こんにちは、しんざきです。最近暑くなってきましたが、皆さん体調大丈夫でしょうか。 いきなり全然関係ない話から始めて大変恐縮なんですが、最近ジャンププラスで連載している「野球・文明・エイリアン」という漫画がめちゃ面白いです。この漫画と「サンキューピッチ」が同じ媒体に掲載されているというのは一つの特異点というか、極めて稀な現象だと思うので皆さん読んでみてください。 この記事で書きたいことは、大体以下のようなことです。 ・次女の部活で、日程調整のプリントをなかなか出してくれない人がいました ・調べてみたら「親に伝わっていない」ということが根本原因でした ・親用の連絡チャットを作って連絡事項をそちらに流すことで解決しました ・他人の行動や考え方を変えるというのは本当に大変です ・無理に変えようとすると、その人の反発どころか周囲への悪影響まであってろくなことがありません ・「この人を変えなきゃ」と思
｢これだけ言っておけば大丈夫｣すぐに落ち込む"自己肯定感が低い人"を変える魔法の口癖 立ち直りに時間がかかる人は"語尾"に要注意
「常に自己肯定感が高い人」なんていない 自己肯定感がずっと高い人というのはいません。もちろん自己肯定感は高いに越したことはありませんが、ずっと高く保つことは不可能と言っていい。そして失敗して落ち込むのは当たり前のことです。特に、睡眠不足が続いているときや疲れがたまっているときに失敗して怒られたりすると、なかなか前向きな考え方に切り替えることはできません。自己肯定感の高い、低いは、その日の調子によっても変わります。 はたからみて「自己肯定感が高い」とされる人も、失敗して落ち込むことはあります。しかしこういう人たちは、落ち込んだ気持ちを切り替えるワザをたくさん持っているという特徴があります。自己肯定感が低い人は、こうしたワザが少ないために、なかなか気持ちの切り替えができず「自分はダメなんだ」と負のスパイラルに入ってしまうのです。 気持ちを切り替える“スイッチ”を持っておく 落ち込みやすい、へこ
人との関係を良くしたいと思ったら、自分が変わるしかないんだよ 全ての人間関係は、「人を変えようとしない」修行です 人からの厚意は、誰かへの「思い送り」でお返しを 本心から人を褒めると、人との関係が豊かになります 追伸 ひとりさんを虜にした「かけうどん」 全ての人間関係は、「人を変えようとしない」修行です 許せない人がいる時、人は自分のことも一緒に、「許せない」と思っています。 「あの人に反撃できない自分を許せない」 「あの人の幸せを手放しに喜べない自分を許せない」 「あの人が許せない」のは、自分がやりたくても出来ないことや、自分の嫌いなところを「あの人」の中に見つけているからです。 相手のことだけではなく、同時に自分の事も許せなくて、どんどん苦しくなるのです。 「全ての人間関係は、『人を変えようとしない』という修行だよ」 一人さんは、「許せない人がいます」とある人が打ち明けた時、じっと耳を
（政治改革を議論する新組織を年明けに自民党内に立ち上げる考えを岸田文雄首相が示したことについて）ずれまくった対応だ。法律を守らなかった人たちが、「法律を変えろ」と言い出す資格があるのか。法律を守らな…
脳が明かす人を変える力――『事実はなぜ人の意見を変えられないのか 説得力と影響力の科学』（白揚社）/白揚社編集部 - SYNODOS
2021.05.27 脳が明かす人を変える力――『事実はなぜ人の意見を変えられないのか 説得力と影響力の科学』（白揚社） 白揚社編集部 本書は、Tali Sharot, The Influential Mind（Little Brown, 2017）の全訳です。著者が拠点を置くイギリスとアメリカでは、刊行直後から好評をもって迎えられ、2017年にはタイムズ紙やフォーブス誌など多数の新聞雑誌の年間ベストブックにノミネート、翌18年にはイギリス心理学会賞を受賞しています。 二人の人物が意見を戦わせていて、一方が明白な事実や数字を示して相手の誤りを指摘するが、提示された側はそれをまったく意に介さず、結局は議論が平行線をたどる――そんな場面をSNSで目撃したことはないでしょうか？ 議論の対象が政治であれ、健康問題であれ、趣味であれ、そうした光景は今ではとくに珍しくないようです。もちろん、客観的事実
戦争って人を変えるな
