6000億円——。2019年9月26日、厚生労働省はこの数字を元に「再編統合について特に議論が必要だ」と主に地方にある全国424の公立病院の実名を挙げた。膨れ上がる医療費を前に経営効率化を促すものだが、名指しされた病院や地域住民には「病院
神戸市の認可保育所「Ｏｈａｎａ（オハナ）保育園元町園」（同市中央区）で、７人いる保育士全員と施設長（園長）が、給与削減やハラスメント行為など運営会社の不適切な経営を理由に３月末で一斉に退職することが３０日、神戸新聞社の取材で分かった。保育士らは実態の解明を求める嘆願書を神戸市に提出。市が調査に乗り出している。 【写真】園児のピアス、母国の風習でも駄目？ 理解得られず入園辞退 同園には２０２０年度、０～２歳児計１９人が在籍。運営会社「ようだい」（同市中央区）の代理人弁護士によると、１９年秋から人件費抑制のため給与カットを実施したという。賞与や一時金の不払いに加え、勤務表の記入に不適切な実態があったことも認めている。 会社側の意向調査に保育士と園長が退職希望を示し、２月には神戸市に調査を求める嘆願書を提出。その後、会社側には代理人弁護士が付き、保育士にカットされた給与などの支払いを進めている。
それいゆ職員懲役１２年の判決？証拠なくて有罪で介護職員一斉退職？ それいゆ職員懲役１２年の判決？証拠なくて有罪で介護職員一斉退職？ 直接証拠が一切ない傷害致死事件『それいゆ』事件の判決が下った そもそもそれいゆ事件とは？ 疑わしきは罰せずじゃないんですか？ 新たな判例、証拠がなくても有罪 コレがスタンダードになったら介護職員一斉退職か？ ユニット型なんか犯人にされ放題 自己防衛のためにも監視カメラが必要な時代になってきた 監視カメラでお互い安心できる介護業界は来るのか？ 他の業種は普通になってるよね？ 【公式】ケアマネ介護福祉士的には見守りセンサーにそういう機能が付けばいいのに…。 顔認証でそのくらい楽勝でしょ？ ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 5年前、岐阜県高山市の介護施設で入所者2人が死傷した事件。傷害致死などの罪に問われた元職員の裁判員裁判で、岐阜地裁は懲役12年を言い渡しました。
部下の大半が一斉退職…「振り向いたら誰もいなかった」 “毒上司→いい上司”になるためには？ 夏野剛氏「気づきを与えることが大事」（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース
今月発表された新卒社員に関する調査（レバレジーズ株式会社、ハタラクティブ調査）で、直近5年間に新卒で社会人になった4人に1人が退職していることがわかった。そのきっかけで1位となったのが「上司・先輩の発言」。6割以上の新卒が上司との関係に悩んでいる。 【映像】“毒上司”の特徴5選 部下が離れていく“毒上司”は、どうすれば変われるのか。『ABEMA Prime』で議論した。
大阪・堺市にある認定こども園で常勤の保育士のほとんどが今月末で一斉に退職の意向を示していることが堺市や園への取材で分かりました。 市と園は子どもたちの受け入れが難しくなるおそれがあるとしています。 保育士が一斉退職の意向を示しているのは堺市西区にある認定こども園「あいあい浜寺中央こども園」です。 園によりますと、園長を含む常勤の保育士１２人のうち園長を含む１０人が今月末で一斉に退職する意向を示し、園を運営する社会福祉法人に退職届を提出したということです。 保育士らは、運営法人の一部の役員によるパワーハラスメントなどの不適切な対応があり、子どもたちを預かる環境が整えられていないと訴えているということです。 運営法人は今月１２日と１３日、保護者向けの説明会を開きました。 市や園によりますと、来月以降の新年度も１２０人余りの園児が継続して通うことになっていたほか、新たに１９人が入園を予定していま
理事長書類送検の特養『銀の郷』職員一斉退職で保護責任者遺棄 理事長書類送検の特養『銀の郷』職員一斉退職で保護責任者遺棄 特別養護老人ホーム『銀の郷』とは？ 行政の介入は無かったのか？ たかが４人の特養…。大規模法人だから配置転換で何とかなかったの？ 措置入所はすべて税金 そもそも４人の入居者しかいない時点で大分ぶっ飛んでる 事件の続報 ケアマネ介護福祉士的に闇深すぎて推測の域を超えない…。 ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 特別養護老人ホーム「銀の郷」（岐阜県羽島郡笠松町美笠通）で介護を放棄するネグレクトを受けたとして、入居者の遺族が老人ホームを運営する社会福祉法人「徳雲会」（同町）の理事長で当時施設の責任者を務めていた６０代の女性を刑事告訴した問題で、県警が近く、理事長を保護責任者遺棄容疑で書類送検する方針を固めたことが３日、捜査関係者らへの取材で分かった。 書類送検容疑は昨年５月、食事や
