","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"
休職と退職 休職へのきっかけになったのは突発性難聴が始まりでした。ある日目が覚めると左耳が、聞こえません、何かに塞がれているような感覚です。耳鳴りもひどく年中耳の中からキーンとした音が聞こえてきて、まるでセミを耳の中で飼っている様な状況です。 何気ない日常を送っていた私にとってこの変化はストレスフルな状況でした。仕事は休まず続けていましたが、他の人の言葉が聞こえにくく、とても会話が成立する状況ではありませんでした。今は、耳鳴りにはやや慣れましたが、左側からの声掛けには聴きずらさがあります。 騙し騙し会社に通っていましたが鬱になり一度目の休職を選択することになりました。この時に提出した診断書は「双極性障害」です。耳鳴りからの眠れない状況が続き心因性の病気が発症したのかもしれません。半年ほど休職し復職しましたが、突発性難聴以前の普通の仕事ができなくなりました。最大の要因はコミュニケーションに支
2021年07月16日 明日はミーティング 休職か？ カテゴリ：病気＆怪我 おはようございます 今週は７月１４日（水曜日）に病院へ行ったくらいで 後は休まず（有給休暇を使わず）に仕事に行きました ここ３週間くらいは、ほぼ毎日「偏頭痛」や「めまい」がして 出勤しても仕事が出来ず、そのまま帰る日や（１日「有給休暇」） 午後から帰る日ばかりでしたが（まともに１日中居た日は０日） 今週は「偏頭痛」が出ても「めまい」や「吐き気」は出ずに また１１時頃から出てた「偏頭痛」が１５時頃になったので 気分的にも楽になり、なんとか帰らずに会社に居れました ７月２６日から、ザっと２カ月間の「休職」に入る予定ですが どうしよ～・・・ この調子なら「休職」に入らなくても大丈夫っぽいんですよ～ まぁ～来週に入って、同僚と綿密なミーティングを行って 結論を出したいと思います（「休職」or「休職回避」か） お気に入りの記
どうも、ステージ４がん患者のkknsです。 私は昨年2月から病気療養のため会社を休職しております。 8月から職場復帰する準備として、昨日出社して職場の人と打ち合わせをしてきました。 私は福岡の中小企業に勤めているので一般的なお話しにはならないかと思いますが、私の場合の職場復帰について書いていきます。 それではよろしくお願いいたします。 今回の記事を読んで頂きたい方 大企業で長期休職をされている方 中小企業で長期休職をされている方 中小企業を経営されている方 抗癌剤治療で休職されている方 今回の記事を読んでわかる事 大企業に勤めている方は自社の制度の理解が必要 中小企業に勤めている方は人間関係を良好にする必要がある 中小企業の経営者の方は人間味のある対応をして大企業との差別化を図るべきである事 抗癌剤治療で休職をされている方は一度は会社に復帰してほしいという事 ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ 中小企業に
深夜に先輩社員から「死ね」「逃げんなよ」「会社で待ってるからな！！」 山形さくらんぼテレビ社員を休職に追い込んだ“パワハラ地獄” | 文春オンライン
◆◆◆ 自分以外の社員と親し気だったのが気に入らなかった…？ 前出・Aさんの知人が続ける。 「Aにハラスメントをしていたのは主に報道部の副部長を務めていた先輩社員のXという人物だと聞いています。アナウンサーは報道の現場に携わる機会が多く、Xと取材することも何度かあったようです。Aは入社後、新しい職場に少しでも早く馴染めるように、先輩社員たちとも積極的にコミュニケーションを図っていたようでした。ところが、Xは自分の派閥を作りたがる性格だったようで、後輩であるAが自分以外の先輩社員と親し気に接していたのが裏切りだと思ったのかもしれません。Aは『深夜に何の脈絡もなく、突然Xさんから『死ね』というLINEが送られてきた』と言っていました」 上司のX氏からAさんに深夜に送られた「死ね」という暴言LINE X氏はもともと新人に対する厳しい指導で知られていたそうだが、Aさんへの態度は傍から見ても異常なも