今日、同僚三人で飯を食ってたんだ。いわゆる３Sの一つである政治の話はしない様にしてたんだけど、ふと戦争の話を何気なく振ってしまった。 逆張り気質で強いものや正しいものに逆らいたがるリベラル自称してる後輩のＡくんが「でもね、ウクライナも悪いんですよ」と言うような事を言い出した途端 同年代のＢがＡの主張を一つ一つ完膚なきまでに否定して、 「お前みたいな親ロシア派気取ってる奴が侵略を支持してしまうから戦争が起こる。次は日本を攻めても日本人は従うと、中国に勘違いさせたいのか？ 戦地で引き金を引いてウクライナ人を殺してる兵士よりも、お前はずっと恥ずべき人間だよ。」 とオーバーキルなとどめをさして、Ａは涙すら浮かべていた。 戦争によって罪もない人が一方的に殺される理不尽な情報を目にした怒りと、台湾有事の可能性という恐れが、Ｂを攻撃的にしたんだなと。 まぁとりあえず3人で飯を食うのは、今日で最後だろう。
借金を200万円抱えた状態でアフィリエイターとして独立。そこから月収250万円に。アフィリエイトで人生を逆転した僕の体験談やSEOの方法を書いていきます。
お互い好き同士で付き合ったとしても自分が変わる気がない人と相手を変えようとする人が付き合えば別れます。 また自分が変わる気がない人と普通の人が付き合っても別れます。 普通の人と相手を変えようとする人が付き合っても別れます。 人って常に成長していきますし、環境に合わせて変わったりもしますし、人付き合いをする上で学んでいったりもします。 過去に良い人だったとしても時間が経過しても全く変わらない人であれば現在良い人であるとは限りません。 例えば子供の時に純粋だと感じる人であっても大人になってもそのままだと世間知らずと言われてしまうような感じです。 実際に別れてしまうカップルもお互いが成長してそれで合わなくなってしまったという結果であれば悲しい結末ではありますが別れを受け入れています。 またお互いに成長してより合うようになったカップルは結婚したりしています。 けれど復縁したい人の話を聞くと自分が変
曽山先生「ドラえもんの道具で何がほしい？」１０歳の時友人にした質問を３０年後改めて聞いてみたら年月が人を変えてしまったと感じた
リンク 曽山一寿のそやまんがぶろぐ Powered by ライブドアブログ ドラカルトクイズ : 曽山一寿のそやまんがぶろぐ Powered by ライブドアブログ 気になった方はコミックスの２３巻をみてねドラえもんギガゾンビの逆襲のお話でんぢゃらすじーさんがダメな理由（全１７話）ＲＰＧツクールのお話（全１１話）セクハラ教師ＶＳ女子生徒たち（全１７話） 1 user 1
【5万人を変えた習慣化のプロが伝授】頭と心を整理する5ステップ
習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役 関西大学卒業後、日立製作所などを経て2006年に独立。 5万人のビジネスパーソンの育成と1000人以上の個人コンサルティングの現場から「習慣化」が最も重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。オリジナルの習慣化理論・技術をもとに、個人向けの習慣化講座、企業向けの行動変容・習慣化研修を行っている。 真の自己実現の鍵は書くことであると考え、著者自身の経験と豊富なコーチング経験から、「感情ジャーナルメソッド」を開発。活用した体験者から「人生が変わった！」「やりたいことが見つかった！」という声が寄せられている。 主な著書に、『30日で人生を変える「続ける」習慣』『新しい自分に生まれ変わる「やめる」習慣』（以上、日本実業出版社）、『マイナス思考からすぐに抜け出す9つの習慣』『力の抜きどころ』（以上、ディスカヴァー・トゥ
言い訳する前にちょっとずつ変わろう。自己投資も意識。成長できない人は変えれない過去に執着。これから変えられる未来に視線を向けよう - ねこぷろ
過去って過ぎてしまったもので変えることはできません。 人生って有限です。 誰でも時間に限りがあります。 過ぎ去ったことに目を向けるのと、これからのことに目を向けるのでは考え方が違います。 過去を振り返ることが悪いことではないですが、そこに意識をむけすぎるとネガティブな考え方に繋がります。 変えることができないことに前向きさは出にくいものです。 未来はまだ決まっていないのだから、今あるものが何で、これからこうしていこうとかこうなっていこうと考える方がポジティブな考え方になります。 誰でもいつかは亡くなるときがきます。 それがはやいかそうでないか、長いか短いかの違いで、誰でもカウントダウンされているものです。 その時間がどのくらいなものなのかはほとんどの人がわからないものです。 ただ確実になくなっていくものです。 なので、過去に執着する時間があれば、その時間を未来をいかに充実させていくかを意識