「子供の前で罵倒」パワハラ訴え保育士１８人一斉退職 浜松市の保育園（テレビ静岡NEWS） - Yahoo!ニュース
浜松市の保育園で保育士など１８人が一斉に退職届を出していたことが分かりました。保育士たちはパワハラ被害などを訴えています。 保育士と栄養士１８人が１１日一斉に退職届を出したのは、浜松市西区の認可保育園「メロディー保育園」です。 こちらは保育士が保護者あてに出した文書です。 「子供や保護者の前で罵倒される」「つわりは病気ではないので休むのはおかしいと会議の場で批判する」など、園長とその夫の専務のパワハラやセクハラ発言があったと書かれています。 園に対しては保護者からも・・・ 保護者 「家族を侮辱する言葉をかけられたこともあったので、あなた方のような両親がいるこの子がかわいそうだとか、私も保育士の先生方の気持ちがわかると言うかいろいろ・・・」 別の保護者 「（心配なのは）子供たちですよね、いつもいた先生全員いなくなるというのが」 浜松市によると保育士は１８人が辞めると８人となりますが、園児１４
島根県出雲市の島根大学医学部附属病院（以下、島根大病院）で、腎臓内科の医師7人が年度末までに退職する意向があることが「 週刊文春 」の取材でわかった。医師7人全員の一斉退職となれば、島根県の腎臓医療が危機に陥る可能性がある。 【写真】全国的に有名な島根大の伊藤孝史医師 腎臓専門医を育てた指導医の退職意向がきっかけ 島根県の腎臓内科医・A医師が語る。 「島根県は、20年ほど前までは県内に腎臓専門医が国内ワーストの9人しかいなかった。そんな状態から、1人の指導医が腎臓診療を進めて後進を育成。今年5月現在、島根県内の腎臓専門医は27人まで増えました。今の県内の腎臓専門医はほとんどがその先生の教え子なんです」 全国的に有名な医師の名は伊藤孝史氏（54）。1992年に広島大学医学部を卒業後、2005年に島根大病院に講師として着任した。日本腎臓学会の幹事を務め、島根大病院では准教授として「ワーキング・
麻酔科医が一斉退職 三重大 - Yahoo!ニュース
臨床麻酔部の元教授を逮捕、経緯は？ 2019年8月、病院への医療機器の納入を巡り、便宜をはかった見返りとして、メーカー側から、自らが代表を務める団体の口座に現金200万円を振り込ませた疑いがもたれている。 出典：メ〜テレ（名古屋テレビ）1/6(水) 元准教授の容疑は？ 2019年から2020年にかけ、実際には使用していない薬剤を患者約50人に使用したかのように電子カルテを改ざんし、薬剤の診療報酬、約70万円を病院に振り込ませ、だまし取った疑いで再逮捕。 出典：メ〜テレ（名古屋テレビ）1/6(水)
べるち @Kiddy_Bell 麻酔科医だけでなく医者って基本的に一斉に退職しないとダメなのよ 医局なり病院が力を持ったままだと圧力かけて再就職を阻止するとか妨害工作を平気でやるから、一撃で何もできないくらいに殺さないとダメなの twitter.com/yahoonewstopic… 2021-02-01 16:50:33
広島県内にある保育施設「トゥモローランド」。 ３か所で合わせて４０人ほどの子どもを預かっている。 今回問題としてあげられているのが、様々な不備がある給食。 関係者によると、 乳幼児向けの食事であるにもかかわらず、ワサビやカラシが入ったものも。喉を傷つけてしまう、骨がついたままの魚もあった。 とのこと。 なぜ、こんな給食が出ていたのか？ 関係者によると、 トゥモローランドの子どもたちのお昼ご飯は、ニックスのグループホーム「かぐや姫」の配食弁当で、高齢者施設向けに配食をしている調理施設があり、同じ食事が出されている。 とのこと。 園の保育士からは、 届けられた給食を子どもに食べさせるため、「ワサビや魚の骨を取り除く」などの作業に追われてしまう。 との訴えも。 社長に改善を求めた保育士は耳を疑うような発言を聞いたという。 子どもにはコロッケでも買って食べさせておけばいい。配食（会社側）は保育の奴