休職していた 引きこもり社員…… 口の周りをギトギトにしながらロリポップ常務に肉を焼かせている 当社総務局には退職ってのは無い。 いつでも戻って来れる様に休職になっている 彼女は大学卒業後 地元企業に就職したけど、色々あって鬱の引きこもり……… ……………それを聞いて心配した総務局の院生社員が両親と相談し…… 自宅でトイレから出て来た彼女を６人がかりで拉致。数百キロ車で走り… 総務局の隔離部屋に軟禁した…(;￢_￢) 恐らく彼女は「HSP」って言われる女の子 HSPとは、生まれつき「非常に感受性が強く敏感な気質もった人」という意味で、「Highly Sensitive Person（ハイリー・センシティブ・パーソン）」と呼び頭文字をとって「HSP（エイチ・エス・ピー」と呼ばれています。 HSPは環境や性格などの後天的なものではなく、先天的な気質、即生まれ持った性質であることがわかっています
2024年4月16日、 部長・師長さんと面談をしてきました。 適応障害の診断を受けて初めての面談になります。 面談の内容は、 現在の体調 前回の受診時に主治医は、何と言われたのか？ 前赴任先に戻りたい理由と地元に異動希望を提出し戻ってきた理由を聞かれました。 1については、 病院を見るだけで、不安が強くなり動悸が出現。病院が見えなくなると消失します。 4月から病院の前を晴れの日は、徒歩で雨の日は車で通過して慣れさせようとしています。ここ3日は、不安や動悸はありません。 2ついては、 現在の状況では、復職を延長した方がいいと思います。延長しても1の症状が軽減・消失する可能性は低い思います。案として退職して前赴任先に再就職する方法もありますが年齢的に厳しい。精神状態が安定していない状態で決断するのは早い。 次回の受診時に復職が可能か？延長が必要か？判断しますと。 3については、長くなるので省略
Googleが500億円超で買収した人工知能(AI)開発企業が「DeepMind」です。そのDeepMindを2010年にデミス・ハサビス氏と共に設立したムスタファ・スレイマン氏が、休職中であることが明らかになりました。 Google DeepMind Co-Founder Mustafa Suleyman Placed on Leave - Bloomberg https://www.bloomberg.com/news/articles/2019-08-21/google-deepmind-co-founder-placed-on-leave-from-ai-lab DeepMindは2016年にヘルスケア分野の研究に取り組むために、100人規模の組織としてDeepMind Healthを設立。同部門はイギリスの医療部門向けに、医師が急性腎障害を発症するリスクのある患者を特定するための
新型コロナウイルスで休校休職中休み！ひま！おすすめカップ麺！Amazon楽天 - お得情報配信『Muusu Gamesのムースブログ』
こんにちはMuusuGamesのムースです＾＾ 今回は「新型コロナウイルスで休校休職中休み！ひ ま！おすすめカップ麺！Amazon楽天」をテーマにお 話したいと思います。 現在新型コロナウイルスで休校中や休職中で家での んびりしてる人へ私のオススメカップラーメンをご 紹介いたします。現在外出自粛中のためカップラー メンを食べてる人が急増中です。 高級メダカはこちら☆大人気楊貴妃めだかもいます☆ 目次 新型コロナウイルスで休校休職中休み！ Amazonで購入できるおすすめカップ麺 楽天で購入できるおすすめカップ麺 番外編としておすすめのレトルトカレーをご紹介 不要不急の外出禁止だけど暇すぎる！ まとめ 新型コロナウイルスで休校休職中休み！ 数日ならまだしもこう何日も休みが続くとなかなか する事がなくなってきます。しかも外出自粛中のた めむやみやたらに外出ができないので、ネットで注 文出来て私
こんばんは。 休職中の私。 休職に入る前に、 「休職して復職した人を見たことがない」と上司に言われました。 私も今までに休職した人が復帰して病棟に戻って来られた姿を見たことがありません。 それ程、適応障害からの復職には、ハードルが高い。 退職して、前赴任先の地域に戻れば適応障害が改善するだろう。 今の状況で退職は、できない。 生活が破綻する。 2月26日（月）は、心療内科の受信日、今の精神状態だと 「復職可能の診断」が出ると個人的には、思う。 生まれ育った地域に慣れず適応障害とは、メンタル弱すぎだ。 話は、このへんで。 2日分の自炊・男飯いきまーす。 水500㎖ 酢100ml 醤油50㎖ 砂糖5g 全体は、こんな感じに。 今日も 美味しく頂きました。 最後まで読んでいただきありがとうございます。