世間で活躍している人は、どこかしら自分らしい“軸”を持っている感じがしますよね。 求められるがままに仕事を頑張ってきたけど、ふと「自分の“軸”ってなんだろうか？」と思う…そんなビジネスパーソンは多いはずです。 そんなことを考えながら、筆者が今回お話を聞いたのはこの方。 【加護亜依（かご・あい）】1988年生まれ、奈良県出身。2000年、4期メンバーとして最年少12歳でモーニング娘。に加入。グループ内ユニット「タンポポ」や「ミニモニ。」でも活躍し、幅広い世代に人気を博す。卒業後は女優やジャズシンガーとしても幅広く活動の場を広げる 当時最年少の12歳でアイドルグループ「モーニング娘。」に加入し、キュートな姿と歌声でファンを魅了しつづける加護亜依さん。 波瀾万丈なキャリアを送り、「やりたくない仕事もあった」と語る加護ちゃんに、これまでを振り返っての「自分なりの“軸”のつくり方」を聞いてみました。
こんにちはコロナが治っても、だるさがある、Tmotei(ティモテ)です。 私は水7年から8年くらいまでは自己啓発本を真面目に信じてました。 自分を変えろとかプラスチックになるとか明るくなれとか。 確かに自分を変えることは大事です。 ですが、なかなか変わらない自分がいます。 ならばどうしたらいいかと、言ったら手っ取り早いのは転職をしたり引っ越したりで会う人を、変えることですね。 もっともこれも簡単にできる問題ではございません。 ですがあのお釈迦様という方は2500年前に ネパールに生まれました。 彼は私の知る限りにおいては、一刻の王子様の息子様でした。 お釈迦様が20代くらいの、時には結婚をして妻子もおります。 お釈迦様が30歳になった時に、このままの生活をしてはいけないと思ったのか‼️家族を捨てて林の方で瞑想ばかり、をすることになります。 お釈迦様はきっと求道者になりたかったのでしょう。
雲ひとつない秋晴れの ハムスター地方です ハムスターブログは 午後に更新しますが 今日もよろしくお願いします。 亡き社長の 遺品整理と ガーデニングに 行ってきます❣️ それでは今日も一日 どうか 穏やかな時間を 過ごせますように♡ ↓お手数ですが ポチッと 押していただけると 嬉しいです♡
「オンライン瞑想セミナー1」2024年春の「オンライン瞑想セミナー1」の受付中です♪ 4月7日（日）13時〜16時と、 4月9日（火）11時〜14時の2回です。 詳細・お申し込みはこちらから(^^) ↓ 「オンライン瞑想セミナー１ - 前向き気づき日記」 今日は、 あるがままの自分を生きることと、 人を変えようとしないことの 大切さについてのお話です。 なぜそれが大切なのか？ 自分のままを生きない時、 良かれと人を変えようとする時に起こっている エネルギーの流れについてなど、 色んな角度からお話しします。 自分の周りや人生を、 自分にとって優しく心地よいものにするために これはとても大切なことですので、 ぜひ読んでみてくださいね(^^) ・ 昨夜の雨風から一転、 今日は春の輝く太陽の日差しが美しい一日でした(^^) 雨が降る、 風が流れる、 太陽の光が降り注ぐ・・・ 自然のあるがままの全て
あだち・ゆうや／Deloitteにて12年間コンサルティングに従事。大企業、中小企業あわせて1000社以上に訪問し、8000人以上のビジネスパーソンとともに仕事をする。仕事、マネジメントに関するメディア『Books&Apps』を運営する一方で、企業の現場でコンサルティング活動を行う。著書に、『仕事ができる人が見えないところで必ずしていること』（日本実業出版社）、『頭のいい人が話す前に考えていること』（ダイヤモンド社）、『人生がうまくいかないと感じる人のための超アウトプット入門』（河出書房新社）、『すぐ「決めつける」バカ、まず「受けとめる」知的な人』『仕事で必要な「本当のコミュニケーション能力」はどう身につければいいのか?』（日本実業出版社）など。 頭のいい人が話す前に考えていること 子どものころ、「ちゃんと考えてから話して」と言われたことはないだろうか。もしくは上司に「よく考えて」とか「ち