《患者の命が危機に》東京女子医科大学病院のICU医師9人が一斉退職「ICU崩壊状態」で移植手術は中止か（文春オンライン） - Yahoo!ニュース
「実質的な強制調査」東京国税局の最強部隊“リョウチョウ”が東京女子医大の税務調査に着手! から続く 【画像】二階俊博氏と岩本絹子理事長 「疑惑のカネ」をめぐり、東京国税局から厳しい税務調査を受けている学校法人・東京女子医科大学（東京・新宿区）。今度は、女子医大病院の集中治療科の医師9人が、一斉退職することが判明した。この影響でICU（集中治療室）が崩壊状態となり、9月からは高度な外科手術や、臓器移植がストップする可能性がでている。 原因を探っていくと、メール履歴を勝手に調べ上げ、理不尽な懲戒処分を乱発するなど、恐怖で教職員を支配する大学の異常な実態が見えてきた。疑惑追及キャンペーン第5弾の前編は、ICU機能停止の内幕と、患者に与える深刻な影響についてお伝えする。（ 後編＃6 を読む/最初から読む:東京女子医大の闇 ＃1 ＃2 ＃3 ＃4 ） ◆◆◆ 8月6日午後4時、「赤い巨塔」と言
要介護1・2が総合事業になったらデイとケアマネ一斉退職 要介護1・2が総合事業になったらデイとケアマネ一斉退職 ■要介護1・2が総合事業になる？ 会議は建前しか並ばない。 利用者側から見たデメリット そもそも総合事業って介護サービスとどう違うの？ 要介護1・2の人は介護が必要ではないという事？ 専門的な訓練は受けられない デイサービス自体がなくなるかも？ 範囲広すぎない？サービス減ったら家族しんどいよ？ サ高住も一気に経営悪化確定 働く方もクビの心配をするべき 収入は激減 潰れた後は総合事業専門の所と要介護3～5のデイに分かれる ヘルパーも給料けっこう下がる？ ケアマネは死亡 一人ケアマネ＆単独ケアマネは即破産 地域包括支援センターが頑張るのかな？ 【公式】ケアマネ介護福祉士的に報酬のバランスをとらないと本当に介護保険が崩壊する 本当に崩壊するラインはどの辺なのか？ ココからはブログのお知
＜ヤマト運輸・現場が大混乱＞“業務効率化”で正社員が一斉退職、人員補充は委託業者頼りの本末転倒「実はクール便の品質にも問題が起きていて…」（集英社オンライン） - Yahoo!ニュース
日本郵便との協業発表に伴い、数万人規模の“委託・パート切り”が明らかになったヤマト運輸だが、ここにきてヤマト側が態度を一変。「クロネコメイト」やパート社員に配置転換を打診しているという証言を#3で報じた。しかし、現場で混乱しているのは正社員も同様のようで、退職も相次いでいるという。 【画像】ヤマト社員に配布された「外部労働組合に対する自衛策」についての通達書。勧誘行為や取材は本部が対応するとのことだが… ドライバーの分業制で現場は大混乱日本郵便との協業により、ヤマト運輸の小型荷物の配送に携わる「クロネコメイト」と呼ばれる個人事業主およそ2万5000人だけでなく、メール便などの仕分け業務に携わるパート社員（契約社員）数千人も”リストラ”の対象に入っていたことがわかったのは、去年10月のこと。 その後、茨城県土浦市にあるベース店（ターミナル拠点）で働くヤマトのパート社員18人が労働組合を結成し
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「藤岡市の私立保育園で保育士18人のうち17人が一斉退職」（2021年3月26日、上毛新聞）、「保育士と園長が一斉退職、不適切経営訴え……保護者らは当惑」（同年3月31日、神戸新聞）、「保育士ら17人が宮城県湧谷町で退職」（2020年11月26日、KHB東日本放送）――。 全国各地の保育園で保育士の一斉退職が後を絶たない。いったい、現場で何が起こっているのだろうか。 地獄のピアノレッスン 「引き金になったのは、副園長のパワハラでした」 一斉退職したなかの一人、保育士の優子さん（仮名）が内情を明かす。優子さんが勤めていた認可保育園は東北地方の都市部にあり、2021年3月末に正職員として働く保育士11人中9人が退職に踏み切り、主任保育士以外の常勤で勤める保育士が全員、職場を去っていった。 この認可保育園をA保育園としよう。A保育園では昨夏、40代の女性の副園長が突然、「うちは音楽で特色を出す」
sekkai on Twitter: "東日本大震災の際に武田邦彦は「あと3年で日本に人は住めなくなる」と言い、上昌広は「福島県立医大から医師が100名一斉退職した」とデマを流し、早川由紀夫は「福島の農家はオウムと同じ」と罵倒した。そんな人達が COVID-19 に限っ… https://t.co/Dj73BSHak0"