by Jorge Quinteros Appleでエンジニアリングプログラムマネージャーを務めるAshley Gjøvik氏が、性差別や敵対的な職場環境といった社内の問題について声を上げたところ、無期限の休職を求められたと報じられています。Gjøvik氏は数カ月前から自分が経験したさまざまな問題についてAppleに訴えており、調査チームが主張について調べているとのことです。 Apple places female engineering program manager on administrative leave after tweeting about sexism in the office - The Verge https://www.theverge.com/2021/8/4/22610112/apple-female-engineering-manager-leave-sex
こんにちは。 休職して13日が過ぎました。 仕事をしてないことを除けば、普段と変わらない生活をして過ごしています。 6:30に起きて、洗面を済ませ普段着に着替える。 前日夜、洗濯していた服が衣類乾燥除湿器（6時間タイマー）にかけていたのでたたむ。部屋の掃除機かけをする。 あとは、本を読んだり、散歩をしたり、筋トレをしたり。 前赴任先でしていた、散歩・筋トレを再開したことで夜ぐっすり寝れる様になってきました。 散歩をすると、自然を感じます。 これは、先日の夕食になります。 玉ねぎとウインナーのコンソメスープ？ ウインナー半分切ります。 コンソメ1個 水を1Lちかく入れます。 中火で煮てたらアクが出てくるので、お玉ですくいます。 コンソメ1個と白だしを大さじ2杯（30g）入れ蓋を閉めて重しを蓋に付けて赤📍が上がるまで待ちます。 📍が上がれは、中火➡弱火にして約10分間煮て火を止め1時間程度
年収800万円超のキラキラ社員が｢突然メンタル休職する｣就職人気トップクラス企業に潜む"ある病" 過剰適応を起こしやすい組織の特徴
そもそも人はストレスを自覚しにくい ストレス分析アプリ「ANBAI」を運営するDUMSCOの調査によると、ビジネスパーソンの約20％が、高ストレス者であるにもかかわらず、本人が自覚していないために、ある日突然休職するリスクの高い「隠れストレス負債者」であることが明らかになりました。なぜこうした主観評価と客観評価で乖離かいりが発生するのでしょうか。 「心身の疲労」という言い方をしますが、精神的な疲労が積み重なったときは、最初に身体の症状がきます。頭痛とか胃痛、吐き気のような症状が出てくるわけですが、そのときに「心のストレスがかかっているかもしれない」と自覚できる人はあまり多くないでしょう。 ストレスを感じると、そのストレス状態に対抗するために、副腎という臓器からアドレナリンやコルチゾールなどの抗ストレスホルモンと呼ばれるものを出すことで、血圧を上げたり血糖値を上げたりして、その状況に対抗しよ
さまざまな壁を乗り越えてきた各界のトップランナーによる、人生の特別講義を提供するイベント「Climbers（クライマーズ）2022 秋」。本記事では、日本企業で初めて世界のHRtechスタートアップ30社に選出された株式会社KAKEAIの代表・本田英貴氏のセッションの模様を公開。上司・部下コミュニケーションの構造的な課題や、マネージャーの気質を捉えた上司に「効く」提案の仕方などを語りました。 「うつ診断」による休職後の職場復帰で気づいたこと 本田英貴氏（以下、本田）：（重度のうつと診断された休職前の自分との違いは）人との競争に執着しない。つまり、他人と自分を比べることがない素の状態で仕事に向き合ってみて、独りよがりの勘違い上司であった自分との対比で、それまでは競争相手でしかなかったみんながとにかく輝いて見えました。 そして恥ずかしながら、ようやくそれまで自分が見えていなかった現実に触れるこ