養父母に引き取られたその日から「私はユダヤ人に変えられた」 「ザ・シックスティ・スクープ（The Sixties Scoop）」。それは1960年代から80年代にかけてカナダ政府が先住民族に対して行った迫害のひとつである。 児童福祉当局は、養子縁組のために、約2万人の先住民族の子供たちを家族やコミュニティから引き離した。カナダメディア「CBC」によれば、多くは母親の知らないうちに連れて行かれたという。 子供たちは、養子縁組用のリストに掲載され、主に白人の、カナダの中流階級の夫婦に引き渡された。なかにはアメリカや西ヨーロッパへ送られた子供もいたそうだ。
「ボスマネジメント」で働きやすい状態に変える「働かないおじさん」に必要なアドバイスをしようとしても、多くの場合は年長者だったり職位が上の人だったりするため、直接意見するのを躊躇してしまいがち。 いいかた次第では、トラブルを誘発する可能性すらあります。 そんな場合、「働かないおじさん」や自分の上司を巻き込んで上手く動いてもらうことも、一つの解決策になります。このように、部下が上司を動かして、仕事の目的を達成しようとする行動を「ボスマネジメント」と呼びます。（217ページより） ボスマネジメントのポイントは、「上司の視点で、抱えている課題やニーズをくみ取りながら提言をしていく」こと。 自分（部下）の視点だけで「こうしてください」と要求するだけでは、複数の課題や緊急性の高い問題を抱えている上司としては“動く動機づけ”が持てず、優先順位が上がらないというのです。 そこで、「上司としては、どんな問題
北丸雄二💙💛 on Twitter: "今やアメリカ人の70％が同性婚を支持してるのか。共和党支持者でも50％が支持。人が制度を変えるのだが、制度が人を変えることもある。 https://t.co/0i80hm1BVx"
今やアメリカ人の70％が同性婚を支持してるのか。共和党支持者でも50％が支持。人が制度を変えるのだが、制度が人を変えることもある。 https://t.co/0i80hm1BVx
おはようございます☀！！ ということでヨーグルトを食べてバナナを食べてレッツランニング🏃♂️ いつも通り4kmを走って1日のスタート！！ 天気も良く体の調子も良く 最高のランニングができました😆 昨日の夜、2時間くらいずっとお腹が痛かったので心配でしたがすっかり治っていました👌 よかった そのあと家で上半身のトレーニング🔥 みっちり40分間追い込んで終了。 お昼を食べてから散歩がてらスーパーへ🚶♂️ 気温は6℃といつもより暖かく 気持ちの良い散歩になりました👌 スーパーに着いてからいろいろ見て回ると 衝撃的なワインを発見↓ じゃん。ワイン名「ロックダウン」 ふざけてますね😂 冗談でも名乗ってほしくないものです‼️ 予定では明日からレストランもテラス席が開放されることになっていますがどうなることでしょう。 話し合いが今日行われて正式な発表をドキドキしながら待つばかりです😏
｢矛盾だらけ｣の頭の固い人を変える交渉テク
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕
おいでやす♪～ ☆彡ハッピーレッスン ✱たった一つの言葉で人を変えることができる? ※ほめ方のコツとは? 「人をほめるとみんなが幸せになる。」という法則があります。 でもね～、ただ褒めればいいというものではありません。 たとえば、子供がテストで100点満点を取ったとします。 あなたはどういう風に褒めますか? 「100点取って偉いね」というほめ方ではないでしょうか でも実は、これは良くないほめ方なのです。 ではどう褒めればいいの? 「いつもより早起きして勉強してたよね」 「あの時、テレビを見たいのにかまんしてたよね」 「友達と遊びたいのを我慢して頑張っていたよね」 そうなんです。 こういえば、あなたの言葉は子供の心にしっかり届きます。 そして、できるだけ具体的に、頑張ったときのシーンが相手の心に浮かんで 「あっ、あの時のことだ!」とすぐわかるくらい、日時を入れるなどをして詳しく伝えてあげまし
父親の素行が悪いです 人は変えられない 自分が変わるしかない - 猫山の日記 統合失調症と闘いながら日常を描くブログ
おはようございます。今朝は22:00-6:00迄寝ました。起きたら6:00で朝の散歩は諦めました。夜散歩に長めに行きます。 目次 父親の素行 父親のようにならないために イギリスで結婚していたら？！ 人は変えれない 親は選べない 映画に行きます 父親の素行 このブログでちょくちょく出てきている私の父親の素行。素行といえば、お酒や女性関係なんです。 飲んだくれるわけではないですが、先日、お酒を飲みすぎて自転車を押して帰ってきたのですが途中でこけて負傷しました。頭打ってます。血だらけで帰ってきました。 そこから2週間後、今度は2日間の泊まりの予定を入れてきました。女性と会うようです。「女性はお金目当てだよと、やめておけ。」とは伝えていますが聞く耳持ちません。「自分のお金だからいいだろう。」そういうのです。いや、最期を看取るのは子供達ですよと。 親の素行は私の結婚観に影響していると思います。独身
