保育料が30万円減った！フリーランスになる前に知りたかった節税対策 | OTOQOO
夫婦でフリーランスになって、なにも節税対策をしなかったら、保育料の通知にビックリ！ 月額4万円でした。年間48万円です。 まだフリーランスになりたてで収入も不安定なのに、月額4万円は高すぎます。保育料の高さに驚愕したので、翌年はしっかり対策して大幅な減額に成功しました。 そのとき我が家で行った「フリーランスができる保育料を安くする節税対策」をご紹介します。 保育料を安くするには控除を増やそう！ 保育料は、市町村民税の「所得割額」で決まります。 大雑把に言うと、所得金額から控除を引いた額の6%です（※1） 所得が低ければもちろん「所得割額」も低いので、保育料も安いです。 ですが、「所得」は増やしたいですよね？ その場合は、「控除」を増やせばいいのです。控除を増やすことで所得割額が低くなり、保育料も安くなります。 控除の種類はいろいろありますが、自分でコントロールしやすい控除はこちらです。
面接や説明会で採用者が嫌う､9つのNG質問
面接や会社説明会で企業側から学生に「何か質問はありますか」と問いかけることが多い。こうした投げかけは、企業が学生にする「質問」に対して、”逆質問”などと呼ばれる。就職活動をする学生と数多く接する企業人事からは「就活生にはどんどん質問してほしい」という声をよく聞く。質問があるということは、それだけ「当社に興味がある、入社意欲がある」と受け取るからだ。ところが最近、質問の内容によっては、かえってマイナス評価になるものが多々あるという。 では企業人事は、学生のどんな質問をNGと捉えるのだろうか。HR総研では採用担当者に対して各種調査を行っているが、「採用活動でマイナス評価となる質問」についても聞いている。その回答結果を内容別に分類し、コメント数が多い順にランキング形式でまとめた。カウントダウン方式で紹介していこう。 「逆質問集」の模範例が正解と限らない
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