昔一緒に仕事をした女性が一昨年の秋に出産をして、現在は育児休職中なのですが、子供も一歳となったので紹介かたがたお食事を、というお誘いを頂きました。 初孫を見に行くジイジのようなもので、何だかこそばゆいですが、有り難い話です。我が家の孫はまだ先の話のようですので、、。 当初の日程は１月の末だったのですが、私のコロナ感染もあって２月に延期となりました。ところが今度は彼女にギックリ腰が勃発し、再度延期となって今回に至ります。 腰痛は育児中の女性の共通の悩みのようで、妻もそうでした。長時間の抱っこなどが原因らしく、妻程では無いにしても、私自身もその頃は腰痛に悩まされていました。 彼女が設定してくれた会場は、東京駅八重洲口から徒歩５分程の、京橋エドグランという大きなビルの中にある「北大路 京橋茶寮」という日本料理店です。東京駅八重洲口を出て、八重洲ブックセンターの横の路地を入っていくとすぐに新しい大
今日は、心療内科の受信日だった。 休職して2回目の受診。 朝は、普段と変わらない時間に起床していること。 筋トレ・散歩を再開したこと。 就寝前に筋トレをすることで、適度な疲労感で睡眠薬・抗不安薬を飲み忘れ朝までぐっすり寝れたこと。 現在、4日間飲まずに過ごしていること。 飲まないことで普段の生活の中や車運転時に注意散漫みたいになることが減ってきていること。 不安感が軽減してきていること。 などを伝えました。 先生からは、 現時点では、復職に向けて準備をしていって良いと思います。 26日に再度受診して、診察の結果みて復職が可能か判断します。 3月1日からの復職に向けて、精神状態が悪化しない様に妻が購入してきた本を読みたいと思います。 3月1日、職場という土俵に立てる様にしたい。 将来、徳島県に異動できるまでにメンタルの弱さを必ず克服したい と かる～く胸にきざみ。 こんかいは、このへんで。
【読売新聞】 新型コロナウイルスの後遺症が感染時に軽症だった人たちにも表れている。療養後、強い 倦怠 （ けんたい ） 感や嗅覚異常など様々な症状を理由に仕事や学校を長期間休まざるを得なくなったり、周囲に理解されずに孤立感を深めたり
2度のキャリアブレイクを経験し、「本気で休む」ということが人生をプラスの方向に変えてきたと語る江藤美帆さん 病気、育児、介護、学業など、さまざまな理由で、働くことができない時期がある人は少なくない。そんな離職・休職期間は、日本では「履歴書の空白」と呼ばれ、ネガティブに捉えられてきました。 しかし、近年そうした期間を「キャリアブレイク」と呼び、肯定的に捉える文化が日本にも広まりつつある。この連載では、そんな体験をした人たちの選択について取り上げていきます。 【写真】無職期間中にサッカー観戦にはまってから数年後、サッカークラブ南葛SCでマーケティング部長を務めることになった江藤さん ■就職氷河期に感じた「高学歴女性」という壁 今回取材したのは「えとみほ」の愛称で知られる江藤美帆さん。サッカークラブである南葛SCマーケティング部長のほか、株式会社マイナビ、株式会社カワチ薬品、株式会社リミックスポ
〈人事発令のお知らせ〉 フジテレビの社内イントラネットに、季節外れの人事情報が掲載されたのが2月1日のこと。内容はある幹部の〈懲戒休職〉だった。 「その幹部は報道局解説委員のA氏。警察取材に強く、危機管理委員長の職も兼務していた。休職の期間は2週間で、しかもイントラはすぐ消された」（フジ局員） 一体、何があったのか。フジ関係者が明かす。 「2022年3月、20代の女性記者Bさんが『A氏のセクハラに遭った』とコンプライアンス相談窓口に訴え、調査していました」 Bさんが訴えたのは、20年12月、コロナ禍のさなかにA氏が開いた飲み会の席でのことだった。 「Bさんは制作会社の社員で、社会部志望。当時、社会部長のA氏は彼女が志望していると聞き、定期的に行っていた社外の有識者、別のフジ局員との会食にBさんを呼んだのです」（同前） 1次会で他の2人は帰り、A氏とBさんは2軒目へ。 「場所はA氏が知ってい
「発症直前→発症→薬を飲んで生活しながら休職に向けた手続きを進める→無事休職期間に移行」という推移を辿った時の，私の内面を反映していると思われるツイートを抜粋してまとめてあります．まとめた意図としては，皆さんに見てもらおうというよりも，将来自分が同じ状況に遭遇した時に，客観的に自分の状況を認識できるようにするための，まあログのようなものです．