人は変えられないけれど自分の事は自分次第。自分を大切にしてね♪
人間関係のストレスは他人が作るのか自分が作るのか？ 輪を乱す人の存在はストレスになりやすい この場合全てには当てはまるというわけではありませんが、自分の気の持ちようと言う言葉がありますね。 病は気からとか、そんな感じのニュアンス。 気持ち…「気」と「持つ」という言葉がくっついていますね。 職場や家庭、それぞれ人が集まる場所では自分ではない誰かと過ごすことが増えます。 自分と違う魅力を感じるばかりではなく、自分と合わない考え方の人も多く存在します。 価値観や世代も環境もいろいろみんな違うから当たり前と言ったら当たり前。 そんな中でストレスを抱えている人も多いですよね！ 私もその中の一人。 でも、ストレスって誰が作っているかと言うと、自分の気持ちなんですよね。 相手を気に入らないと思う事で湧き上がる感情。 気になって仕方がない。 厄介ですよね。 ”誰かのせいで”そんな気持ちを持て余すのも嫌なの
「〜しないとダメだよ！」という言葉が口癖の人がいます。 相手ができていないことに対して、できるように促す言葉ですが、もっと言い方あるよなと思います。「〜しないとダメだよ」と言われ続けると、自分自身がダメなんだ、と思ってしまうこともあるかもしれません。 部下に対しても、子供に対しても同じですが、人に何かを促す時は、ポジティブな声かけが大切だと感じます。「〜しないとダメだよ」の言い換えは、「〜できるといいね」等。 「〜しないとダメ」だと考えているのは、その言葉を発している本人であって、全ての人に共通するとは限りません。「〜しないとダメ」というのは一種の価値観、考え方であると考えます。人に「〜しないとダメだよ」と言うことは、捉え方によっては、価値観の押し付けになるかもしれません。 同じアクションを起こすにしても、「〜しないとダメだから」行うのか、「〜するといいことがあるから」行うのか。同じ行動な
【目標達成】「どうしたらいいの？」とすぐ聞く人が変えるべきこと
株式会社瞬読 代表取締役社長 株式会社ワイイーエス 代表取締役社長 1971年生まれ、甲南大学法学部卒業。大学在学中に日本珠算連盟講師資格取得。卒業後、関西テレビ放送株式会社に勤務。2003年、そろばん塾を開校し、5教室でのべ2000人以上を指導。2009年、学習塾を開校。グループ30校舎で約2万人の生徒を送り出す。現在は、学習塾を経営する傍ら、子どもからビジネスパーソン、経営者、シニア層までに瞬読を伝え、分速38万字で読める人を出すなど、これまで1万人以上に指導している。また、「瞬読開始3か月後の模試で国語の偏差値が49から64に! 」「1ランク上の高校に合格できた」「3年間、歯が立たなかった中小企業診断士の資格が1年でとれた」「英検1級、2回連続で不合格。瞬読をつかって約半年で合格! 」など、勉強で成果を出している人が続出。テレビ「教えてもらう前と後」（MBS/TBS系）や「おはよう朝
「学生レベルの部下」を「仕事ができる人」に変えるたった1つの方法とは？
あだち・ゆうや／Deloitteにて12年間コンサルティングに従事。大企業、中小企業あわせて1000社以上に訪問し、8000人以上のビジネスパーソンとともに仕事をする。仕事、マネジメントに関するメディア『Books&Apps』を運営する一方で、企業の現場でコンサルティング活動を行う。著書に、『仕事ができる人が見えないところで必ずしていること』（日本実業出版社）、『頭のいい人が話す前に考えていること』（ダイヤモンド社）、『人生がうまくいかないと感じる人のための超アウトプット入門』（河出書房新社）、『すぐ「決めつける」バカ、まず「受けとめる」知的な人』『仕事で必要な「本当のコミュニケーション能力」はどう身につければいいのか?』（日本実業出版社）など。 頭のいい人が話す前に考えていること 子どものころ、「ちゃんと考えてから話して」と言われたことはないだろうか。もしくは上司に「よく考えて」とか「ち
人を変えようと思わない考え方 - しょぼい人生論。