東日本大震災の際に武田邦彦は「あと3年で日本に人は住めなくなる」と言い、上昌広は「福島県立医大から医師が100名一斉退職した」とデマを流し、早川由紀夫は「福島の農家はオウムと同じ」と罵倒した。そんな人達が COVID-19 に限っ… https://t.co/Dj73BSHak0
【モスクワ共同】ロシアの有力紙ベドモスチで、プーチン政権批判を禁じた編集長と記者らが対立していた問題で、同紙の親会社が編集長の残留を決定、反発した多くの編集幹部や記者が退職を表明したことが16日分かった。メディア統制が強まるロシアで、政権批判も辞さない報道を貫いてきた同紙の編集方針が大きく変わりそうだ。 ベドモスチは5月末に新たな発行者に売却された。売却話が持ち上がった3月、新編集長シマロフ氏と記者らの対立が表面化。シマロフ氏は大統領府の意向だとして、プーチン大統領続投を可能とする憲法改正案を批判する記事や、独立系調査機関の世論調査結果の掲載を禁止した。
人手不足で荒廃し「一斉退職」の悪循環 「介護利用者の命を守るため」の賃上げを！（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
介護現場で働く労働者を組織する総合サポートユニオンは、2月21日、厚生労働省で記者会見を開いた。総合サポートユニオンは、組合員のいる各介護事業所に対し、１０％以上の賃上げを求めると同時に、厚生労働省に対しても賃上げなどを求める要求書を提出した。 記者会見の様子 すでに広く報道されている非正規労働者たちによる賃上げ要求運動である「非正規雇用」の一環だという。非正規春闘では、私立学校の教師たちや学生アルバイトたちが相次いで賃上げを求めた労使交渉を行っている。私立学校の教師たちは、適切な学生へのケアを行うために、学生たちは学費の高騰の中で自らの学業を続けるために賃上げを必要としていた。 参考：私立中・高の非正規教員が「学校を超えた」春闘を開始 複数校から賃上げ回答も 参考：スシローで時給が200円UP！？ インフレ下で声を上げる学生アルバイトたち そうした中で、介護現場で働くユニオンメンバーが求
「藤岡市の私立保育園で保育士18人のうち17人が一斉退職」(2021年3月26日、上毛新聞)、「保育士と園長が一斉退職、不適切経営訴え……保護者らは当惑」(同年3月31日、神戸新聞)、「保育士ら17人が宮城県湧谷町で退職」(2020年11月26日、KHB東日本放送)――。 【写真】開成・灘ら名門男子校教師の提言「くそばばあ」と言われたらこう答えよ 全国各地の保育園で保育士の一斉退職が後を絶たない。いったい、現場で何が起こっているのだろうか。 地獄のピアノレッスン 「引き金になったのは、副園長のパワハラでした」 一斉退職したなかの一人、保育士の優子さん(仮名)が内情を明かす。優子さんが勤めていた認可保育園は東北地方の都市部にあり、2021年3月末に正職員として働く保育士11人中9人が退職に踏み切り、主任保育士以外の常勤で勤める保育士が全員、職場を去っていった。 この認可保育園をA保育園としよ
2024年3月という年度末は、保育園の保育士一斉退職が各所で取りざたされました。 ニュースで確認できるもので 3/20 静岡県掛川市 千羽すぴか保育園 3/20 大阪府堺市 あいあい浜寺中央こども園 3/21 宮城県登米市 石越にじいろこども園 ※日付けは、ニュースとして取り扱われた日 の３件がありました。 他業種でも起きていることですが、福祉業界は人手不足が顕著で、保育士不足は全国で起きていることですから、保護者の方を含め興味関心がある人が多い内容に思えます。 ですが、同じ福祉業界でもより人手不足な介護業界では、一斉退職の話はニュースになっていませんよね？いやいや介護関係は福利厚生がしっかりしている事業所が多いので、一斉退職など起きにくい、なんて思う人はほとんどいないとは思いますが・・・。 この業界にいると、特別情報を集めようとしなくても、自然と情報は流れてくるもので、せいぜい同じ地区
「医師が一斉退職」一人残った34歳医師に職員たちが体を預けた理由（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース
三重県志摩市の志摩市民病院は、志摩市南部の在宅医療で重要な役割を担う中核病院だ。しかし毎年7億円の赤字を垂れ流し、2015年12月、医師3人が一斉退職。唯一残った医師は大卒後7年目の若手医師・江角悠太さん(当時34歳)だけだった。江角さんは病院を建て直すため、「どんな患者も絶対に断らない」というムチャなアイデアを実行に移した――。(前編/全2回) 【画像】三重県志摩市の志摩市民病院のウェブページでも、「基本理念 絶対断らない。」と謳っている。 ※本稿は、『プレジデントFamilyムック「医学部進学大百科 2020完全保存版」』の掲載記事を再編集したものです。 ■毎年赤字7億円を垂れ流す市民病院が奇跡の復活できた理由 2018年度の医療費は過去最高の42兆6000億円――。2019年9月26日、厚生労働省はこの数字を元に「再編統合について特に議論が必要だ」と主に地方にある全国424の公立病院
保育士と園長が一斉退職 不適切経営訴え… 保護者らは当惑
神戸市の認可保育所「Ｏｈａｎａ（オハナ）保育園元町園」（同市中央区）で、７人いる保育士全員と施設長（園長）が、給与削減やハラスメント行為など運営会社の不適切な経営を理由に３月末で一斉に退職することが３０日、神戸新聞社の取材で分かった。保育士らは実態の解明を求める嘆願書を神戸市に提出。市が調査に乗り出している。 同園には２０２０年度、０～２歳児計１９人が在籍。運営会社「ようだい」（同市中央区）の代理人弁護士によると、１９年秋から人件費抑制のため給与カットを実施したという。賞与や一時金の不払いに加え、勤務表の記入に不適切な実態があったことも認めている。 会社側の意向調査に保育士と園長が退職希望を示し、２月には神戸市に調査を求める嘆願書を提出。その後、会社側には代理人弁護士が付き、保育士にカットされた給与などの支払いを進めている。 同社は３月１９日、保護者説明会で「会社の内部体制が不完全でオーナ
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大阪 こども園で保育士が一斉退職へ 園児受け入れ困難のおそれ | NHK
三重大病院…不祥事で麻酔科医一斉退職 背景にパワハラ「今辞めたら共犯者」（CBCテレビ） - Yahoo!ニュース
島根大で腎臓内科医が一斉退職へ 島根の腎臓医療が崩壊危機 | 文春オンライン
一斉退職届提出の保育所 保護者説明会で園長パワハラ認め謝罪 | NHKニュース
《患者の命が危機に》東京女子医科大学病院のICU医師9人が一斉退職「ICU崩壊状態」で移植手術は中止か | 文春オンライン
非正規公務員、ボーナス出て月給減？ 保育士一斉退職も：朝日新聞デジタル
｢医師が一斉退職｣一人残った34歳医師に職員たちが体を預けた理由 志摩のダメ病院で起きた奇跡の物語
保育士と園長が一斉退職 不適切経営訴え… 保護者らは当惑（神戸新聞NEXT） - Yahoo!ニュース
それいゆ職員懲役１２年の判決？証拠なくて有罪で介護職員一斉退職？ - ケアマネ介護福祉士のブログ
堺 認定こども園で保育士一斉退職の意向 園児受け入れ困難も｜NHK 関西のニュース
理事長書類送検の特養『銀の郷』職員一斉退職で保護責任者遺棄 - ケアマネ介護福祉士のブログ
島根大で腎臓内科医が一斉退職へ 島根の腎臓医療が崩壊危機（文春オンライン） - Yahoo!ニュース
「白い巨塔そのもの」三重大医学部病院の麻酔科医一斉退職の報道→どうして医者は『一斉に退職』しないとダメなのか？
給食にワサビ！保育士ら１８人一斉退職へ：とくダネ！【2020/03/20】 | 何ゴト？
要介護1・2が総合事業になったらデイとケアマネ一斉退職 - ケアマネ介護福祉士のブログ
保育士ら１８人、一斉退職へ 園長らのハラスメント訴え：朝日新聞デジタル
4月に担任不在…全国で保育士の「一斉退職」が止まらない“深刻すぎる実態”（小林 美希） @gendai_biz
ロシア有力紙、記者ら一斉退職 政権批判禁止の編集長は残留 ｜ 共同通信
保育士15人が一斉退職 民間保育園で経営悪化、待遇「耐えきれない」の声も 運営巡り混乱 【ちば特 千葉日報特報部】（千葉日報オンライン） - Yahoo!ニュース
4月に担任不在…全国で保育士の「一斉退職」が止まらない“深刻すぎる実態”（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース
保育園保育士一斉退職の影響と現状 #福祉業界 - ヌーソの皿の上
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