freeeでGYOMUハックという仕事をしているみりといいます。freee Tech Nightの運営や、GYOMU Hackers Guildのギルドマスターをやっています。 これはfreee Developers Advent Calendarの2日目の記事です。今年もあっという間にこんな時期になりましたね！はやい！ adventar.org 今年は何を書こうかなと考えていたとき、そういえば今年は人生初の休職を経験して、働き方やマインドが少し変わったような気がしたので、そんな話をしようと思います。 ふだんどんな仕事をしているのか ふだんはGYOMUハックというチームでエンジニアとして働いています。このチームはプロダクト開発のエンジニアとは違い、コーポレートエンジニアに近い仕事で、freeeにおける対ユーザコミュニケーションを行っているマーケ、セールス、カスタマーサクセス、サポートなどの
2021年07月14日 偏頭痛 少し改善？ 休職の件でも悩む カテゴリ：病気＆怪我 おはようございます 「偏頭痛」や「めまい」や「吐き気」などの件ですが・・・・・ 何に効果が有ったのか分かりませんが、少し改善傾向に有ります 社長に「退職」する旨を伝えて、気持ちが整理できたからか （とりあえず２６日から約２カ月の「休職」になりましたが） それとも、金曜日に同僚から頂いた「サプリ」の効果なのか （「ホエンザイム」・・・・って、言ってた様な気がする） はたまた「収益物件」のキャッシュフローを計算し直すと 思った以上に有りそうなので「退職しても食べていける」 と、少し気持ちに余裕が出来たからなのか分かりませんが 月曜日と火曜日は１５：００くらいまで「偏頭痛」が出ず おまけに「めまい」と「吐き気」は、有りませんでした 「偏頭痛」は根性で痛みに耐えれば、まだ何とかなりますが 「めまい」と「吐き気」は、
昨年度の5月より体調が思わしくなく微熱が出て丁度コロナと重なり1週間の自宅待機となり経過をみましたが、1ヶ月を過ぎても下がらず、心療内科の門をくぐり微熱の原因が内科的病気ではなく自律神経の異常であり病名が「身体表現性自律神経機能不全」とわかってから休職をして12ヶ月が過ぎました。 休職初期に比べれば体調も良好な日がチラホラと垣間見える時もあります。ここらで復職するのか休職を未だ継続するのか判断しなければならないと考える日が多くなりました。 会社へは9月位に復職の目処を付けたいとメールはしているのですが、決定事項ではありません。復職の前に産業医面談を入れなければならないからです。またメールを送ってみたものの自分でも本当にそれで良いのか判断がつきません。 焦らずじっくりと治療に専念するための休職であったのですが、12ヶ月も過ぎると復職のタイミングを深く考えるようになります。タイミングを逃すとこ
【近況報告】ストレスと人間関係で休職。今日会社に退職の意向を伝えました。退職します。さらば介護業界。 - BLOG SHOP「AOTOU」～雑記ブログショップ～
どうも！ 青唐辛氏です。 今回は適応障害で休職していましたが進展がありましたので報告の話です。 前回の経過報告はコチラ ↓ クリックジョブ介護 本日会社に正式に退職の意思を電話にて伝えました。 お盆が明けてから伝えようとずっと決めていましたから。 会社は休職した後に復帰してほしいと嬉しい事を言ってくれていましたが どうしても嫌な出来事がトラウマとして残っていて無理なのです。 未だに思い出すと体調不良になります。 このまま休職していても復帰できないなら会社に更に迷惑をかけるだけです。 自分も家族がいますのでこの環境で働くのが無理なのであれば他の環境で 働くしか家族を養う手段はありません。 会社が機能しだす時間を待って電話をかけようと思うと朝早く目が覚めました。 落ち着きませんし何を話そうか…ちゃんと辞めれるだろうか… そんな不安ばかりが頭をよぎり電話する前から具合が悪くなっていました。 電話
1か月ほど前、元部下から「休職した」とのLINEが来ました。原因については書いておらず、こちらも聞きにくく、この時は分かりませんでした。しかし、99%メンタル要因だろうなと思いました。私も鬱病で休職した経験があるので何となく分かります。 先日彼と飲みました。やはりメンタルを崩して休職中でした。特に眠れず、睡眠薬を処方してもらって飲んでいるとのことでした。私の退職後、彼は別の部署に異動し、すぐにダウンして休職に入ったそうです。かわいそうに。 私にも責任の一端があります。彼の異動前からメンタル不調の徴候はありました。元部下は非常に誤解されやすい人間でした。誰にでもズバズバ意見を言うので、複数のメンバーや取引先と対立していました。とりわけ私の上司と、とあるチームメンバー、この2人とは頻発に衝突していました。 ここでは元部下をAさん、上記のチームメンバーをBさんとします。ある日、たまりかねたBさん