他者のことで人生の時間を奪われることなく、自分自身のことに意識を集中させたい。 そんな悩みを解決します。 本記事の内容 人を変えようと思わない考え方 本記事の信頼性 この記事を書いている私は、現在ブログ歴10か月ほどです。 人生論を綴るブログ記事を300本ほど書いてきました。 今回は、人を変えようと思わない考え方をご紹介します。 他者や社会の状況を都合よく変えようとしても、それは自分の空想で終わってしまいます。 今を生きる自分にできることとできないことを明確に切り分けることが、自分の人生に専念する出発点になります。 この記事を読むことで、人を変えようと思わない考え方を知ることができます。 それでは、早速ご紹介していきます。 あわせて読みたいnote 自身にとっての本質を知る それぞれの正義がある 完璧を誰も知らない 違いに寛容になる まとめ：人を変えようと思わないことで、限られた時間を自分
書くと不安がなくなる。自分自身が整理される。そう経験的に感じている人も多いだろう。だが、それはなぜか、どういう書き方が効果的なのかを知っている人は少ない。不安な時代こそ、知識やスキルを焦って付け足すのではなく、自分を深く知ることが大切だ。答えを自分の外にではなく、内に見出すこと。そのために有効なのが「書く」ことだ。 習慣化のプロとしてこれまで5万人を指導し、1000人以上をコーチングしてきた古川武士氏が、行き着いた最も効果的な習慣は「書く」ことだった。必要なのはノートとペンのみ。自分と向き合い、本当に大切なことに気づけば、生き方は今よりずっとシンプルになる。自分を整理するための「書くメソッド」を体系化した書籍『書く瞑想』から、一部を抜粋して特別公開する。 【この記事の画像を見る】 ● 毎朝15分、頭と心を整える 「書く瞑想」は、日々の感情と向き合い、浮かぶ言葉を頭で邪魔せずに、感じるままに
傾聴力あふれるコミュニティと魅力あるカウンセラーの育成を目指して設立された「NPO法人 東京メンタルヘルス・スクエア」が主催するイベントに、日本一顧問企業数の多い心理カウンセラーとして活躍する衛藤信之氏が登壇。「ほんとうの幸せはどこに」と題して、パートナーがストレスになる理由や、「退屈」を「感動」に変える方法などが語られました。 夫が「しゃべってくれない」ことを喜ぶ妻衛藤信之氏（以下、衛藤）：例えば、ある奥さんが相談に来られて「うちの主人がぜんぜんしゃべってくれない」と。僕が「寂しいんですよね」と言おうと思ったら、「いや、寂しくないです」と。「ん？ 寂しくない？」。 「衛藤先生、私は社内恋愛で結婚して、うちの主人は本当にいい人だったんです」。「目上の人や先輩、上司と、気を遣う人はどこにでもいるじゃないですか。でも、私たち女性スタッフにも部下にも気を遣う人で、あぁ、本当に気を遣う人なんだなと
腰が重い人を「すぐやる人」に変える方法〜ChatGPTに「着手」をしてもらおう｜河原あずさ@書籍「コミュニティづくりの教科書」 #コミュつく 共著者／コミュニティ・アクセラレーター
Potage代表 コミュニティ・アクセラレーター河原あずさです。働き方の変化の波が押し寄せる中、どんどん新しい働き方のアイディアが生まれている昨今、みなさまいかがお過ごしでしょうか。 さて、最近感じるのは、働き方における「立ち上がり」の大切さです。1経営者として、締め切りに追われることが多い中で、ビジネスの立ち上がりのスピードを上げることの重要性を痛感しています。 そんなわけで私は、新しいツールや方法をどう活用するか、日々模索しています。 この記事では、新しい働き方の一例として、生成AIの活用方法を中心に、そのメリットと実践的な使い方をシェアします。少しでも皆さんの働き方の変革の参考になればと思います。最後まで読んでいただき、面白かったよ、参考になったよ、のサインに、ハートマークのいいねを押していただけるとなお嬉しいです。よろしくお願いします。 新たなタスク効率化の試みの日々 突然ですが「
SNSで過激化する「攻撃」のメカニズムとは…報復的正義感と「快感」が人を変える 心理学者・原田隆之教授：東京新聞デジタル
新型コロナウイルスの感染防止策やワクチンに反対する人たちは、なぜSNSなどで医師への攻撃にまで発展してしまうのか。心理学が専門の筑波大人間系の原田隆之教授に聞いた。
元アイドルを社会人に変える貴重な場所…9年目を迎える｢元AKB48･内田眞由美の焼肉店｣の経営哲学 5000万円の借金で開業した｢焼肉IWA｣の現在