実は怖い「メンタル不調の自宅療養」 休職は解雇猶予
現在、メンタル不調により休職中の人は、「休職とは復職を前提とした解雇猶予」であると聞いたら、おちおち休んでいられない気分になろう。実は、会社はそう考えている。 知らないのは、本人だけである。否、もしかすると、メンタルクリニックの主治医も知らないかもしれない。しかし、事業者と産業医は知っている、それはあくまで「解雇猶予」であるということを。 仕事のことを忘れて休んで大丈夫か？ これは、患者にとって衝撃的である。主治医は「焦ってはいけない。まずは、ゆっくり休みましょう」と言った。確かに「仕事のことを忘れて、ゆっくり休みましょう」と言ったはずである。 達成できないノルマを課せられ、実現できない納期を強いられ、パワハラで打ちのめされ、ついにメンタルクリニックを受診すると、医師はその人に「うつ病です。3ヵ月の自宅療養が必要です。そう診断書に書きます」と言う。そして、その診断書を会社に提出して、休職が
はと @97hatopoppo 忍たま乱太郎を見る度に思う。 土井先生の心の広さは本当に凄い。人間が出来ている。私なら多分しんベヱを一年で二十回は始末している。 2022-09-23 15:36:28 はと @97hatopoppo 同じく食満留三郎と立花仙蔵も心が広い。 私なら喜三太としんベヱを確実に始末してからその場を離れる所だけど、ギリギリの所で生かしてやってる。偉い。本当に偉い。 一回くらい軽く始末しても誰も責めないと思う。 2022-09-23 15:41:54
音楽の授業で使った机や椅子を、生徒が入れ替わるたびにアルコールで消毒する教職員ら=2020年6月、東京都内の中学校 うつ病など「心の病」が原因で、2019年度に休職した公立小中高・特別支援学校などの教職員が5478人、18年度に退職した公立学校教員が817人いて、ともに過去最多だったことが22日、文部科学省の調査で分かった。今年度は新型コロナ対応でさらに負担が増えており、働き方改革が急務だ。文科省は勤務時間の管理徹底や相談窓口の整備を進める。 【写真】夜１０時、働く教師だらけ 実習生に「ここが学校だよ」 文科省には、学校現場から「残業が多い」「保護者らの過度な要求で疲れている」などの声が寄せられている。これに加え、業務の増加や学習指導要領の内容の複雑化、団塊の世代の大量退職による中堅や若手への業務のしわ寄せが背景にあると文科省はみている。 公立学校教職員についての19年度人事行政状況調査に
お題「#この1年の変化 」 昨年度の5月より体調が思わしうなく丁度コロナと重なり微熱の原因が内科的病気ではなく自律神経の異常と診断されて病名が「身体表現性自律神経機能不全」とわかってから休職をして10ヶ月が過ぎました。休職初期に比べれば体調も良好な日がチラホラと垣間見える時もあります。ここらで復職するのか休職を未だ継続するのか判断しなければならないと考える日が多くなりました。 会社へは3月位に復職の目処を付けたいとメールはしているのですが、決定事項ではありません。復職の前に産業医面談を入れなければならないからです。またメールを送ってみたものの自分でも本当にそれで良いのか判断がつきません。 焦らずじっくりと治療に専念するための休職であったのですが、10ヶ月も過ぎると復職のタイミングを深く考えるようになります。タイミングを逃すとこのままズルズルしてしまうことの怖さもあります。 「無理」と言う言
活躍の裏で"2度の休職"｢銭湯図解｣塩谷さんの体験
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趣味の1つに「焼き菓子作り」があります。 家族がインフルエンザBでダウン中なので、 シフォンケーキを焼いて食ってくれたらいいなぁと思い焼きました。 写真多めで失礼します。 4等分に切りました。 あっという間に 3人にかじられ完食 ち～ん( ;∀;) 午後からは、散歩と毎年恒例の植木市に行って来ました。 2月12日（月）の予定は、 庭に花を植えに。 部屋に閉じこもっているとネガティブになるので、 ポジティブに。 私の休日の過ごし方が少しでも参考になれば嬉しいです。 最後まで読んでいただきありがとうございます。
ガラパゴス状態だった「男性更年期障害」への対応 ――なぜ近年、男性の更年期障害が注目されているのでしょうか。 男性の更年期障害は、医学的には「LOH（late onset hypogonadism）症候群」（加齢男性・性腺機能低下症）と呼ばれています。男性ホルモンの「テストステロン」の減少によりさまざまな不調が起こる疾患ですが、決して新しい病気ではありません。 例えば東洋医学では、腎臓や生殖器などを表す「腎」はエネルギーを蓄積する場所と考えられており、昔から男性が中高年になり急に元気を失う状態は「腎虚（じんきょ）」と呼ばれていました。男性の大厄が42歳であるのも、江戸時代に「隠居後の42歳頃に腎虚になる」と考えられていたからだそうです。これはまさに男性の更年期であり、古くから現象としては認識されていたといえます。 堀江重郎（ほりえ・しげお） 順天堂大学大学院 泌尿器外科学 教授 男性ホルモ
うつ病などの精神的な病気で昨年度、休職した公立学校の教員は5478人と、3年連続で増加し過去最多となりました。文部科学省では「業務量の多さの影響と見られコロナ禍でさらに負担が増す中、働き方改革を急ぐ必要がある」としています。 文部科学省によりますと、昨年度、うつ病などの精神的な病気で休職した公立学校の教員は5478人で、前の年度より266人増えて過去最多となりました。 内訳は、小学校で2647人、中学校で1387人、高校で768人、特別支援学校で649人などとなっていて、在職者数に対する割合は特別支援学校の教員が最も高く、次いで小学校が高くなりました。 都道府県別に教員数に対する休職者の割合を見ると、沖縄県が最も高く、次いで東京都、大阪府が高くなっています。 このほかにも精神的な病気により有給などを使って1か月以上休んでいる教員も4164人と、調査を始めた平成28年度以降、増え続けていて、
ブレイク・レモイン氏 Photographer: Martin Klimek for The Washington Post via Getty Images 1日を始める前に押さえておきたい世界のニュースを毎朝お届け。ブルームバーグのニュースレターへの登録はこちら。 米アルファベットの子会社、グーグルで人工知能（ＡＩ）開発チームに所属していたソフトウエアエンジニアのブレイク・レモイン氏は、同社サーバーのＡＩが「感情」を持っているとの主張を公にした。同氏は先週、プロジェクトの機密情報を第三者と共有したとして有給の休職処分になっている。 レモイン氏はオンラインメディア「ミディアム」への投稿で、グーグルでＡＩ倫理チームに所属した複数の元メンバーとの関連性に触れている。メンバーの１人、マーガレット・ミッチェル氏は問題を指摘した後、レモイン氏と同様に処分を受けた。 米紙ワシントン・ポストは11日付
次を決めずに退職するぐらいなら、休職しても今の会社にしがみつけ！【別サイト】 - あれこれライフ
今の会社がつらくて仕方ない人に送ります。 一刻も早く今の会社を辞めたいのではないでしょうか。 転職を6回した私もその気持ちは痛いほどわかります。 ただ、次が決まっていなければ、早まって会社を辞めることはストップしてください。 次が見つかるまで、休職してでも今の会社にしがみついた方が良い理由をご紹介します。 すぐ辞めたい、逃げたい気持ちをぐっとこらえて、まずは最後まで本記事を読んでくださいね。 www.grateful-feelings.com
全国の児童相談所（児相）に勤める児童福祉司のうち、2018年度にうつなどの精神疾患で休職した人が、2・2％にあたる57人にのぼることが毎日新聞の調査で判明した。母数が違い単純比較はできないが、多忙とされる教員の精神疾患の休職率（0・55％、17年度文部科学省調査）の4倍にあたる。子どもを保護する際の保護者対応などに苦慮する心理的負担が背景にあるとみられ、専門家は「児童福祉司の人員増だけでは負担解消にはならない」と指摘する。【青木絵美】 毎日新聞は10月、18年度に児相を設置していた47都道府県、20政令市、2中核市の計69自治体に児童福祉司の業務負担の状況を尋ねた。休職者数に関しては57自治体が回答。12自治体は「個人の特定につながる」などと回答しなかった。