東京・新大久保に元AKB48の内田眞由美さんがオーナーを務める焼肉店がある。開業当初は「アイドルに会える焼肉店」と話題になったが、3年目には業績は下降。しかしそれでも今年4月で開業9年目を迎える。「5000万円の借金」で開業したという異色の焼肉店は、なぜ成功したのか。フリーライターの伏見学さんが取材した――。 売り上げは8～9割減…コロナ禍でも店を開け続けた本当の理由 食事やお酒が好きなビジネスパーソンであれば、誰しもなじみの店の一つや二つはあるだろう。そこへ足を運ぶことで日々の仕事の疲れを癒やしたり、気心知れた仲間たちとバカ笑いをしたり――。 しかし、そうした人々の楽しみを新型コロナウイルスが奪い去った。 コロナ禍で多くの飲食店が休業・閉業を余儀なくされたことで行き場を失った人は多い。一方で、行政からの時短要請などに従って必死に営業していても、客足が途絶えてしまった店は少なくない。この2
そもそも、自己保身願望は防衛本能に由来し、人間が動物である以上、誰にでも多かれ少なかれ備わっている。だから、本人が追い詰められ、ピンチと感じるほど、知らず知らずのうちに自己保身願望が頭をもたげる。そして、自分を守るためになると思えることなら何でもやらずにはいられない。手負いの獣が死に物狂いで戦うのと似ている。 それが結果的に他人を傷つけたり、周囲に迷惑をかけたり、場合によっては法に触れたりする事態を招いても、「自分を守るためには仕方がない」と正当化する。「自分を守るためには何でもする」という必死さが「自分を守るためなら何をしてもいい」という理屈に転換されることだってあるだろう。そうなれば、罪悪感も良心の呵責も覚えずにすみ、心穏やかでいられる。 自分から喧嘩を仕掛けておきながら「自分を守るためには仕方がない」と正当化する人と同じ心理が働くわけで、自分が悪いとは思わない。当然、反省も後悔もしな
ハムスターブログハムちゃん家族 ハムスターブログです 短いハムスターの生きた証を残してあげたいと思い 2011年からブログを更新してきました 「入院編」「今日は何の日」も綴っています 出版本はサイドバーに記載しています 今日も 亡き車屋社長さんの 遺品整理をしている ハムカーたんです 社長さんの 知人たちとこれまで いろいろと交渉やら 相談やらを やってきました わたる世間は タヌキばっかりです 裏で 悪いことをしている人には 必ず 天罰がおりますよーに。 今日も うまうまでちゅよ❣️ 過去の 今日撮った写真には❓ うまうまタイムの ウキウキなハムスターが 勢揃いしていましたよ 鳥さんに チュー気分の ハムちゃんもいましたよ タヌキ人間は やだよ〜 ガーデニングで イキヌキ イキヌキ
職場にて、あれ？この行動って許される行動？？と感じたら、上司に相談をします。 自分が我慢すれば済むことでしたら、大抵のことは我慢してやり過ごしますが、他の人にも迷惑になる場合・正直仕事中なのに邪魔でどうしても我慢ならない場合は私の判断だけで言い返したりしたら、問題になったりややこしくなったらかえって迷惑になってしまうので、あれ？と思いながら対応して一旦持ち帰り、相談してみます。 そして、その行動に対して注意すべきかどうかの意見を聞いて、また発生しないように備えます。 そこで、よく聞く言葉が「自分の中の許せる範囲を広げることでイラっとしなくなるよ」だとか、「人は変えられないから、自分の対応を見直そうよ」とか、「アンガーマネジメントが大事だよ。」とか。 最初は鵜呑みにして自分が変わろうと意識してましたが、それで問題って解決するんですっけ？？ 例えば、パワハラ上司は変えられないから、自分が変わっ
犬のマダニは、気温が上がるとターゲットを人に変える - ナゾロジー
カリフォルニア大学デービス校の研究により、致死性の病原菌を運ぶマダニは、気温上昇にともない、宿主の好みを犬から人に変えることが判明しました。 マダニが媒介する病気は「ロッキー山紅斑熱 (以下、RMSF)」と呼ばれ、治療が遅れれば、5人に1人が死亡するリスクを持ちます。 研究主任のローラ・バックス氏は「温暖化によってマダニの生息範囲が広がり、RMSFの発症率も増加すると見られる」と述べています。
過去の体験や縛りからの解放が人を変えるきっかけをつくる！
恋愛や対人関係の苦手意識からくるあがり症と向き合って乗り越えていくことから得られた知識と経験をもとに、これからの愛の問題を語ります！ ※※本サイト内では、アフィリエイト広告を利用しています※※