こんばんは。 休職中のわたし。 私の出来ることをして過ごしております。 自炊を。 2月14日の夕食です。 ミルフィーユ(^^♪ 相方さんに教えてもらいながら作りました。 こんな感じに ほうれん草のお浸し？ 市販の餃子(^^♪ 全体はこんな感じなりました。 14日だったので、相方さんからこんな物がウイスキーぼんぼんと書いてありました。 2月15日の夕食になります。 カブとちくわの酢の物(^^♪ 塩を5gふります。 ザルに移して約20分間ほうち。 手で絞ります。 今回は、このチクワを使います。 細かく刻みます。 酢大さじ4杯（60g） 砂糖（10g ） ごま油2滴 カブを入れ チクワを入れ まぜ混ぜして、冷蔵庫へ。 こんな感じに みそ汁(^^♪ きゃべつ もやし 生わかめ 野菜炒め(^^♪ 蓋をして焼いたので、具材が少しベタベタに。 全体は、こんな感じに 無事に4名分の夕食が作れました。 生わ
5月。ちょうど1年前に完全に仕事にてメンタルと体力をやられてそのまま休職してから1年経ちました！ブログにはあまり休職のこと書いてないつもりだったけど、ちまちま書いてましたね（笑） ブログに書き残そうと思うのは私が想像していた以上に休職する人は多いし、出来ることなら早めに休んだ方が立ち直りが早いのもあるし、中長期休むことになったけど年齢は関係なく、休むことはとんでもなく大事だなと気づけたから。同年代で休職になる、またはなりそうな人、休んでいる真っ最中のような人に読んでもらって少しでも気分が紛れたらなと思って書いてます。ただ私はかなり軽度だったと思うので全く参考にも何にもならない方もいると思う。でも正直なところ「長い人生で考えるとゆっくり休む時間があってもいい」として休職を受け入れられるかと言ったら、微妙なところもある。休職前のしんどさはもう絶対にしたくないし、休職中も何かとしんどいことはあっ
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40代後半 男 適応障害 休職中の過ごし方 2024年2月13日（火） - 単身赴任 自炊(^^♪
「独りよがりの勘違い上司」を自覚させられた360度評価 「うつ診断」による休職後の職場復帰で気づいたこと
病気で休職中に「ヨガ、パチンコ、お買い物」、外出はどこまで許される？ - 弁護士ドットコムニュース
東京京橋で、育児休職中の元同僚と会食 - シニアライダーの日常・Ｒ１２００Ｒと共に
40代後半 男 適応障害 休職中の過ごし方 復職に向けて。 - 単身赴任 自炊(^^♪
倦怠感・手のしびれ…半年休職した女性「感染前の状態とは程遠い」、軽症でも残る後遺症
うつ、休職「2度の無職」を経験した彼女の大発見（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
3次会まで連れまわし…フジテレビ危機管理委員長が「懲戒休職」 20代女性記者にした“ハラスメントの中身” | 文春オンライン
急に身体が動かなくなって心療内科で診てもらったら思ったよりも酷かったらしく休職した話
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元部下の休職 - 地球PF運用ブログ（FIRE生活中）
職場の受動喫煙、対策せず…休職のまま退職「咳ひどい」IT企業社員、地位確認求める - 弁護士ドットコムニュース
忍たま乱太郎を見る度に、土井先生の心の広さに感心する「人間が出来ている」「私ならきり丸の尻拭いに疲れて休職しそう」
教職員、心の病による休職過去最多 働き方改革が急務に（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
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40代後半 男 適応障害 休職中の過ごし方 2024年2月11日（日） - 単身赴任 自炊(^^♪
うつ病で休職中の男性教員､実は｢更年期障害｣かも？知られざる不調の対処法 | 東洋経済education×ICT
うつ病など精神的な病気で休職の教員 昨年度過去最多 | 教育 | NHKニュース
ボットに「感情」あると主張したＡＩエンジニア、グーグルが休職処分
児童福祉司の精神疾患による休職率は教員の4倍 疲弊や心理的負担で50人に1人 | 毎日新聞
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1年前のメンタル不調による休職を振り返る - 情緒が基準で