習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役 関西大学卒業後、日立製作所などを経て2006年に独立。 5万人のビジネスパーソンの育成と1000人以上の個人コンサルティングの現場から「習慣化」が最も重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。オリジナルの習慣化理論・技術をもとに、個人向けの習慣化講座、企業向けの行動変容・習慣化研修を行っている。 真の自己実現の鍵は書くことであると考え、著者自身の経験と豊富なコーチング経験から、「感情ジャーナルメソッド」を開発。活用した体験者から「人生が変わった！」「やりたいことが見つかった！」という声が寄せられている。 主な著書に、『30日で人生を変える「続ける」習慣』『新しい自分に生まれ変わる「やめる」習慣』（以上、日本実業出版社）、『マイナス思考からすぐに抜け出す9つの習慣』『力の抜きどころ』（以上、ディスカヴァー・トゥ
ネガティブな言葉は、その場の雰囲気を悪くしてしまいます。本日は、ネガティブなことを言う人の特長を紹介しています。そして、ポジティブな言葉がいかに大切かを具体例を挙げて解説しています。 はじめに ネガティブなことを言う人の特徴 挑戦前に失敗を想像してしまう 気持ちの切り替えが苦手 自己肯定感が低い ポジティブな言葉をかけよう! 意欲的な提案をしてきた部下に対して よどんだ雰囲気になっている人たちに対して 本日のまとめ はじめに ネガティブな人って、確かに周りにいると自分もネガティブな気持ちに引っ張られてしまいますよね。 このブログでは、ネガティブな人の特徴と、ポジティブな言葉で周りの雰囲気を変える方法についてご紹介します。 ネガティブな人は、周りの雰囲気を悪くしてしまうだけでなく、自分自身の人生も損なってしまう可能性があります。 ポジティブな言葉は、自分自身も元気になれる魔法の言葉です。今日
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
人を変えようとしてもろくなことがないので、インフラで解決するべきだという話
斉藤一人さん 全ての人間関係は、人を変えようとしない修行です - コンクラーベ
共産・小池氏「法律守らない人が『変えろ』と言う資格あるのか」：朝日新聞デジタル
【5人を変える】やることを決めてできることをやるために人と会う
『変わる気のな人や変える気しかない人が何故恋愛としての付き合いが続くと思っているのか不思議』
「アドレス13回変えて、まわりの人を変えた」加護亜依にきく“自分らしく”いるためのコツ｜新R25 Media - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
人は場所や 会う人を変えないと気持ちがないんじゃないの️ - Timotei (ティモテ）
『”お金は人を変えることを実感した日ハムスターブログ”』
自分や人を変えようとしないことが自分の世界を優しくする - 前向き気づき日記
「学生レベルの部下」を「仕事ができる人」に変えるたった1つの方法とは？
それが子供にとっての最善？ 養子になったその日から「私はユダヤ人に変えられた」 | 政府は約2万人もの先住民族の子供をさらった
真面目な「働かないおじさん」を働く人に変えるテクニック | ライフハッカー・ジャパン
環境は人を変えない - Doitsu 日記 ☕️ 🇩🇪
たった一つの言葉で人を変えることができるほめ方のコツとは? - ハッピーライフ専科
もし人を変えたいのならポジティブな声かけを - のびのび生きる
【5万人を変えた習慣化のプロが伝授】頭と心を整理する5ステップ（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース
仕事でも結婚相手でもなく、楽しく生きる人が「変えていること」 どんな会社でもどんなパートナーでも人生を楽しめる人の特徴 | ログミーBusiness
7000人以上診察してわかった、「職場を腐らせる人」を変えるのが難しい「決定的理由」（片田 珠美）
『お金は人を変えることを実感した日 ハムスターブログ』
人は変えられないから自分が変わろうについて - しほほほの日常ぶろぐ
なぜ、やりたいことができないのか？5万人を変えた習慣化のプロが教える「スケジューリング」3つの鉄則
ネガティブな人を変える！ポジティブな言葉で自分も周りも元気にする方法 - WAKATU（話活）のススメ